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疫情下新员工入职需要注意哪些事项?
疫情,工作,口罩疫情下新员工入职需要注意哪些事项?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
随身携带酒精凝胶,随时洗手喷一下;
办公环境常通风,抹布要用84泡一下。
戴口罩,每天让它像穿衣服一样必须。
戴手套,将它当做你的第一层皮肤。
随身带一块塑料布,上车铺上,下车带走。可以酒精84洗泡重复用,也可以扔掉不要。
保持距离,跟对方说话距离不要超过一米。
不要握手,男士可以用抱拳,女士也可以用古代女子那种稍微矮一下身子,甩一下手绢的古礼,调皮又可爱,当然也可以抱拳,相当的豪迈。
祝你工作顺利,健康快乐!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。首先到单位前 ,先到指定的疫情监测点测量体温,若体温正常,听医护安排,需要隔离观察14天的,马上与单位联系说明此事,单位同意了,就在指定地点隔离观察到正常后正式到单位报道。疫情入职需要从以下几方面注意。
1、做好防护
第一天上班一定要带上口罩,穿戴整齐,至少提前20分钟到单位门口等着,若办公室门开了,有礼貌的问下人力资源部的办公室地点。
2、入职用品要准备好
记得入职时需携带入职体检单、身份证,还有让你携带的一些复印件资料等。除了这些,还需要携带些私人物品,比如面纸、水杯、笔记本等需要用到的物品。
3、办理好入职手续后,岗前培训要注意
在人力资源部办好入职手续,可能要对你进行岗前培训,一般包括两个部分,一是公司的规章制度,二是你从事岗位的工作内容、范围、职责。
4、对单位环境、负责人、各个办公室和各部门主管要详细了解
你的主管会带着你到各位领导的办公室和各主管办公室一一认识介绍,然后就会带你到你的岗位熟悉。
5、到办公室之后,会有自己的办公桌,你问清可以领那些办公用品、饭卡、办公室门钥匙等。办公桌上文件之类的要摆放整齐,要注意办公桌上不要乱放东西,定置定位。
6、第一天上班时一定要提前10—15分钟到岗,先把办公室内外的卫生打扫干净,把水烧上,如果是综合办公,可以帮同事把桌上的茶杯剩茶水倒掉,冲洗干净放好。同事来了笑脸打招呼,把每天都工作分急缓写在本子上。第一印象太重要。
7、工作认真仔细,不做与工作无关的事情
新的工作,上手肯定没有这么快,所以一定要认真细心,如果部门有岗位职责和岗位要求,严格按照这个执行。由于新到部门岗位,工作任务肯定不重要的,所以会有很多空余时间,这段时间可以用来熟悉其他工作内容,坚决不能在上班时间玩手机、玩电脑、更不能耍游戏。
8、对不懂的要多问,多请教,多与领导,同事沟通交流。对领导交代完成的工作一定要按时保质保量完成,如果在完成工作的过程中遇到问题或者是出错了,一定要及时和领导进行沟通及时告知,千万不能瞒哄。
9、一定不能迟到早退,要早来迟走,待人要彬彬有礼,说话谦虚。一定要多干少说,多学习、多观察、多了解,审时度势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问清楚公司是否提供口罩,有食堂的是怎么安排的,是否需要错峰上班
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情下新员工入职需要注意哪些事项?
我的回答是:在疫情面前,首先要响应国家号召,做好疫情防护,保护自己,保护他人,就是为国家做贡献[呲牙]。
勤洗手、戴口罩、多通风、少聚集,这是新员工首先要做到的。但是新员工,刚到新岗位,尤其是一个陌生的岗位,肯定是要虚心向人请教、学习的,学习企业的规章制度,学习工作上必备技能,学习为人处事,这样自己才能有一个更好的成长的空间。但是,在沟通时,在做好防护的同时,尽量保持距离,有时候不一定要面对面沟通交流,可以有其他方式,比如电话或者QQ、微信交流呀,这样可以减少接触。
在疫情之下,企业能正常复工复产实属不易,新员工更要珍惜眼前工作。做到虚心向人请教,安全防护做到位,那就没啥大问题了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、不管有没有处在疫情之中,新员工入职必须参加安全教育,公司给予缴纳意外伤害保险。这个公司没有安全教育,没有给你缴纳相应的保险,完全可以断定,这是一个不太靠谱的公司。特别是疫情之下,更不能妥协。
2、尽管目前疫情已经得到有效的控制,但也要提防它垂死挣扎。一个新员工,所有的同事、领导都可能是那个B,是一个罪恶的携带者,你还是尽可能的敬而远之。
3、疫情之下的自我保护,这个就不用多罗唆了吧,广播、电视、政府一直都在反反复复的宣传。出门带个口罩既对自己一个有效的防护,也是对别人的一份尊重,何乐不为呢?回来洗个手洗把脸,没有人会说你是洁癖,有条件的洗把澡那就更OK了,多打开窗子通通风,呼吸一下新鲜空气,心情也会变得阳光灿烂。
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