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工作十余年，你有什么重要的工作经验可以指导年轻人的？
自己的,工作,职场工作十余年，你有什么重要的工作经验可以指导年轻人的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能够回答这个问题，对我个人来说，从毕业至今也在职场折腾了12个年头，算是有一些资格和心得来谈谈这件事情。
1.踏实践行
我说的踏实，就是要去践行。不是说你进公司就想当主管，拿高薪这件事有问题，在我看来这很正常，人都是希望自己上进的。
但是，你一定要为此做出点什么，不管是刚步入社会，还是已经在工作中经历过摸爬滚打。只有理想，却没有行动的人都是很难成功的。
我有一个同事，刚进公司没多久的时候，就说我觉得能做车间主任的位置。大家也都只是当成笑话来听，可在两年后的内部竞聘上，他却成功坐上车间主任的岗位。
问他是怎么做到的，他说从那天觉得可以做主任岗位的时候，他就经常去请教车间主任，他想要学习车间主任的思考方式；在工作中，积极主动地去帮助同事，因为他需要了解每个人在做什么；下班以后也看书学习，他需要在专业领域拓宽自己的知识面。
现在来看，他的成功绝非偶然。因为他主动去践行。同时我们身边也有很多人，有理想，但没有行动，还常常抱怨。
2.不要抱怨
常常抱怨的人，给人的印象是什么？满满的负能量，而且常常是能力不足的表现，所以我奉劝各位不要抱怨，或者说尽量减少去抱怨。
什么时候，你会去抱怨呢？有人看到绩效没有同事的好，拿的奖金也没有别人多，会抱怨；有人因为领导派发的任务重，经常需要加班完成，会抱怨；有人因为常年不被赏识提拔，苦闷无助，会抱怨。
可这些抱怨背后是什么呢？是个人自私的直觉，是觉得自己做得好，是觉得别人没那么优秀，是觉得领导应该关注自己、懂自己。
而恰恰这些都是你的直觉，世界不是围着你转的。你有没有遇到过这样的同事，用圣人的标准要求别人，用凡人的标准规范自己。
比如他找你帮忙，你说手头上任务有点重，希望他问问别人，他会抱怨你不愿意配合，没有合作意识；改天你找他帮忙，他说没空，你说要有合作意识。他会抱怨说自己已经焦头烂额，你还故意找茬，存心捣乱。
不管如何，都是你的错。所以职场中不是没有朋友，而是喜欢抱怨的人没有朋友。
3.顺势而为
主动的努力当然是很重要的，不管是少点抱怨，还是多点踏实，都是我们可以主动为之的。另外还有一点很重要，需要我们去被动迎接的，就是趋势。
有人问职场中有趋势吗？当然有，大到公司转型、业务重组，小到组织架构调整、岗位轮动，这些都是变化，有变化就一定存在某种趋势。你的主管领导调岗，空降一名新的领导，你难道不需要适当调整一下，更好地应对吗？
说一个故事，是我的同学，毕业之后就进入一家初创公司，和创始人一起勤恳工作三年，工资有所提升，但职位却没有多少提升。恰时接到猎头的电话，有一个中层管理的岗位，而且工资也比现在高出20%。
权衡之后，他选择辞职跳槽。两年之后，原来那家初创公司在新三板上市，和他同批进入公司的那些人，都获得股权激励，甚至有人成为千万富翁。而他听到后，每每提及此事就懊悔不已。
其实他很清楚初创公司的发展，也明白趋势一定是向好的。只是前几年埋头工作不曾考虑过发展前景。而有天他开始思考这个问题的时候，又恰逢遇到外部诱惑。
我常常打趣他说，前面你很幸运地选择顺流而下，但你的实力告诉你要逆流而上，结果你翻船了。
【我是@行者昊一，人生是一次旅行，职场是一场修行，期待与你同行。】
回答于 2019-09-11 08:43:50
说几条跟大家分享。
第1：努力很重要，选对方向比努力更重要。当我初入职场时，抱着的心态就是有份工作就好了，收入能高一些就更好了！因为中专学历的我，找工作时历尽艰辛，没有钱，急需工作来支撑；让自己心安，让父母心安。结果就是做了几年，没有一技在身，碰到不开心的事情，离职了，越混越惨……直到这个时候，我才思考一些问题：我能做什么？我能做好什么？做什么会让我有持久的动力？这就是选择吧！选对了工作，生活才不会迷茫。
第2：目标选定以后，就要付出百折不挠的努力。经历过生活的洗礼以后，我痛定思过，开始学一项技能。起先就是学学电脑，学学办公，学学画图，学学报告等，后来开始学仓库管理知识。放弃流水线，放弃操作工，转行找工作的经历异常痛苦！先要经历失业的痛苦，接着就是用人单位的层层筛选。当工作落实后，就要像“拼命三郎”一样卖力。为了整理仓库，有好几个月，70多斤重的，2米多长的布匹往肩上扛着就走……付出一定有回报，一个最烂的仓库变成了“标杆仓”。这一行，我做了快10年了，感觉挺好的，心里很踏实。
第3：工作中不要太强势，要与人为善。即便你能力很强，工作中有意见分歧时，也要给别人说话的空间。即便对方有问题，也要委婉地指正。要严以律己，宽以待人，让别人觉得你是一位可亲可敬的人。与人为善，就是为自己的发展铺一条持久的康庄大道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
致力钻研提升业务能力，搞好人事关系。别把有限时间精力浪费在勾心斗角。
回答于 2019-09-11 08:43:50
珍惜每一份工作！三百六十行，行行出状元！工作上认真负责，勤勤恳恳，一丝不苟！尽量做到细心，熟能生巧，找窍门，提高工作效率，减少劳动强度，培养工作乐趣，创造工作财富！
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