您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在员工面前炫耀财富的领导是什么人？
领导,下属,他的在员工面前炫耀财富的领导是什么人？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：2
在员工面前炫耀财富的领导是什么人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在员工面前炫富，暴露了领导个人修养的欠缺。是不自重的表现。
说明这个领导对财富很在乎，对别人的认可很在乎。在评价个人方面也知识浅薄的停留在金钱方面，有强烈拜金主义倾向。
这可能也暴露了这个领导可能平时在下属面前很少得到下属正面认可，工作反馈。以此通过金钱方面的显露弥补自己求得下属认可。
在下位不获乎上，民不可得而治已！
古语说，一个组织要治理好离不开上下级互相信任。而信任从修养而来。
管理者不可不重视个人修养。
君子不重则不威。管理者不自重就做不到远之则有望，近之则无怨。
这样的领导往往没有重视个人在下属面前的形象，不会在下属面前树立很好的权威，在日常管理方面必然是个简单粗糙，经常发脾气的人，处于这样的领导之下，下属个人积极性很难得到发挥，遇到困难时也往往得不到领导很好的指导帮助。在涉及跨部门沟通时。由于这样的领导没有很高情商，平时与部门间沟通不到位，必然也没有得到很好的沟通效果，难以整合各部门资源为自己部门工作所用。
一言以蔽之。轻易在员工面前炫富，且不论该领导能力如何，就事论事的说，这个领导是不注意个人形象，没有权威意识，浅露之人。
不过也不能一概而论，或许这个领导只是喝醉酒时无意间的行为，便不可过于认真去描灯画影。
作为下属，不能因为领导一时的行为不检点就全面否定他，平时应该尽心做好工作。不因为领导个人修为问题影响自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他穷怕了，怕员工认为他没有钱，不听他的，他只认得钱，层次比较低，格局比较小，这样的领导不要跟随，没有前途
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种领导完全是存在高人一等的优越感。自视过高的炫耀，也只能深深让人为之精神匮乏而感到悲哀。
一般领导能坐上管理层位置，情商能力相对是比员工修炼得更为八面玲珑而取巧。炫富这种比较拙劣的表达方式，是不常出现在有涵养的领导身上的。
而有这种表现的领导们，性格特征通常有如下几类。
1.文化背景相对比较普通，没有太多的文化熏陶来支撑。
2.性格属于热情类，喜欢分享，觉得个人生活中的喜乐都可以讲，没有丝毫介意。
3.生活之前过得拮据，经过努力后，获得了名利的丰收，情难自禁，忍不住就嘚瑟一下了。
领导也是人，不是圣人，在员工炫耀一下，也不是大非大恶的事，谁没个小缺点呢，就让他炫耀一下又能咋的了呀，就当满足一下领导的表演欲呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【七七分享】炫富是大部分人的通病，家长会“炫富”孩子优秀；男人会“炫富”女朋友漂亮；女人会“炫富”包包昂贵；有的人会“炫富”人脉通天；有的人会“炫富”福利待遇；有的人会“炫富”异性缘爆棚！
分享一件经历：公司是初创公司，老板很年轻，销售起身，能力很强，后来和原来的客户一起合资创业，客户出钱，老板出力！公司发展的不错，老板工资上也大方！一次做老板车，车上就随便聊，老板感叹到：公司虽然现在看着不错，不过进步空间还是很多，需要努力的地方还是很多，你一定要好好上心，公司福利待遇绝对不会亏待！接着又说，说句实话，我现在即使什么也不干，下辈子的钱都够了，现在无非就是想公司更好，大家更好！
当时，感觉说不上来，有点觉得不爽，有点觉得羞愧，有点觉得动力，有点觉得扯淡，甚至有点不甘！
其实作为领导，很少会主动去和下属炫富，一是层级不同，年收入百万人在年薪几万的人面前炫富，不但掉价还丢人！二是容易引起下属反感！会觉得领导属于站着说话不腰疼，还不如来点实在的，比如加薪！三是没必要炫富，财富是件私密的事情，古语财不外露，更何况主动炫！
领导炫富，无非两个目的：
努力工作吧，好好干，我就是你的榜样！
努力工作吧，我这么有钱还在努力，给你压力！
所谓领导炫富，排除个别为了炫富而炫富的特例！基本就是以上两个目的，最终就是希望下属努力工作，加倍努力工作，公司可以赚钱，公司平台很好，我可以你也可以，努力吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你确定你们领导是故意炫耀，而不是财气自然外露，那他就是缺钱，最起码在他的圈子里相对缺钱，到你们面前找优越感呢。
上一篇：4乘6米大厅连厨房如何设计？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |