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由于疫情原因孩子需要大人请假在家陪护，但公司以请假时间太长为由，限期上班不然除名。我该如何应对呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，从法律上讲，你这个不属于客观原因，属于普通事假，公司是可以不批准你的事假的，如果公司没批，你又没去上班，那就属于旷工，公司可以根据劳动合同或者员工手册对你作出处罚，包括解除劳动合同。

其次，尽量跟领导说明情况，协商一个双方都可以接受的时间，但作为员工也要考虑到公司的难处，如果你的工作因为你请假了，没人接替，公司也是有难处的。

最后，协商不了，你就得在工作和陪护孩子间作出选择，这个要根据工作的重要性和你找人代为陪护孩子的难易程度之间作出决策，你自己的实际情况，你自己才最清楚。

希望能帮到你！

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以让爷爷奶奶或者姥姥姥爷暂时来家里帮忙带孩子，要是临时找保姆还是不放心。或者看看邻居家，孩子同学家有没有有家长在家的，可以让人家带下，适当给人家一些费用。如果不要费用就经常给他们家里买些奶啊什么的礼品。现在的小饭桌应该都不让开门，为了孩子安全，为了两全，只能这样，否则就只有辞职了。

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