您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
企业如何复工,需要做哪些准备?
企业,疫情,员工企业如何复工,需要做哪些准备?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
环境整治
各企业在复工之前要落实环境整治,做好本企业的清洁和环境治理。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍,保证自然对流通风,若自然通风不足,安装足够的机械通风装置(排气扇),确保充分通风。
备足防控物资
设置体温检测点,准备足够数量的医用口罩,确保工作人员均能按规定佩戴。储备足够的消毒剂并掌握其配制使用方法。
落实应急处置措施
提前与当地卫生健康部门协商,明确收治医院,一旦发现从业人员出现疑似症状,确保及时送院诊治。
复工后
职工信息登记
各企业派专人进行职工信息登记(包括姓名、性别、年龄、电话、返京时间、何地返京、返京后居住地点等),统一上报本企业负责疫情管理的部门。
疫区返回人员管理
建议企业对来自疫情高发地区的人员推迟返京和复工,如已返京,要求其居家隔离14天。隔离期满方可复工。
住宿管理
企业原则上不安排集体住宿,如果有条件建议每人单间居住并配有独立卫生间。做好住宿的定时消毒。
健康监测
员工每日上班前要在家进行体温监测,如有发热则及时报告企业部门负责人员,居家隔离。并在需要时到就近发热门诊排查,外出就诊过程中需全程佩戴口罩。
加强门卫管理,安排专人对所有进出人员进行体温检测,发现异常后立即按企业应急预案处理,不得进入企业内部。
日常管理及消毒
在保障生产任务的前提下,尽可能地采取倒班生产,减少人员数量。同时做好企业内密闭场所的通风,生产场所每天不少于两次的定时消毒。
减少集体聚集性活动,特别是密闭空间的聚集性活动。鼓励采用信息化手段开展办公和生产组织等各项活动。建议个人单独用餐,减少集体用餐。
健康教育
开展新型冠状病毒感染的肺炎的预防措施宣传教育,教育引导职工注意个人卫生,自觉做好自身防护。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员,积极配合相关部门的隔离留观和调查。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业复工针对员工、社区都有很多工作需要做:
一、员工关心的问题之一是工资怎么核算
家中有粮,闲着不慌。但是大部分人都还是月光族,尤其赶上过年,各项红包、采办已经弹尽粮绝,这时又遇上不上班,大部分人都会关心能不能领取到工资。我想若非收入问题,大部分员工也不会甘愿冒险去复工吧。
所以,这个时候企业要针对此情况,根据国家要求、地方政府要求制定符合企业实际的薪资支付办法,把2月3日前薪资、2月3日至2月10日(根据不同地方的复工时间)的薪资、2月10日复工但因道路受阻、小区封闭、隔离等原因不能上班人员的工资都说明、规定清楚。
同时,对于疫情期间坚持在岗的要适当给予奖励。
二、员工关心的问题之二考勤怎么处理
不同地方政府的规定不同,2月3日至复工这段时间,上海等地按休息日处理,必须支付工资;但有些地方,还是允许企业与员工协商抵扣年假。
无法复工,居家办公人员如何考勤,是否能借助钉钉、微信企业等APP进行。
目前多数企业还是指纹打卡,无形中又增加了员工间相互接触的机会,建议企业可以使用钉钉等方式进行手机打卡。
三、员工关心的问题之三安全是否有保障
正常复工人员人生安全是否能够得到保障,是否能对办公环境进行消毒处理、是否能够配备口罩等防护品,同是对于每天上班要安排专人进行体温测量。
同时,疫情期间可以要求各部门尽量少开会,非开不可的,保持会议室通风,人员隔座而坐,避免员工聚众聊天、就餐等行为。
外省、外地、疫情高发地回来的员工,有条件的安排居家隔离,等14天过后再正式回岗。
有条件的大厂可以考虑公司组织到外省、外地统一接员工回公司复工,避免员工通过公共交通工具,一是降低风险,二是给员工提供方便
主要目的是要消除员工的心理顾虑,保障员工健康。
四、人员没有全部到位时,如何有序安排工作
企业还是以营利为目的,人员无法复工,如何保证企业能够正常运转。协调各部门用好在线办公软件,远程协同办公。
同时,居家办公必然工作效率受影响,如何有效监督员工的工作产出。
如餐饮等受疫情影响较大企业,要结合企业自身能力与员工协商好是否进行调薪、轮岗轮休、缩短工时或部分员工待岗,做好员工关系梳理,争取员工理解。像西贝这样的大型企业在疫情中尚且无法独善其身,更何况很多小企业,如何引导员工与企业共渡难关。
五、配合物业、社区、政府做好相关备案工作
各地方物业、社区、政府对企业复工都要求提前报备,进入园区、大厦的人员也需要提前报备,甚至有些小区出入也需要单位开据证明,公司必须积极配合有关单位、部门把这些工作准备好,否则天天来查,也是影响办公。同时,配合有关部门工作,也是企业的社区、社会责任的体现。疫情期间,不给政府添乱,就是贡献。
另外,针对企业在疫情中的经营困难,国家、地方政府也积极出台各种政策,企业也可积极把握,争取在贷款、税收、人员稳岗补贴方面获得一些支持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业复工在即,为进一步督促企业强化主体责任,指导各区加强辖区内企业疫情监测、防控工作,防范遏制复工前后疫情隐患和各类安全生产事故,市新型冠状病毒感染的肺炎联防联控工作指挥部近日成立企业专项组,制定发布《各市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部“企业专项组”工作方案》(下面简称《方案》)。《方案》提出,企业复工实行一企一策审批,企业需向区疫情防控指挥部企业专项组提出申请,经批准后方可复工。
各市新型冠状病毒感染的肺炎联防联控工作指挥部企业专项组相关负责人就《方案》相关情况进行了介绍。当前,各企业要承担疫情防控主体责任,成立防疫工作小组,制定企业防控工作方案,加强人员排查,优化工作流程,化小工作单元,倡导远程办公,严格落实疫情防控各项要求。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |