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大家来讨论一下复工企业，如何合理安排上班计划？是否该去？
疫情,企业,劳动者大家来讨论一下复工企业，如何合理安排上班计划？是否该去？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题一：复工企业如何合理安排上班计划：
答案：首先我说说我们公司是怎么安排的，公司领导会先联系各个员工，统计目前员工手里工作的进去，可以在家办公完成的就直接向公司申请在家办公。
必须去公司才能完成的工作任务，按轻重缓急进行分类，可以往后推的就尽量往后推。
必须这周内完成的工作，可以申请去公司出勤，但是需要做好以下防护：
1可以打车上下班，公司报销
2出门带好口罩
3到公司门口先测量体温（1日测量3次）
4公司配备了酒精以及一次性手套和口罩，积极使用。
5工作完成便可回家
不知道其他企业是否有别的更周全的计划，我觉得我们公司安排的还算合理和人性化。
问题二：至于是否该去上班：
答案：我这周是周二出勤，下周是周一到周三出勤。
首先我对于企业复工这件事表示理解，因为对于大多数中小型企业，再不复工，可能即便春天来临，他们可能已经冻死在冬季了。
至于大家，我觉得看个人，疫情期间，确实个人生命更为重要，如果可以跟公司协调，能在家办公尽量在家办公。
不能协调，可以做好防护去上班，也可以不去，等疫情过去再找新的工作。相信人挪活，树挪死嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果企业通知已复工，没有特殊原因(比如重点疫区人员等)我觉得应该去上班，不去个人觉得没有责任心因为你有签了合同的。当然了自身安全也比较重要，所以要注意个人防范。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不去就要考虑几个事情：
1.是都怕被裁员。这次疫情对企业影响几乎是致命的，很多企业都在收缩，从节省用工成本开始。
2.是否可以在家办公。
3.你是不是公司的不可替代者。
如果去，就请做好防护工作…口罩先预备充足
我们公司比较好。座位上隔一个坐一个，24小时开窗通风，准备好消毒液和抑菌洗手液，每日早晚测量体温，还有发口罩给我们，上下班和工作的时候都戴好。
公司发的医用外科口罩。
每日早上消毒鞋底，酒精洗手，测量好体温后方可进入公司。
企业叫你去复工，他也是有风险的，都签的合约，要保障员工安全。如果出事，老板是第一个倒霉的。
企业也是没办法，要生存的无奈之举。
反观个人，大不了就是换一份工作，不用对全公司的人负责。
所以说，如何选择还是看你自己，什么立场做什么事，预备好Plan B，总不会错的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然说武汉的疫情还很严峻，但在党中央的英明领导下，做出了多次重大布署，各地党和政府针对疫情出台了各项措施，已经得到了可防可控的局面，疫情的各项数据几天来都在下降，出现了一个好的势头。
由于疫情的出现，国家法定的上班时间一再推迟，今天是2月14日一些企业都陆续上班了，企业对上班人员进行登记、体检，配戴口罩等各项措施，做到严格把关，以防万一，这都是非常必要的。说句真心话，中国这么大，企业要效率，工人要吃饭，除了疫情区复工也是势在必行，只要严防严控做到位，也不必要太恐慌。
春节过去二十多天了，只要每个人这段时间做到了不聚、不串，如实反应自己的情况，单位和个人必须做好自己的职责，疫情是可控可防的，上班是没有问题的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫期间还没有恢复正常的情况下，最好的办法每个中小企业家应该先做好应对再次重逢的事。因为一开工就会有很多人去上班，也有不同的地方的人一拥而上，今年的这个时候对于每一个人都想去上班。因而个人的饮食不同引起的再次感染，比如说过期的食品也不退反而也卖掉影响社会再次污染。
回答于 2019-09-11 08:43:50
口罩和消毒水足够用，人员可以轮班，将时间错开，另外，座位一定不要连排或紧跟着做，还有少开会、勤洗手。还有若有条件的话,企业也可以提供餐，现在外卖各种不方便，建议企业可以解决这个吃饭问题。若口罩和消毒水企业提供不了足够的，建议各自在家远程办公。多沟通、多开视频会议。
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