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大家找工作都是通过什么途径找的？（真实的不要洋洋洒洒一大片）？
工作,找工作,自己的大家找工作都是通过什么途径找的？（真实的不要洋洋洒洒一大片）？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
【面试】 面试套路很多，也有很多关于这方面的面试书籍，建议大家多去看，一些关键性的小技巧还是很有用的。然后尽量都去面试，很多雷区都是自己踩出来的，在书上你看到了可能没什么感觉，只有等你踩了你才明白，原来有这么多坑。
【实习】 一般一些公司给了offer之后会有一个实习，这个时候看你要怎么选择了，我去年是没有去，好好地把我大学的最后时光过好，最后那一段时间确实过得很开心，但也是有利有弊吧，最后我去公司的时候发现自己和别人差了一大截，也是花了很大力气才勉强补回来，所以这点需要考虑清楚。
总结
整个面试说不崩溃是假的，尤其是当你费尽力气去准备某一个面试，结果没通过的那种绝望我至今也还记忆深刻，当然也有好的地方，比如某个HR很喜欢你，那时候也是很开心的。至于大家说心态崩了，其实也能理解，但心态崩不能成为你放弃的理由，你必须得逼自己一把，少找一些有的没的借口，你自己是什么样你比谁都清楚，是什么原因找到原因然后去解决。面试只是步入社会的一个小插曲，相比工作上的高压，面试已经很轻松了，如果这样还是害怕、心态崩的话，不如问问自己，你还想在象牙塔里待多久，也都是20多岁的人了，该承担的东西就去承担，自己的未来自己来买单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是通过〈校园招聘〉，进入央企工作的；再通过〈企业招聘〉，跳槽进入地方国企；最后通过〈社会招聘〉，进入学校当老师。
在找工作的时候，所有的途径都可以使用。充分解决招聘信息不对称的问题，目的就是找到好工作。
总结来说，找工作的途径总共有以下6种：
1、校园招聘；
适应于应届毕业生，尤其是985 、211类的重点高校的毕业生。
很多大型的央企以及世界500强企业都会每年进入这些学校，做校园宣讲，进行全国巡回招聘。这种招聘形式比较靠谱，毕业生在学校找工作也比较简单，这些企业对学校以及专业的认可程度比较高。
我毕业的院校是211重点大学。每年来学校招聘的企业特别多，我应聘了一家央企，很顺利的就被录取了。
2、企业招聘；
企业招聘，主要适合于大型企业。他们定期或者是不定期将招聘信息，发布到自己公司的网站上。
应届毕业生或者是社会人才，可以定期关注这些企业发布的信息。
我在跳槽准备回老家工作的时候，就是关注的几家老家的企业。定期查看他们的网站信息，没过多久被我等到了，然后投了简历，打电话约时间面试，由于有在央企工作的经历，所以面试比较顺利，最后被录取。
3、社会招聘；
（1）网站招聘。对于社会人才来说，找工作的方式，主要就是看招聘网站。现在有几个比较出名的综合招聘网站，做的都挺大的，但是投简历进行招聘的时候，给我的印象不好，感觉他们的效率比较低。
再就是专业招聘网站，比如说路桥方面的招聘网站、计算机网络编程方面的招聘网站。这些专业的网站效率比较高，信息也比较真实。
（2）当地政府组织的招聘会。很多地方政府都会组织几次招聘会，比如说春季招聘会，秋季招聘会，为当地的企业解决用工不足的问题。不过这种招聘会，招聘的范围比较广，没有针对性，大部分岗位比较低层。
（3）公务员事业单位招聘。这种适合于那些不太好找工作的专业。这个也是非常重要的一个招聘形式，每年国家和地方都会发布公务员事业单位招考信息。我就是通过山东省事业单位考试，进入高校当老师的，
4、猎头招聘；
猎头招聘适合于有经验的职场人才，毕业后在企业工作过程中，就会有很多的猎头给你打电话，给你推荐跳槽的工作岗位。
很多大型的企业，在招聘专业人才的时候，也是将岗位委托给猎头公司。
好的猎头，会帮技术人才找到一个更好，前途，更高薪酬的工作，也会帮企业找到合适的人才。
当然，猎头公司也是收费的，一般收取就业人员一年的年薪作为报酬。
5、亲朋介绍；
还有很多工作是通过亲朋介绍的。有些应届毕业生家里有关系的，就会让家里帮忙推荐工作。这个比自己去找工作效率高多了。
还有一种情况，就是招聘高技术人才。比如说，有些大公司招聘合作伙伴，或者是副董事长副经理级别的。
很多都是通过亲朋介绍，因为在普通的网站上，很难招聘到这种优秀的人才。
并且，这种优秀的人才在行业内都是比较出名的，数量并没有那么多，所以很多大企业在挖人的时候，都是通过亲朋介绍引荐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚开始的时候，想在招聘网上找工作，接连几个打了电话都自已找过去的，结果不是忽悠就是牛头不对马尾，你应聘销售，他说人够了要招普工。到另外企业去，明明应聘日期当天的，他又说这个信息过期了。总之转了几圈下来，没有靠谱的。
后来看朋友上班的单位还过得去，听说他们招聘，就过去了。干了一年多后来家里有事情，辞了。第二次找工作是在招聘会的，招聘的单位挺多，应聘的人也多。感觉还不错，可以面对面交流。后来找了几个感兴趣的，选了其中一个留了简历，填了一张表，第二天去面试，成了。
感觉现在招聘的挺多，找工作真的不容易。做简历，面试，马不停蹄折腾，要么专业、要么经验，谈薪资、谈待遇，还得提防各种不正规的单位忽悠。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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