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在中国找到一个不会加班的工作有多难？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在中国找到一个不会加班的工作有多难？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

这个问题要辩证地看。找一个绝对不加班的工作不是没有，但似乎很难。

笔者曾经在部队服役过，常说的一句话就是，“两眼一睁忙到熄灯，两眼一闭还要提高警惕”。这样的单位就没有上班和下班之说。

本人曾经在政府机关从事过文字综合工作，工作要求就是“5+2”、“白加黑”。

自己的亲人和朋友有在国企和私企工作的，他们也经常加班。但在这一问题上，我倒觉得相对正规的企业要比政府部门讲究人性化，起码还给加班费。

在日本的企业，工人往往愿意加班，加班的费用可能要比工资还要多。

尤其是在当前经济下行压力大，特别是疫情防控的特殊时期，无论是政府部门还是企业，全国人民众志成城，以白衣战士为代表的体制内工作人员，无不都是在各个岗位加班加点的工作。对企业来说，要千方百计的生存和发展，就难免要存在着加班加点的现象。

当然，在常态工作下，都是强调8小时单位之内出效率，对业务不精、效率不高的人员来说，有时难免就要通过加班加点来弥补工作。至于领导和经理瞎指挥，剥夺工人权利要求加班，那就另当别论了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不加班的工作，可能就是公务员，或者体制内工作吧，这些就算加班的话都很少的。除了这些我也也想不出什么工作不加班了。基本都是国企或者私企，私企更要加班而且是加班最多的。





回答于 2019-09-11 08:43:50

找什么样的工作，想过什么样的生活，取决于你自己的能力，一句话，打铁还得自身硬！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实并没有那么难。

是否加班和行业有关，也和领导管理风格有关。

我目前的工作，就是从来没有要求加班的，因为老板认为加班不好！

虽然这样的老板不多，但总是有的～

然后就和领导的管理风格有关，如果领导不是讲究效率并且思路清晰的，很容易导致团队集体加班的现象，这个时候，就需要团队成员来帮助领导来理清思路了。

职场中有一种“向上管理”的方法，是非常值得学习的。

最后，如果是自身的工作效率问题导致加班，我认为还是需要在自身找原因，多和同事前辈请教，提升自身工作能力，从而使得工作游刃有余～

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看你怎么理解加班了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

卖早餐的不会加班，只卖上午中午就收摊了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

行政事业单位加班是很正常的事，不加班很不正常啦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是科技类设计类的工作加班可能会比较严重一点，其他行业还好吧。特别是在中小城市，生活节奏比较慢，大部分人基本上也不需要加班的。

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