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你们公司有裁员或降薪计划吗？该如何应对？

公司,的人,我来你们公司有裁员或降薪计划吗？该如何应对？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 你所在的公司有裁员和降薪计划吗？说说你的无奈，包含行业，城市，裁员数量，降薪比例。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们公司确实是裁员了。首先我觉得裁员公司也是为了我们公司能在困难时间段走出困境，被裁员掉的人。我个人觉得应该是那种在岗位上不太重要的，平时工作积极性不够的，不认同公司价值观的这些人容易被裁员。降薪不怕，我相信公司也会考虑这方面原因的，应该会在适合时期将工资增加到合理位置。

如何应对呢？我个人觉得应该先从自身找问题，再去判断怎么面对这样的处境！




回答于 2019-09-11 08:43:50

公司不同的发展阶段，有裁员和降薪的计划，应对时，结合合情合理合法应对。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据公司情况，带动不了的人，没有责任心的，一定裁出。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们公司有裁人计划，但是领导考虑到裁员不太好，进行人员优化了，就是降薪，这是我来公司不到一年的第二次降薪了，本来说调我到地市公司的，可以不用降薪的，但是我来公司的时候主要是考虑到想暂时清闲一点，就没要那么高工资，但是现在又开始降薪，或者拿低工资到外地，我不是很愿意。所以主动离职了。。周围离职的同事也很多，没找到公司的还有好几个。。今年由于疫情原因，工作不好找，建议辞职前慎重啊。