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当你宅疯了在家,公司开始复工,当你回到你的岗位,发现全厂只有你跟门卫大爷时,你作何感想?
公司,老板,我的当你宅疯了在家,公司开始复工,当你回到你的岗位,发现全厂只有你跟门卫大爷时,你作何感想?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
无奈之下,他只能向街道居委会求助,但他们查看了他的身份证和了解情况后,都表示他只能从哪儿来便回到哪儿去。
现在哪里有什么回老家的班车啊,长途运输早已停运了,只是偶尔有私家车从区县偷偷进主城区,根本就没有私家车从主城去区县。
最后他只好打110求助,自已现在已无家可归,根本不知道怎么办!经过警察的多方协调,然后又是做检测,并签订安全承诺书,保证自已没有问题,而且只能宅在家里不得外出,必须隔离7天,才最终被允许进入他的租房。
直到现在,他已被居家隔离了5天,每天生活都只有靠网上订外卖,这让他无比郁闷!原本希望能够按时复工,那曾想到陷入现在的这种困境之中。为此他也是对老板颇有怨言,害得自已班没上成,反而还被居家隔离,每天只能靠点外卖生活。
特别是10那天,朋友在微信中谈到此事,便会情不自禁的对老板破口大骂,害得他进退无能!这几天他的情绪慢慢的平复了,但提到复工还是挺不开心,也没好语气!
其实,做人也应该换位思考,老板为了企业公司的生在,也希望能够按时复工,以此来降低自己的损失。如果我们自己是老板,也会是一样的想法!
所以,我们遇上这种事情,还是多体谅理解一下,放平自己的心态,然后努力做好自我疫情的安全防护,耐心等待公司复工的正式通知吧!此时,即使我们有再多的想法,也没有任何意义,唯有接受现实,善待自我才是最明智的选择。
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
复工不等于复产,一些企业虽然也在复工之列,但是各种原因之下,许多员工无法到岗,到岗的只是少数员工,不过像你这样只有你和门卫大爷的还真是为数不多。
在家宅疯了,到公司之后发现只不过换了一个地方继续宅下去,当下的公司不可能像以前一样到处欢声笑语,聚众聊聊家常,每个人都如临大敌,做着防护,不敢多说一句话。
做好防护吧,别人没来上班,有情可原,如果你到单位之后,在跟领导请假,有点偷懒耍滑的嫌疑,加油努力吧!领导会看好你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、一个类似的案例分享
表弟在一家网络私企上班,去年在公司的表现颇受好评,得到领导赏识和同事认可,年底领导给他发了两万的年终奖,这让他乐开了怀,毕竟他平时一个月拿到手也就五六千,老板还跟他说,“好好干,如果做得好,2020年会考虑升他当经理的。”
又是高额年终奖,又是升职,让他更有信心更有动力为老板拼命干,虽然老板说这个年终奖需要分半年发完,但他也毫不在意,反正一时半会儿也没打算离开公司。
前段时间,老板在群里让大家2月10日准时复工,他第一个回复“收到”,不过也是最后一个。他觉得可能大家私下跟老板都说好了,也没在意。正当10号那天来上班时,发现公司一个人都没有,这让他有点郁闷,于是打电话给老板,老板说自己女儿这两天不舒服,在家照顾家人……
老板虽然这么说,但还是让他有点寒心的,毕竟公司几十人,请假或离职的这么多,老板也没有单独通知他一下。一个人也没有人测体温,没有消毒,老板到了下午最后还是让表弟回家办公了。
二、复工时间,为什么很多人不到岗上班?
1.返程没有交通工具。2月10日是除了湖北之外,全国很多地区的复工时间。虽然通知可以复工了,但是很多地方还是封路,交通客运站都还没上班,高铁动车车次也相比往常比较少,所以很多人因为没有交通工具,不能正常复工,只好向老板请假或申请在家办公。
2.疫情严重,担心上班受感染。疫情依然比较严峻,很多父母都比较担心孩子上班受感染。也有同事觉得自己比较虚弱,担心上班途中以及上班过程接触更多人会出现感染,所以宁愿选择请假在家,如果不被允许,宁可果断辞职也不去上班。
3.有的人选择在家办公。很多网络公司或者公司很多岗位,比如客服、财务等岗位,他们可以选择在家办公,因为这些岗位在家办公并不影响工作,还能避免在上班路途中接触更多人出现交叉感染。
总之,虽然公司给员工通知了复工时间,但是很多员工还是因为各种原因不能按时到岗。在疫情比较的严重区域,作为管理层,应该在关键时候灵活管理才算是比较合理的,比如对于有的岗位能在家尽量在家办公,如果很多员工确实有客观理由不能正常到岗,也不要威胁辞职相逼。
不管如何,企业的工作最终还是靠很多员工去执行操作的,不要因为一场疫情没处理好,反而让员工寒心,失去了人心。
希望我以上的分析对你有帮助!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
来都来了,不如组团喝一杯。好久没见亲人以外的人了,突然感觉好亲切。有木有?
还有哈,感觉自由真宝贵。
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