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疫情过后,874万高校毕业生找工作是一个问题,有特长的学生可能找工作还好一些,那么其他人呢?
疫情,你的,特长疫情过后,874万高校毕业生找工作是一个问题,有特长的学生可能找工作还好一些,那么其他人呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年受新冠肺炎影响最大的,大概要数毕业班的,初三、高三、大四,一个比一个闹心。高三好歹看全省排名,要早开学大家一起早,要晚大家一起晚,影响还没那么大。
大四的学生才真是要命,学校不开学,答辩搞不成,春招不敢去,四顾心茫然。
今年根据教育部公布的数据,高校应届毕业生达到874万,比去年多了40万,还有几十万回国找工作的留学生,可以说竞争异常激烈。剔除考研的,就算没有这场突如其来的疫情,就业市场压力也很大。
没想到现在新冠肺炎一下子给这群摩拳擦掌,准备进入社会的学生来了个暂停键,全都停摆。
往年就业市场有金三银四之说,三月四月正是应届生百米冲刺找工作的时节。可是今年春招却应者寥寥。一位干HR的朋友说,当人事那么久,头一回见到春招会上,招聘的比应聘的人还多。有的摊位前干脆空无一人。
想来也很好理解,大学生都是家里的宝贝疙瘩,面对面应试多少有点风险。
企业不好招人,大学生也不好找工作。
更糟心的是,受疫情影响,各大企业纷纷支持不住,裁员得裁员,降薪得降薪,有些甚至已经关门大吉。
根据智联招聘给出的数据,10.64%的企业面临倒闭,破产的风险,12.59%的企业采取了裁员的措施,15.15%的企业决定降薪,薪水无法按时发放的企业高达29.68%,还有三分之一的企业采取了缩招。
北京最大的KTV企业,K歌之王在2月初就宣布破产,与旗下200多名员工宣告解约。
新潮传媒紧跟着宣布裁员500人,包括20名高层管理干部。
……
智联招聘的CEO郭盛表示,据目前的情况来看,裁员的企业数量要高于积极招人的企业数量。
对于大部分应届大学生来说,最大的感触是面试邀约减少了。去年秋招的时候,校园宣讲会满满当当坐了一屋子人,而现在,学都没有开,想招人,想应聘都不知道该去哪。
有的实习生本来已经获得了转正的口头承诺,可复工后面对不景气的市场和前景,用工单位明确回复:很抱歉,公司目前无法提供转正机会。
还有一些企业采取了“云面试”的方法进行招聘。2月28日,教育部也正式推出了“24365”全天候服务的网上校园招聘平台,希望能解决应届生应聘难的问题。
可对于应聘者来说,公司的真实工作环境,同事的工作状态都没法直观地了解。
针对今年这种情况,教育部又出了新的政策:凡是7月还未落实工作单位的高校毕业生,可由学校保留档案两年,两年内找到单位,高校应按照应届生的标准帮助其办理就业手续。
大学毕业生该怎么办?
在这个特殊时期,应届大学生该怎么做呢?有三条路可以尝试:
1、考研。
今年研究生扩招,如果你之前有参加初试,那无论成绩如何,都要背水一战,争取考上。今后研究生学历很可能变成像现在的本科生学历一样,成为硬门槛。能上岸则上岸,不要光盯着你报名的学校,调剂学校可以提前找起来了。
研究生扩招,机会还是很大的,不要错过。
2、认认真真投简历,付出更多的努力去找工作。
有一条真理是:无论经济多么萧条,努力找工作的人总能找到合适的工作。何况现在还没到萧条那一步,一些企业撑不下去了,恰恰是另一些企业的机会。
作为应届生,你们没有转换岗位的成本,不用以旧行业的经验去应付新行业,这是你们最大的优势。踏踏实实做好简历,不断地投简历,研究透你所投的每一家公司,做好万全的准备。
机会永远留给那些有准备的人,由于疫情关系,一些公司现在还是缺人的,之前浙江不是包机接员工来复工吗?说明这些企业还是缺人的。这就是你们的机会,一定要把握住。
3、利用这段时间充个电,考个证
最终要想找到好的工作,核心竞争力是最关键的。如果你觉得今年投入那么大的经历找工作不划算,想要等等再看,那趁此机会拿个证也是极好的。
给你们推荐10个证,都是含金量很高的,本专业的或者有职业意向的可以考虑:
1、注册会计师
2、国家统一法律职业资格证(司法考试)
3、特许金融分析师(CFA)
4、一级建筑师
5、一级建造师
6、执业医师资格证书
7、导游证
8、教师资格证
9、注册电气工程师
10、商务英语证书(BEC)
总之同学们,青春短暂,当你的同龄人因为疫情蹉跎时光时,你在努力,这就够了。
人生就是这样,一点一点拉开差距的。
我是亦君,80后妈妈,国家二级心理咨询师,擅长认知心理学,多平台作者。谢谢你的关注和转发!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢悟空的邀请!
对于2020年的武汉疫情的影响,当然对我们国家的经济产生了严重的影响,当然虽然疫情尚未全面解封,但是有中央对疫情全面联防联控,终将会有一天解除封城,然而春天总会到来的!
哪么对于874万高校毕业生的就业问题应该怎么样解决?是否对有特长的大学生就业会得到更好的便利?其实,问题即这样的,我个人观点,虽然受疫情的影响,但是要相信国家及政府总会有一个正确的解决措施,尤其是面对今年受武汉疫情的重大影响,即反映出尤其是对2020年的春季招聘会,可能会象后推迟了一点,至于是否有没有一定的影响?而我的观点,可能会对有些行业会产生一定不利因素?但是要看到尤其是对武汉新型冠状肺炎病毒的研发,可能是一个比较好的消息,为什么呢?由于新型冠状肺炎病毒即是一种新型冠状病毒,而他能产生人传人的感染,到目前还未能得特效有控制的药物,所以说,对高校毕业生来说,确是一个比较好的职业选择。当然哪,不光这方面,还有很多的技术领域也同样缺少大学生的加入,但是总体874万的大学生就业还会遇到一定的难度。
那么究竞对今年的大学生毕业后,如何对自己的人生有着什么样的规划?我想提出一点小的看法,尤其是面对受疫情的影响,可能会对企业带来一定变化,至于怎么样变化,那就要看国家对大型企业能给予什么样的优惠政策?还有就是税率方面是否采取一定让利?尤其是对企业降低成本方面有就什么样措施?而这方面,作为今年毕业的大学生,更应抓好机会,可以对自己的要求放低一点,还是能找到一份工作的。个人观点,仅供参考!
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