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疫情下新员工入职需要注意哪些事项?
疫情,工作,口罩疫情下新员工入职需要注意哪些事项?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、制定防控预案。企业复工复产前要根据疫情制定防控预案,落实检疫查验和健康防护,确保安全复工复产。
2、切实加强情况摸排及信息报告。各企业要及时统计职工两周内旅行及居住史、相关病例接触史和家庭成员健康状况,有异常情况立即送医,并在疾病防控部门的指导下开展疫情防控工作。对各类返程人员信息进行深入摸排,重点对两周内的外来人员要登记(包括具体乘车人的交通工具)。
3、各企业要实行封闭式管理。企业人员进出一律测量体温并提供有效身份证件。对出现确诊病例的,应视情况实行封闭式硬隔离。加强对办公、生产区域的测温监控、通风消毒,保持室内外环境卫生整洁。
4、要加强疫情防控教育。切实提高职工的防控意识,引导其保持个人卫生、坚持佩戴口罩、拒绝参加聚众活动、减少人员接触。
5、要加强食堂进餐防护,减少密集型就餐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情下新员工入职需要注意哪些事项?
在当下的疫情中,很多企业都还没能复工,然而新入职的员工肯定是比较少的,所以如果你们企业已经复工的话,那么疫情防护是重中之重!首先是个人的防护,在者就是公司环境的消防!
如果有新员工入职,那你所注意的事项就有以下几条!
1.了解清楚新入职的员工近期的活动轨迹,看看是不是在重灾区过来的!
2.做好新入职员工的一个身体状况登记!及检测!
3.让新入职员工配齐或公司给配置防护用品,例如口罩手套等!
4.每日跟踪好新入职员工的身体状况!
总之一切都要严格把关,严坚守严防护,如实登记汇报!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情下新员工入职需要注意入职前确保身康体健哦,长假很多人都养得膘肥体壮了吧
所以要加强煅练,可以增加公司的形象分哦,上岗了,少说话,多做事,带口罩,勤洗手,通勤路上还是不要往人多的地方涌挤。大家好才是真的好!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
防护好自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先恭喜你在这种环境下还有地方上班,我就郁闷了,没有工作,不能出门,只能呆在家里为国家做贡献。房贷、车贷、花呗、信用卡都快要命了,真的应了那句话了“年前一毛没剩,年后一毛没挣”!好了,现在言归正传,首先做为新员工,一般公司都会做一个入职培训,主要是公司的一些管理制度之类的,包括考勤时间、请假制度、岗位职责等等的规定。做为员工就要按要求执行就可以了,再有就是在待人接物方面要注意得体,眼里有活,手脚勤快,
有不明白的多向人请教,嘴巴甜一点。由于是在疫情期间,虽然目前防控工作取得了阶段性成效,但还并没有完全胜利,而且随着复工复产,务工人员陆续返回工作岗位,人员聚集几率增大,防控任务会更艰巨。为了不让之前的努力功亏一篑,我们更要严格要求自己,在上班途中,正确佩戴口罩,尽量不要乘坐公交车。进入工作单位自觉接受体温检测,体温正常方可上岗。保持办公区环境卫生,勤通风,人与人之间保持一米以上距离,多人办公时佩戴口罩,勤洗手,多饮水。这是我个人的一点建议,希望对你有帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢激请,我来回答你这个问题,说实话,我都10年多一点没有上班了,自己创业呢,我个人说一下,疫情下新员工入职,在家里把上班需要的东西带好,出门要戴口罩,比别人要早到公司,千万不能迟到,做事情之前,先要学会做人,低调点,和你周围同事打好关系,有老员工和新员工,你的上司,这个和你上学是一样的,工作就和你在学校考试一样,有前有后有中等,考试你要不努力成绩会靠后,工作你要不努力你会被开除的,职场竞争激烈,压力很大。疫情下注意安全,保护自己。[微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
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