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25到35岁,怎么看待自己的职业,做更好的规划?
职业,你的,自己的25到35岁,怎么看待自己的职业,做更好的规划?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你问这个问题可以看出,你已经进入职场,并且选择了自己的职业。如何看待自己的职业,个人建议先考虑清楚以下三件事:
1、你从事的职业是否符合你自己的职业技能,职业兴趣。我们为什么工作,是为了在满足生活需求的基础下,实现自我价值。要明白自己的优势和兴趣。这是你工作的动力来源。
2、你的公司能否提供符合的岗位以及职业道路。无论在那个行业里,都有成功的公司和倒闭的公司。如果我们眼光短浅,没能看准公司,个人的成长速度就会慢,同时增大了个人的成长成本。
3、认同感,在一个企业中,对我们影响最大的就是领导,如果你无法认同领导,这个工作最好也别做了。如果领导不认同你,你的努力工作也是白费。
4、在你的职业中,是否有社会发展迫切需要的。马云说过:“好的企业应该用商业手法解决社会问题”。这其实就是就是说你的行业是否符合当下的市场需求。
据了解:24岁~44岁之间,这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。这一阶段包括了三个子阶段,尝试子阶段(25岁~30岁之间)、稳定子阶段(30岁~40岁)、以及职业中期危机阶段(在30多岁和40多岁之间的某个时段上)。
在同一个行业领域的前提下,处在不同职业发展阶段的人,可以考虑不同的事情。例如,在探索阶段,可以多做些尝试、探索,在工作中摸索出本人的职业性向、职业兴趣等,逐步找到最适合自己的职业。而40岁以上的人,就不应该做过多的尝试,而是应该认真分析清楚本人的职业技能、职业性向,选择本人有优势的职业做长远的打算。
有一句话叫:“三十而立、四十不惑”。当今社会职业规划可以延长至40岁以后了。王健林说过:“先定一个能达到的小目标挣1个亿”。我们可以根据自身的情况下,定一个2年目标,3年目标。在大方向不变的前提下,修正和调整。希望个人感悟对你有所帮助。
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