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有两份工作，如何选择？能否帮忙给点意见？
工作,客服,淘宝有两份工作，如何选择？能否帮忙给点意见？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
HELLO,大家好，我是即墨大薛，很高兴回答题主的这个问题。
我和这个题主小姑娘一样，也是山东人，现在坐标山东青岛即墨，目前经营几家淘宝店铺，说实话小姑娘的这个问题我回答比较有发言权。我个人比较推崇第二个，为什么这么说呢
淘宝客服这个岗位没有过多的技术含量，如果长期从事这个岗位，也不会接触到与淘宝运营相关的知识，也就单纯是一个打字的过程，这个装修公司的市场部，应该还是比较有竞争力，比较适合小女孩长期的规划，因为你可以在这个岗位接触到许多形形色色的人，得到一些锻炼，淘宝客服完全不具备，只是单纯回复买家的问题，比较枯燥乏味一些。
但是基本工资2000-2500在县级市是应该不足以维持你的正常开销的，所以建议你以现在的工作做个基础，可以选择你比较擅长的那个领域的工作，后期可以慢慢寻找一些机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我要告诉你，我们每一个人，在做选择时，都容易犯一个非常难以避免的错误，这个错误是： 对眼前的事情只看得见坏处，对遥远的事情只看得见益处。
举个例子，我的一位学员，从毕业就离开北京回了老家，最终在老家过得也不开心。现在就很纠结，到底是应该回北京发展还是待在老家，其实当时他身处北京，选择回老家，就只能看见眼前即将到来的北京生活的辛苦和风险，面对遥远的老家生活，当时只看到了益处：老家有爸妈照顾，有稳定的工作。
所以当时很容易做出回到家乡发展的决策。
那现在为什么又想来北京了呢？其实还是一样的道理。
在老家待了三年，眼前就是老家的日子，于是你只到了家乡工作的单调乏味，时间的虚度，未来的人生仿佛一眼望穿。
北京又成了遥远的选择，于是你就只看到了北京的机会和精彩，就蠢蠢欲动想要来北京闯一闯了。所以这是我们的思维方式不对，没有认真权衡利弊，千万不要用眼前事情的难处与遥远事情的益处相比较。
好真正的问题是，我们要如何思考，要如何做出更好的决策。
下面我要告诉你三个非常重要的决策方法，相信会对你有帮助：
第一：更好的选择来自更多的选择。
在我们做选择之前，首先要尽可能列举，现在的我们能够做出来的各种选项。这是有效决策的基本前提。
你当时在北京的时候，好像没有先去探索清楚，在北京你到底能找到什么样的工作，以及回到老家除了你父母安排的工作之外，还有没有其他的选择。
过去有可能因为我们有点犯懒，没有认真去探索这件事情，导致我们就没办法做出好的决策，稀里糊涂的就回去了。
当我们没有选择的时候，我们其实不是在做选择，只是在下决心。当时的你一定是下了决心才回了老家，但是这样的决心，其实意义并不大。
那么此时此刻，你也应该先去探索清楚，你在老家还有没有其他的选择？能不能换一份工作？
你来北京有没有其他的机会？先把这些机会全部探索清楚，再做决策不迟。
我建议你现在就改一改简历，北京趁着最近这几个月找工作机会多，投投简历。
我们一定要让自己始终有更多的选择，这样才能做出一个合适的决策。
这是我给到你的第一个方法。
想要科学做出正确的选择，确实不是一件简单的事情，过去，我们因为缺乏规划和发展的认知，走了不少弯路，吃了很多亏，你可以把自己成长路上和职业长期发展规划当中遇到的问题告诉我们的职业辅导师，他的V信号是：gerenfazhan018，他可以帮你进行一对一现状分析，解答你的发展难题或者向我提问，下期节目就能帮你解答。
下面我们说第二个方法：建立预期池
当我们探索了更多的选择时，就要学会建立自己的预期池，对自己的预期进行管理。
什么是机会池？机会池是防止我们永远期待自己会有更多选择，而最终浪费时间，错过好机会的一种决策方式。
举一个例子，比如说，你想在1个月之内租一个房子。最科学的做法是：先用37%的时间，也就是11天看房，确定“目前自己的租金水平能够租到的都是怎样的房子”，找到一个自己的选择区间，然后从第12天开始，遇见第一个达到机会池里最佳选项的选择，就毫不犹豫地下手。
我见过的很多人，他们在有了更多的选择之后，就会一直期待下一个会是更好的选择，就像永远等待那个真命天子的少女，总是对眼前的男孩不满意，总觉得还会有更好的出现，于是一直等待，最终孤独终老。
那应该怎么决策呢？
很简单，就是建立机会池，拿出大约三分之一的时间，去看看自己到底有哪些选择，看清楚自己的选择区间，对自己眼前的选择有一个基本的认知之后，再去做选择。
具体来说，如果你给自己三个月的时间去找工作，建立预期池就是你用一个月的时间探索清楚愿意要你的各种工作，包括销售、客服、运营等等。注意，是你投递简历，对方邀约你面试，并且基本上能够接受你的才算是机会池里的机会。
先花一个月看看自己目前的水平，到底能够拿多少薪水，能做什么工作，第二个月开始，一旦出现了一个机会，一个月前机会池里的机会中，你最满意的一个差不多的工作，就不要再纠结了，立刻选择就好。
第三个方法：学会用选择换选择。
用选择换选择的意思就是，用当下做出的最佳选择去换取更多的选择。
我们现在不要着急于通过眼前这一次选择就要解决所有的问题，你现在先在北京找到一份你能接受的工作，努力的干两年，从基层员工变成骨干再变成主管之后再跳槽。
目前我们经验优先，能力有限，要想找到体面、舒服、高收入的工作是很难的，那就先选择一个做跳板。
马云也是最开始做英语老师，因为当时在学校做老师就是他的最好选择，后来他理解了互联网的趋势，跳到了国企工作去做网站，当时去国企在他看来就是最好的选择，再后来他自己才出来创业。
也就是说人生是在不断用一个选择换来更多的选择。
我们的人生存在一条“无差异曲线”，这个无差异曲线，就是说当你的能力、资源、眼界在某一个水平的时候，你所有的选择都是差不多的，不会有没有本质的区别。
小伙子公众毕业后，从农村来到城市，要么做保安，要么送快递，其实这两份工作没有本质的不同，如果他先去学了一技之长，比如会写代码，会做设计，这个时候，他的选择就不一样了，可以选择的行业、公司更多了，当他努力干了两年，成了主管，有了管理能力，那他会有猎头来挖，会有同事介绍，很容易找到更好的机会。
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