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有人说“职场中，要当个吃瓜群众，千万不要背后讨论八卦”你怎么看？
职场,自己的,的人有人说“职场中，要当个吃瓜群众，千万不要背后讨论八卦”你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
有这功夫过好自己的日子得了，成天去研究什么别人的剧本……
2:人们只愿意相信自己所相信的东西，至于真相，很少有人会关心。
吃瓜群众只担忧一点，就是瓜不够大。有瓜，把瓜搞大；没瓜，想办法创造一个瓜，然后把瓜搞大！你见过看热闹嫌事大的人吗？车祸现场，惨不忍睹，几人真正伸出援手呢？
这也从侧面反映了人性的本质还是丑陋无比的
所以在职场中，我们可以做个吃瓜群众，但一定不要背后八卦，不然你的丑陋别人都看在眼里……
回答于 2019-09-11 08:43:50
在任何场合，都不应该背后议论他人。每个人都有别人无可替代的优点，应多学他人之常补己之短，有问题当面提，互相理解多沟通，利人利己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很有道理，因为在你八卦的时候，你不能保证不能传到当事人耳朵里去，如果当事人又是你的老板什么的，恭喜你，当时人大度点还好，心眼小的你就等着无数小鞋吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认同这个观点，因为八卦通常有几个特征：别人的隐私，真实性有待查证，于工作无用。
别人的隐私
做为一名成熟的职场人，不应该把自己的注意力集中在他人的隐私上面。尤其有些隐私可能涉及到个人的收入，身体状况，家庭问题等等。
这些方面有可能是别人不愿意提及的痛苦，或者不愿意让人知晓的私人问题。我们如果参与这种讨论，只会让自己的无聊建立在别人的痛苦之上。而有些私人问题，比如薪酬待遇，一旦讨论开，也会让其他同事产生不平等，不安的情绪之中。
真实性有待查证
有些八卦本来就是谣言，或者被添油加醋加工过。如果在办公室里面讨论会产生极其不好的影响。
比如我曾经就经历过这种事情，有人传言某位领导是国外派过来监视工作，准备裁员的。本来只是猜测，很多人就认为它是真的。大家就开始抵制这位领导任何一项措施，最终导致很多项目进展不顺利。
一切真实性有待查证的东西，如果大家信以为真，就会出现舆论导向错误的方向，从而造成很多不好的结果。
于工作无用
职场中，其实很多时候是异常繁忙的，如果频繁的讨论八卦，必然浪费掉很多工作的时间。
很多员工在休息时间不去休息，聚在一起讨论八卦，等到了上班了，又开始昏昏欲睡，这种做法于自己，于别人都是极端不负责任的体现。
小结：为了给我们自己留下一个更为纯净的职场环境，我们应该不仅仅当一个吃瓜群众，更应该远离，甚至制止这样的八卦行为。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
中国的文化就是儒家思想，也是当下大部分中国人的思想，儒家思想讲的是严以律己宽以待人，静坐常思己过，闲谈莫论人非！
回答于 2019-09-11 08:43:50
深有体会，嘴长嘴碎的在工作中是得不到任何好处的，只会增加别人的反感
回答于 2019-09-11 08:43:50
我信六人定律，所以职场里的八卦，讨论起来就不能成为秘密。还有一言说，无论你采用何等机密的方式背着同事跟同个办公室的其他人谈论该同事，最终谈论的事情都会传入该同事的耳朵。我作为一个工作20多年的职场员工的感悟，不要在职场中谈论任何的职场八卦。
职场就是江湖，江湖血雨腥风，职场危机四伏，并非危言耸听。
职场八卦一时嘴爽，嘴爽过后埋下的雷足以炸得你粉身碎骨。
可以肯定的说，喜欢在职场讨论八卦的人不会有太大的成就，或者说位阶不高。不论在现实中还是在电视剧里，高阶位的人都没有八卦的爱好。电影教父够经典吧，老教父教育小教父时说过一句话：永远不要让别人猜到你的真实想法。其实这话说起来，也有不要八卦的那一份心意。
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