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当你宅疯了在家，公司开始复工，当你回到你的岗位，发现全厂只有你跟门卫大爷时，你作何感想？
公司,老板,我的当你宅疯了在家，公司开始复工，当你回到你的岗位，发现全厂只有你跟门卫大爷时，你作何感想？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
无奈之下，他只能向街道居委会求助，但他们查看了他的身份证和了解情况后，都表示他只能从哪儿来便回到哪儿去。
现在哪里有什么回老家的班车啊，长途运输早已停运了，只是偶尔有私家车从区县偷偷进主城区，根本就没有私家车从主城去区县。
最后他只好打110求助，自已现在已无家可归，根本不知道怎么办！经过警察的多方协调，然后又是做检测，并签订安全承诺书，保证自已没有问题，而且只能宅在家里不得外出，必须隔离7天，才最终被允许进入他的租房。
直到现在，他已被居家隔离了5天，每天生活都只有靠网上订外卖，这让他无比郁闷！原本希望能够按时复工，那曾想到陷入现在的这种困境之中。为此他也是对老板颇有怨言，害得自已班没上成，反而还被居家隔离，每天只能靠点外卖生活。
特别是10那天，朋友在微信中谈到此事，便会情不自禁的对老板破口大骂，害得他进退无能！这几天他的情绪慢慢的平复了，但提到复工还是挺不开心，也没好语气！
其实，做人也应该换位思考，老板为了企业公司的生在，也希望能够按时复工，以此来降低自己的损失。如果我们自己是老板，也会是一样的想法！
所以，我们遇上这种事情，还是多体谅理解一下，放平自己的心态，然后努力做好自我疫情的安全防护，耐心等待公司复工的正式通知吧！此时，即使我们有再多的想法，也没有任何意义，唯有接受现实，善待自我才是最明智的选择。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
复工不等于复产，一些企业虽然也在复工之列，但是各种原因之下，许多员工无法到岗，到岗的只是少数员工，不过像你这样只有你和门卫大爷的还真是为数不多。
在家宅疯了，到公司之后发现只不过换了一个地方继续宅下去，当下的公司不可能像以前一样到处欢声笑语，聚众聊聊家常，每个人都如临大敌，做着防护，不敢多说一句话。
做好防护吧，别人没来上班，有情可原，如果你到单位之后，在跟领导请假，有点偷懒耍滑的嫌疑，加油努力吧！领导会看好你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、一个类似的案例分享
表弟在一家网络私企上班，去年在公司的表现颇受好评，得到领导赏识和同事认可，年底领导给他发了两万的年终奖，这让他乐开了怀，毕竟他平时一个月拿到手也就五六千，老板还跟他说，“好好干，如果做得好，2020年会考虑升他当经理的。”
又是高额年终奖，又是升职，让他更有信心更有动力为老板拼命干，虽然老板说这个年终奖需要分半年发完，但他也毫不在意，反正一时半会儿也没打算离开公司。
前段时间，老板在群里让大家2月10日准时复工，他第一个回复“收到”，不过也是最后一个。他觉得可能大家私下跟老板都说好了，也没在意。正当10号那天来上班时，发现公司一个人都没有，这让他有点郁闷，于是打电话给老板，老板说自己女儿这两天不舒服，在家照顾家人……
老板虽然这么说，但还是让他有点寒心的，毕竟公司几十人，请假或离职的这么多，老板也没有单独通知他一下。一个人也没有人测体温，没有消毒，老板到了下午最后还是让表弟回家办公了。
二、复工时间，为什么很多人不到岗上班？
1.返程没有交通工具。2月10日是除了湖北之外，全国很多地区的复工时间。虽然通知可以复工了，但是很多地方还是封路，交通客运站都还没上班，高铁动车车次也相比往常比较少，所以很多人因为没有交通工具，不能正常复工，只好向老板请假或申请在家办公。
2.疫情严重，担心上班受感染。疫情依然比较严峻，很多父母都比较担心孩子上班受感染。也有同事觉得自己比较虚弱，担心上班途中以及上班过程接触更多人会出现感染，所以宁愿选择请假在家，如果不被允许，宁可果断辞职也不去上班。
3.有的人选择在家办公。很多网络公司或者公司很多岗位，比如客服、财务等岗位，他们可以选择在家办公，因为这些岗位在家办公并不影响工作，还能避免在上班路途中接触更多人出现交叉感染。
总之，虽然公司给员工通知了复工时间，但是很多员工还是因为各种原因不能按时到岗。在疫情比较的严重区域，作为管理层，应该在关键时候灵活管理才算是比较合理的，比如对于有的岗位能在家尽量在家办公，如果很多员工确实有客观理由不能正常到岗，也不要威胁辞职相逼。
不管如何，企业的工作最终还是靠很多员工去执行操作的，不要因为一场疫情没处理好，反而让员工寒心，失去了人心。
希望我以上的分析对你有帮助！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
来都来了，不如组团喝一杯。好久没见亲人以外的人了，突然感觉好亲切。有木有？
还有哈，感觉自由真宝贵。
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