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国企上班考公务员的多吗？工作好吗？
国企,公务员,工作国企上班考公务员的多吗？工作好吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好 ，我是李拉拉，很高兴能参与本次话题的讨论。拉拉没有考过公务员，之前在国企工作时，拉拉的同事也很少去考公务员的。有几个新来的同事有尝试过。所以，拉拉在这尝试着把自己的想法分享一下：拉拉身边很多毕业生或者刚工作时间不久的人会比较纠结是否要考公务员的问题。拉拉认为一般考公务员的想法大概有两类：
一是为了公务员岗位而考，比如工作稳定、福利待遇、社会地位等。公务员大家都俗称“铁饭碗”，基本上你踏实工作，自己“不作死”，基本就很有保障，但相对公务员的管理也很严格，条条框框并不少。我们总瞧着圈里人幸福，可真的走进去也许是冷暖自知。
二是公务员是人民公仆，更多的是在谈奉献。身为公职人员的宗旨倡导全心全意为人民服务。我们对工作是要有些追求，要明白工作的意义，有了目标和梦想，其实做什么都会很有意义。
希望我的回答能帮到你，这里是李拉拉侃人力，感谢大家的关注。如果有什么想法和看法也欢迎留言交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
996年薪60万，国企朝九晚五年薪30万加北京户口，选哪个？
我认为，应该综合考虑以下几个因素：
一是升职空间。996如果不是关键岗位，年薪60万可能就到顶了，技术如果有瓶颈，迟早会被淘汰。国企也一样，如果一直就30万，也没什么意思，如果能走上管理岗位，而且是总、省级别的管理岗位，接触的圈层会比较优质。不管是996还是国企，现在是否处于核心关键岗位直接决定未来升职空间。
二是个人偏好。996可能喜欢闷头做技术，不喜欢社会交往，会觉得国企里的人不干事，喜欢拍马屁，这是偏见。国企工作人员会觉得996工作辛苦，性价比不高，吃青春饭，枯燥，这也是偏见。一个不喜欢社交的人放到国企里会被憋死，一个技术钻研能力不够强的人放到996，会被劳累致死。不同的人适合不同的岗位。适者生存，达尔文说过，“自然选择决定生物进化”。
三是行业周期。国企较稳健，未来不一定。个人建议选择行业周期变动较小，并且行业成熟度较低，需要稳步发展的行业。如果有这种行业，我觉得996和国企都可以接受。
四是个人现状。如果急需用钱，996，如果条件很好，国企。如果已过不惑之年，国企，如果年轻，可以拼一拼996。年轻混国企，大部分人会消沉掉。
我会考虑时薪和未来前景，996一周工作72个小时，国企一周工作40个小时，就目前60万和30万年薪来说，如果扣掉税收影响，到手时薪应该差不多。但是996如果一直60万，国企如果因为不断升职还有加薪的可能，我会选择后者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答您这个问题，我是国企超过十年工龄的老员工，如果您所在的国企运营好，效益好，福利好，您是否会考虑去考公务员?如果您在国企体制内已担任科级以上职务，拿年薪制，您是否还会考虑去考公务员?国企的稳定程度不比公务员差，但是如果您是底层员工或者是刚入职国企的大学生，您完全可以试着去考考公务员，这对您未来的职业发展有非常大的帮助，但是同样像我一样在国企工作多年，对体制内的环境和工作内容非常熟悉，而且已经不属于底层一线的话，是没有太大的欲望和决心再去考公务员的，因为那会浪费掉我大量的工作时间，业余时间及休息时间，所以呢综合来说，我觉得国企员工如果想考公务，那就有一个最大的原因，就是您在国企中混的不如意，您不适应国企体制内的环境或者没有强势的背景，那您选择公务员，哪怕考上了之后，也会再次陷入这样一个环境，于事无补[呲牙][呲牙]@头条生活家
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企也得分什么单位，国网和烟草的没有一个考公务员的，你像黑龙江森工的，只要年龄符合都会报考公务员的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在国企上班挺好，不建议再去考公务员。
国企职工和公务员都处于体制内，两者的共同点较多，主要有以下四个方面：一是工作稳定，老老实实履职尽责别犯错误，都可以干到退休，是可以终生从事的职业，不必因为失业待岗遭受烦恼；二是工作相对轻松，双休日能够正常休息，每年还有年度休假，平时加班的时间也不多；三是薪酬待遇也不错，工资、补贴、绩效、公积金、保险等累计总数也过得去，保障家庭正常生活没有问题；四是社会认可度较高，岗位令人羡慕，职业让人高看，两者都是就业选择的热门。
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