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银行的定向培养生和柜员岗位哪个比较好？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

银行的定向培养生和柜员岗位哪个比较好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能够来回答这个问题。作为一名银行从业人员，我想说每个岗位对于金融机构的运营都至关重要，对自己的个人发展都会是一个好的开始。

柜员岗位

通常银行的工作分为前、中、后台，柜台属于前台人员，也是接触客户最多一个岗位。主要负责得工作包括：开立和核销账户；现金、贵金属、理财业务；反洗钱核查；票据业务、国际业务、放款业务等等。由此可见，柜员在银行日常的业务运营中，承担着举足轻重的作用。比如在建设银行，不管你将来会去那个岗位，第一站必须是柜员。所以有柜员工作经历，将会为你将来去银行任何一个岗位打下最坚实的业务基础。

定向培养生

很多金融机构在每年的校招时都会选中几个定向培养的好苗子。比如说学金融统计、国际法律、计算机等银行需要的高端人才，学历一般要求在研究生或以上。这种定向招聘基本由省一级分行统筹，并由人力资源部跟踪培养。一年之后，出类拔萃的会安排的比较好（最多前两名），其他的可能会被双向选择，比如要有经营单位或部门选择你，你也要选中这些经营单位或部门，达成一致就顺利上岗，不一致就只能最后等分配了。所以，定向培养时你要付出的努力和被关注的程度都很高，但如果干的出色，确实是一条捷径。

总而言之，两个选择都会是不错的方向，事在人为，是金子都会发光。但一定要量体裁衣，切勿拔苗助长，毕竟工作经历、社会阅历都是需要慢慢积累的。加油

如果还有其他问题，可以随时私信我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

伪命题，最最重要的是自己有多少水平。我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，是金子总会发光的。时刻准备着……我就是这么走过来的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一家小银行的客户营销部总经理，我用了6年时间成长，对于管培生我这个话题来谈谈，字面上，管培生全名管理培训生，就是作为后备管理干部来培养，会得到更多的培训资源和更多的机会，你抓住了可以很快晋升，那么定向桂圆呢属于最基层职工，获得得培训资源和机会相对少很多，有的银行定向桂圆基本没什么机会，相比而言管培生更好，上升空间较大！但是在银行混还是考验你的营销能力和服务能力，加油，相信自己，一定行！




回答于 2019-09-11 08:43:50

柜员 五年内基本消失 技术替代

定向培养？不存在。。。

说话直

看关系吧，银行不比当年了

不是正式工 就别聊自己是银行人。。。。

8年前银行人去投资公司捞一笔

5年前银行人又回来了

3年前柜员又变销售了

2年前柜员被下岗了

去年银行人都去保险公司了

也许你有银行经验，来挑毛病

但我面试过上百个曾经的

银行人～

金融挣钱，但银行过时了

情商和销售能力才是你要琢磨的

趁年轻多吃亏

方向选对了，走慢点，不是坏事

回答于 2019-09-11 08:43:50

定向柜员基本职业柜员了，以后一直在柜台岗位，通过各种考试提高评级和待遇，从事比较单一的工作。综合柜员一般从柜员做起，随着能力和客户资源的积累会有更多的机会往其他岗位调动，所以综合柜员可能前景更好一点！

回答于 2019-09-11 08:43:50

那个也不好，银行现在主要看你拉存款，卖理财，办信用卡等等各种任务的完成情况，完成了就都好，完不成就被领导逼叨叨！

回答于 2019-09-11 08:43:50

都不好！