您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
企业如何复工,需要做哪些准备?
企业,疫情,员工企业如何复工,需要做哪些准备?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
我是职场励志事儿
一个职场奋斗者、热爱生活、热爱工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
好多企业差不多10号左右都陆续复工了,由于我国武汉新冠病毒的影响,好多企业都还没有复工,国家也出台了相关复工的政策,只要企业用心去管理,去听从国家的安排 合理的去调整企业的内部管理,配合管理好员工的出行,厂区的定期消毒,员工,领导的自我防护,只要把责任心放在首位,。应该可以复工
回答于 2019-09-11 08:43:50
从政策面来讲有以下方面:
1.公司待工的情况下,员工的工资如何发放、社保如何缴纳?
①企业正常复工的情况下,如:初一到初十,法定假期初一到初三按正常工资的3倍发放,初四到初十按正常工资的2倍发放。
2.疫情期间,公司已经复工了
①有员工感染了疫情导致不能复工的,工资按当地最低保障的80%发放。
②疑似病例在家隔离的员工,按当地最低保障发放工资。
3.企业还没有复工的
①确诊的,工资按当地最低保障的80%发放。
②无法复工在家办公的,跟员工协商解决:办法:调整薪酬,轮岗轮休,调整工作时间。
‼️疫情防护期劳动风险如何防范?
1.对于被感染了的员工,有下列情形者,劳动合同不能解除或者可以自动解除
①被感染的员工在劳动合同期限到期的情况下,是不能解除合同的
②,如果员工违反了相关法律法规,故意制造并传染,身边的人,合同自动解除,并且不用支付任何的经济补偿金。
2.没有被感染的员工,如果合同期已满,可以正常解除合同。
‼️新型冠状病毒肺炎期工伤如何认定?
企业入职的员工必须要购买社保,五险当中工伤是最重要的,因为一旦员工发生工伤,购买了社保的话就由社保局来支付,如果没有购买,那就要企业来支付。
‼️疫情防护期企业如何开源节流?(国家政策)
1.减轻负担
①物流的补贴
②电费的补贴
③减免房租费用(1-3个月)
2.金融补贴
①,原先以贷款的减负,10%的利息
②,现在新增贷款也要减负10%的利息
3.财税补贴
①,车船使用税可以减免三个月
②,个人所得税和企业所得税可以延迟三个月
4.稳岗补贴政策
①培训行业
员工技能的培训,可以申请补贴,对入职员工满一年的政府会给500元的岗位补贴
②,针对于困难企业可以申请补贴
③,小微企业录用应届毕业大学生的可以申请补贴
④,企业使用女性满40岁男性满50岁的人群可以申请补贴
需要随时关注政府的相关政策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答:企业要想复工,首先,企业应向当地政府提出申请复工请求。根据政府要求提交相关资料,然后等待政府审批结果。其次,申请复工的企业必须成立主要负责人牵头的疫情防控领导小组和工作专班。制定疫情防控和复工方案,并报行业主管部门备案,建立疫情自控机制,每日监测检查并及时向上级政府报告。并且开工后,工厂进行封闭式管理。
以上所述,希望能帮到您,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是乡下小虎,非常感谢能回答这个问题,关于民企怎么复工这个问题回答:一共七点,具体如下
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是按照当地政府关于做好企业复工相关通知的要求认真做好企业复工条件检查工作。二是分期分批有序开工。企业向所在乡镇,经开区防疫指挥部门填写企业复工申请,并向经信局备案,由防疫指挥部门负责审批开工。三是加强自身管理。企业在复工后要扎实做好疫情防控责任,做到防控机制到位,员工排查到位,内部管理到位,防疫物资到位。妥善做好突发疫情应急处置,坚决打好企业疫情防控阻击战。
回答于 2019-09-11 08:43:50
复工前
建立疫情防控管理体系
各企业负责人为疫情防控第一责任人,成立现场防控小组,制订疫情防控工作方案、健康检查制度、应急预案,明确责任人员和工作职责。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |