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企业如何复工,需要做哪些准备?
企业,疫情,员工企业如何复工,需要做哪些准备?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
12.在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶(安全微课堂)。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次30分钟。
14.工厂在疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,对于这个问题,我简单的分享一下我个人的观点!
希望可以对你有所帮助!
第一:企业复工之初需要对企业内部所有人员会流动的区域,进行彻底的清空杀毒处理;
第二:员工来企上班之初,相对应的给员工做一个基础的培训和疫情期间指导工作;
第三:来企员工如果条件永许,可以做一个14天的隔离观察,在进行想对应的公司政策补贴;
第四:公司需准备好员工复工之时,所涉及到的个人疫情防控物资的准备,得准备就绪。
希望上面的分享希望可以帮到你,加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论企业还是员工,复工首先需要注意的是距离安全。
对于企业来说,复工前要先把办公空间进行合理划分,保障办公空间符合防疫要求。各办公区域,人与人之间适当添加隔离板,开窗通风增加空气流动。
其次,企业必须要定期做好消毒措施,准备一定数量的口罩,消毒水,洗手液,为员工提供严密的健康保护措施。
在人员复工上,如果是非核心部门,可以远程办公的,尽量安排在家办公为好。这样可以减少办公场地的人员密度,让复工的员工更有安全感。
员工则需要自我提高防疫意识,在上下班乘坐公共交通工具和途经人流密集区域时注意佩戴口罩,尽量避免接触门把手等公共物品。
以上是从防疫安全角度提出的一些建议,不过对一些企业来说复工率并不是百分百的。疫情引起的用工压力可能会造成一部分雇员流失,这种情况下企业在复工时应该首先考虑采取灵活用工等措施,关于这部分内容请关注笔者并阅读笔者的系列文章,届时您可以看到更多相关信息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要符合以下条件 然后根据每个街道疫情管理提供的要求文件填写 盖章后 提交审核 然后街道办安检会来现场检查准备好的硬性物资等 然后审批 审批通过后方可复工 详细可根据你所在街道办咨询希望能帮到你。 (深圳地区)一、复工人员以留深人员为主,提供相关承诺书,企业和个人双承诺,承诺确实未离深以及未接触过疫区人员,对承诺负法律责任。来深人员必须满足隔离14天并提供相关证据才可以复工。复工人员需严格按照申请人员,需要增加人员则要重新走程序及制定新的防疫方案。
二、关于隔离间问题,请按以下标准:
1、数量。100人以下1间,100-300人3间,300-1000人5间,1000人以上10间。
2、标准。和办公区、居住区有一定距离或相对独立,独立空调系统、卫生设备,有专人管理。
三、提供防疫方案。内容包括领导小组、防疫工作内容、物资情况、饭堂用餐安排、出现疫情后的处置方案等。
1、物资情况包括:口罩数量(一人一天二个、最少七天量)、测量仪数量、防护服数量(如果有)、消毒水数量,以及后面的物资保障情况。
2、饭堂用餐安排:制定错峰用餐安排,用餐人员保持一定距离。
四、物资和隔离间的照片要打印出来,作为证明材料。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、建立复工复产备案制度。疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输,以及疫情防控措施等内容,报辖区疫情处置指挥部办公室备案。
2、健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
3、严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区来青人员等情况,对于从外省返青及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗,在湖北的职工暂缓返岗。
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