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“职场中,不要轻易开始办公室恋情,避免尴尬”你怎么看?
恋情,办公室,工作“职场中,不要轻易开始办公室恋情,避免尴尬”你怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
国有企业不会禁止办公室恋情。
所谓禁止办公室恋情的很多都是私企、外企。
主要还是怕影响工作、影响公证。
我个人觉得不会尴尬,以前国有老厂,很多人都是内部恋爱,就是所谓的双职工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是工作的地方,注意言行,要稳重
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题!
第一、好工作伙伴往往不是好恋人
在工作中,我们往往会选择与自己的个性与能力相异的人组成团队——一项目标导向的任务需要不同的人来完成,有人务虚,有人务实,有人展望,有人执行。而婚姻则更多是过程导向。也许老一辈的婚姻是目标导向的”找一个靠谱的过日子的人”是那个年代的生活目标,所以会有很多性格相补的人在一起生活。而今天,你缝衣服做饭干不过你们家保姆,我扛大米和装修比不过楼下农民工兄弟,现代的婚姻中夫妻双方的生活目标导向被服务业代替,婚姻很大程度开始关注感情与过程 —— 谁也不希望下班回来,发现自己的婚姻又变成个大项目(虽然很多人不幸的活成这样),今天突击一个关键买房指标明天搞一个生孩子立项。如果你还希望可以两个人”与你一起慢慢变老“。那么选择一个你个性与能力相同的人则更加聪明。 所以请记得,好的工作伙伴,往往是糟糕的婚恋对象。千万带着工作中的崇拜和幻想,走入恋情。
社会心理学家罗伯特·斯坦伯格(Robert J·Sternberg)提出的爱情三角理论,认为爱情由三个基本成为分组成:激情、亲密和承诺。激情是爱情中的情欲成分,是情绪上的着迷;亲密是指在爱情关系中能够引起的温暖体验;承诺指维持关系的决定期许或担保。办公室恋情亲密充足,激情与承诺则不容易保证。
第二、容易毁掉双方的职业发展
如果你珍惜自己或者对方的职业生涯,那么办公室恋情也是危险之地。假设你恋人是经理,而你是公司HR,当人们对你赞弹,他们如何知道自己批评的是嫂子,还是公司的HR?当人们从你口中知道离职消息,他们如何知道这是公愿还是私仇?很多恋情思考再三转入地下,但是地下也有地下的麻烦。当他对你提出今晚要加班的要求时,你又如何知道该何时回答恋人版的“你讨厌死了你”,还是“我知道了马上去办”?
日子一长,你和他背上各种流言蜚语,自己也心力交瘁。即使真的有晋升,也会被迅速归结于”还不是靠人上位“,你们的职业发展也逐渐停止了。
在我看来,办公室恋情真正的危险在于,如果你在工作的地方爱上一个人,那就别怪其他人把工作的等级、状态、心态带入生活中,但是你我都知道,生活远远大于工作。
作为一个自诩人性化管理的企业主,如果我的重要员工真的无可救药的爱上了一位同事,我会怂恿他说,上吧上吧万一成了我给他/她写推荐信,介绍去个别的好公司。这其实是一种保护,即保护了公司,也保护了爱情
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得还是有一定的道理,万一分手了那就面临双方有一方要辞职的风险,万一同一个项目两人分歧不同容易争吵
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上下级关系在公司上班公私分明,领导者的形象
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话,在职场中的办公室恋情大多数公司都不赞成。如果有这样的情况一般都调岗或调离本部,在同一个办公室同一部门的非常少见。感情的事太难预定,如果两人闹了意见容易带情绪上班,因此误了工作那更是惹非议。而且在管理上容易出现漏洞,弄不好还存在不必要的稳患而使工作停顿。因此避免有这样那样的后果尽量不要在办公室发展恋爱关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
曾经看过一期“非诚勿扰”的视频回放,就是一个公司的一位男上司为他暗恋的女下属报了名参加“非诚勿扰”来相亲,结果有一期这位男士登临现场,打算向这位女下属求爱!开始女下属没任何反感,就以为她的上司正值结婚年龄也是来相亲的呗,根本没往“他跟她”那方面想。开始一切正常,但他选的心动女生在大屏幕上出现她的号码时,女人才顿时醒悟过来。然后她对孟爷爷说他们俩是一个单位的……然后全场观众以为这男的是来专门为她而来。
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