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在武汉因为疫情公司倒闭，先找了份工作工资太低，如何选择？

工作,疫情,你的在武汉因为疫情公司倒闭，先找了份工作工资太低，如何选择？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是武汉的，因为病毒原因，之前公司倒闭，做IT的之前每月8.5k,现在找工作投了几百家简历，就两个面试，其中一个面试通过税后5500每月，试用期三个月，转正绩效1500，这完全是实习的工资，但hr说现在武汉就这情况，我压力比较大，每月房租2000房贷3000多，这完全不够，但是现在工作又难找，今天就要给那位hr回复，该怎么办，着急。还是继续找。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

先干着挣着生活费填饱肚子，养活家人。等机会寻找工资高的工作再去应聘。等机会再成熟一点，能力提高了，经验丰富了，资历深厚了，再去寻找更优越待遇更好的工作。厚积薄发，而不能只是好高鹜远，坐吃山空。






回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情阴影笼罩下，到底是先就业，还是先择业？

个人认为应该是“先就业”，尤其题主还处于武汉这样的重度疫情区域，个人持这种观点，主要基于以下分析。

第一，目前疫情发展已经遍布全世界，经济下滑是今年的必然趋势，多元化集团型企业都面临生存危机，更不用说中小型企业了。同理，企业生存都有问题了，作为员工受影响是必然的，所谓“皮之不存，毛将焉附”、“覆巢之下，安有完卵”就是这个道理。

第二，当人的生存都面临问题的时候，也就是说人的最基本生理需要都不能满足的时候，我们还有什么理由去追求“诗和远方”？还有什么精力去考虑如何体现自我价值？

第三，劳动创造价值，这是天经地义的真理，当前的社会经济大环境下，国际、国内各行业供应链已经受损，作为员工来讲，此时能为企业创造价值的机会和贡献度也有限，衡量价值的标准是薪酬，因此企业不可能在当前形势下，还会支付给员工更多的薪酬。

第四，每个人都要承担相应的社会责任，房贷、车贷、子女教育、父母赡养、日常生活所需等等都需要钱，在没有更多工作机会可供选择的前提下，我们只能勉为其难，先就业、再择业，以履行自己的社会义务。

第五，相信，随着疫情逐步好转，市场经济也将慢慢恢复，岗位薪酬也将回归甚至超过之前的标准，但这需要时间，只要工作是自己想做的，不妨先就业，待工作上手且企业经济效益恢复后，涨薪也将水到渠成。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！由于疫情灾难，导致一些公司和企业出现了突如其来的危难，甚至倒闭，从而让很多员工失去了工作。对于目前的现状，我个人认为，疫情原因，很多公司都不是很乐观，都在紧缩腰带，咬紧牙关在夹缝中生存，所以我建议，目前如果工作还过得去，待遇少点就少点，先干着，边工作边提升自己的能力，为以后做准备。如果目前的工作待遇和你的能力不成正比的话，你两三个月不用工作，也可以解决生存问题（如果家人也需要你来生活的话，那你就要把家人也考虑进去），那你会去换份跟自己能力成正比的工作！祝你好运[玫瑰][奋斗]




回答于 2019-09-11 08:43:50

说一下我的建议吧，目前这个情况下，还是先接受这个offer吧。

按照你的描述，目前你已经很难找到更好的工作了，毕竟已经投递了几百份简历，获得面试机会的都是寥寥。

如果说没有其他压力你倒还可以慢慢找工作，但是现在你有房租和房贷要承担，如果没有工作肯定会遇到资金上的问题。

我个人其实也是在武汉地区工作，虽然不是从事IT行业，但是也是从事互联网行业。

过去的几个月时间里，我的直观感觉是武汉互联网行业受到的影响并没有那么大，所以你这边暂时找不到合适的工作，恐怕还不止是市场行情的原因。

我建议你可以看看你自己和招聘岗位的差距到底体现在哪里，然后针对性的去提升，这样以后跳槽的时候，你才会有更有底气。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你想怎么办？？现在这个情况就是去哪找个新工作都是差不多的。现实就是每个月你不吃不喝就得支出5000，先这个工作做着，哪怕收入不理想，最少可以贴补一下近期你的支出。后面再看，市场整体开放啦，如果有合适的再跳。现在蹲家里找每个月照样还得支出这么多，没收入光支出的日子更难。大家一起熬吧，总会好起来的。

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