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一个优秀的老师、班主任，领导要他当副校长，不想当该如何拒绝？

领导,副校长,你的一个优秀的老师、班主任，领导要他当副校长，不想当该如何拒绝？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

一个优秀的老师、班主任，领导要他当副校长，不想当该如何拒绝？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常感谢领导的关怀与错爱，只是我一滩烂泥难以糊上墙，与生俱来没有组织能力；只要安心做好本职工作，也觉得能对得起领导；这是我最真实的本意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要拒绝领导的一番好意和提拔其实也不难。

关键是要向领导讲清楚这个问题——你如果去当副校长之后，对学校来说，弊大于利；对自身的发展和成长来说，也弊大于利；而且当副校长与你的人生志趣以及理想不一致。

第一，如果你去当副校长，那届时你的工作内容肯定是以行政事务和人员管理为主，那你肯定要从班主任的位置上退出来，估计也不会让你在一线带学生了。

既然领导把一个优秀的教师和班主任提拔上去当副校长，那副校长这个职位肯定不是一个闲职，否则岂不造成巨大的人才资源的损失和浪费?

既然不是一个闲职，那意味着你的工作内容必将从教学转移到人员管理上面来。

也就是说，你必须放弃你心爱的教学工作，那对学校来说，将会是一笔不小的损失。

因为，如果让你继续深耕教学的话，你很可能会摸索出一套行之有效的教学方法，并且将之系统化、条理化、理论化。

继而你可以把这一套经过检验的教学方法在全校推广开来，那将使得全校学生受益匪浅，学校的教学质量和学生成绩会从整体上得到一定程度的提升。

这样的前景哪个领导不憧憬?

但是如果让你去做副校长，那你无疑会中断你的教学，你也没有足够的时间和精力去研究如何进一步提高教学水平了，那学校里不光少了一名优秀的一线教师和班主任，其它班级也不能受惠于你的教学方法了。

第二，当校长对你自身的发展也不利。

人在自己所最热爱的事情上面才能迸发出最大的潜能，因此在一线教学生更能实现你自身最大的价值。

你不喜欢当副校长的话，那你将很难在副校长这个职位上面干出出色的成绩来。

所以，从自身发展的角度来说，你也不适宜当副校长。

第三，你的人生志趣不在行政领导和管理上面，而在心爱的教学上面。

所以，当老师而不是当副校长才是你的人生选择。

假设你向领导表明了上述三方面的想法之后，估计领导就会“收回成命”和“满你所愿”了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我欲成佛，天下无魔，我欲成魔，佛耐我何？不管你心意如何，都应该真诚地跟领导说清楚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

听从领导安排。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个优秀的老师，班主任，想当副校长，恐怕不太容易，削尖脑袋，苦苦钻营，也未必能心想事成。但是不想当，就显得比较容易。

当然把握这样几个原则

一、好好沟通，注意态度

毕竟是上级对自己的赏识，伯乐再生，有知遇之恩，没必要因为这件事反而让上级领导对自己产生负面看法，好事变坏事。怀感恩之情。

敞开心扉，摆事实讲道理，谈难处，谈自己的职业定位和理想追求。

一般情况下，组织还是尊重个人的意见的。

二，意志坚定，态度一致

既然心意已定，说话表态时就不要左右摇摆，模棱两可，犹豫不决。对外表态一致，切，不可哦，对不同的人说不同的话，说话时带有讲条件！

尤其要把握好时机，尽早办事。如果如果前期语意含糊，语焉不详，组织已经在民主评议，问卷调查，党委决议之后，你再说不愿意，那恐怕就让组织和单位难堪了。那组织和单位让你难堪，也是正常的了。

三，瞻前顾后，考虑明白

对自己做一个深层次的剖析，看看自己是不是个淡泊名利，一心植根于三尺讲台的人；是不是一个犹豫不决，容易后悔的人。

因为，如果错过了这个机会，也许和你同资历里，甚至不如你的人就会上去。

在职业生涯中总会有坎坷和不如意，或许有阶段性的情绪波动，甚至同事在面前讲怪话，会不会导致心理失衡，怨天尤人。也许你的职业生涯就毁了，你这个人也毁了。毕竟性格决定命运。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个优秀的老师，班主任，领导要他当副校长，不想当该如何拒绝？

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