您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

即使是弱者，也需要理解和尊重，为什么？

弱者,强者,也是即使是弱者，也需要理解和尊重，为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

即使是弱者，也需要理解和尊重，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人，本来就没有高低贵贱之分，更何况法律面前人人平等。弱者也有生活、工作的权利，也是社会的一分子，在尊严面前与强者是平等的，所以弱者也需要理解和尊重，并且理解和尊重弱者是一个人有善心和有修养的表现！

回答于 2019-09-11 08:43:50

弱者也是人，而人是生而平等的，都有人格被尊重的权利。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不论强者弱者都应该充分得到理解和尊重。尊重别人，就是尊重自已。不能因为是弱者就受歧视或得不到理解尊重，法律面前人人平等。




回答于 2019-09-11 08:43:50

在这个世界上我们要和平相处，强者要同情弱者，把好的事发扬光大，这样我们才能占胜一切困难，让我们共同努力吧朋友们

回答于 2019-09-11 08:43:50

弱者同样是人，是人就应平等就应遵重，就应有人权。

只有的些无德无能的小人才蔑视弱者。在某种场合给予不同待誉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都是人，人人平等，没有贵贱之分。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。这句话是正确的。即使是弱者也需要理解和尊重。在日常生活和工作中，作为一个单位的领导人，管理者，都要有足够的思想认识，要多关心弱者，多理解弱者，多尊重弱者，对弱者给予比其他人更多的关爱。

按照马斯洛的需求理论分析，人是有需求的，而需求又是有层次的。人的需求从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。可见，尊重需求处于第四个层次，也是需求理论中比较高的层次了。只要是人，都有被理解和尊重的需求，尤其是弱者，对理解和尊重的需求更为敏感，更为迫切。从本人从事管理的实践和体会来看，得不到尊重的人，往往有着比其他人更强烈的自尊心。如果对弱者采取忽视，漠不关心的态度，对他们不理解不尊重，按照挫折理论分析，他们就会因此而产生挫折心理，就会受到极大的刺激，产生消极，悲观，颓废，甚至是厌世等心理，以致出现极端和攻击行为，会给我们的工作带来消极的影响，造成被动的局面。明白了这一点，我们就要在生活工作中做到心中有数，下好先手棋，把对弱者的关怀和理解当成一项重要工作来抓，对他们给予更多的尊重。这即是思想政治工作的重要方法，也是全心全意为人民服务的具体要求。目前，我们党正在开展的脱贫攻坚，是党的十九大提出的三大攻坚战之一，也是践行党的宗旨，帮扶弱者，尊重弱者，带领弱者实现共同富裕，全面实现小康目标的具体重要举措。

回答于 2019-09-11 08:43:50

20%是强者，80%是弱者

没有弱者，哪来的强者？

每个人都需要理解与尊重吧

 1/4    1 2 3 4 下一页 尾页