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疫情期间厂里让上班，我想在家避免出去感染病毒，厂里不给上个月工资怎么办好？
疫情,工资,给你疫情期间厂里让上班，我想在家避免出去感染病毒，厂里不给上个月工资怎么办好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 不去就不发工资了，如果真的不发工资，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，我来回答。
这个问题很好解决。疫情期间，厂里让上班，你不想去，但是，不上班就不发工资？
那要看，你怎么想的呢？
如果，你不想在这家单位工作，那还客气什么。
反之就要服从领导安排，很简单，现在的工厂都是不养闲人，不服从管理，有N多理由让你走人，明白了。
再比如，你所处的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身体又不允许你出门，那你只好换家单位，没有办法的办法。
一点愚见，仅供参考。
原创不易，诚信互粉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、你不上班的话，不发给你工资很正常啊。
二、如果是上个月工资也不发给你，不太对，但是也情有可原，因为你没有很好的交待工作给接替你的人啊。
三、我建议你：
1、不要只想到自己个人的损失。
2、你得想想厂里的难处。
3、先好好思考一下，然后和厂里好好沟通，把你的工作安排好以尽量减低厂里的损失，再谈你的工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间其实大家回去上班时间都会有顾虑，如果真的不想去上班可以给你一下几点参考意见。
1.首先公司有可能不发上月份工资并不是公司公告，而且这种事情公司也不会公告，毕竟触犯法律，所以你并不需要怕，法律层面上月工资是有保证的。
2.在特殊的疫情期间公司是不允许强制劳动者意志去上工，违背劳工权益法，公司只能要求不敢强制。
3.但是毕竟还要在公司上班所以还是需要给公司面子，找一个合适的理由拒绝去上班。如村庄还在封闭状态，交通没有恢复，自己还处于隔离观察期，或者最近有咳嗽症状在家里观察等，给公司一个合理的台阶。
4.其实去复工也没有想象的那么可怕，现在工厂复工所有人是需要先隔离7天或者14天才能正式上工，而且公司也会提供必要的防护用品。
上不上班的决定权都在你手里，不要畏惧上班，也别太担心疫情，总会过去的，希望对你有帮助！[祈祷]
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间其实大家回去上班时间都会有顾虑，如果真的不想去上班可以给你一下几点参考意见。
1.首先公司有可能不发上月份工资并不是公司公告，而且这种事情公司也不会公告，毕竟触犯法律，所以你并不需要怕，法律层面上月工资是有保证的。
2.在特殊的疫情期间公司是不允许强制劳动者意志去上工，违背劳工权益法，公司只能要求不敢强制。
3.但是毕竟还要在公司上班所以还是需要给公司面子，找一个合适的理由拒绝去上班。如村庄还在封闭状态，交通没有恢复，自己还处于隔离观察期，或者最近有咳嗽症状在家里观察等，给公司一个合理的台阶。
4.其实去复工也没有想象的那么可怕，现在工厂复工所有人是需要先隔离7天或者14天才能正式上工，而且公司也会提供必要的防护用品。
上不上班的决定权都在你手里，不要畏惧上班，也别太担心疫情，总会过去的，希望对你有帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以不回去上班 如果上班需要付员工双培工资 厂里在疫情期间拖欠工资你的主家 必须按照当地的最低生活标准给你发送物资
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况看下你们那里的疫情吧，如果非常严重的话，那当然是生命第一位，如果你们的厂是防疫指挥部指定要恢复生产的，那要去上班，做好防护措施做好了，防疫期间为国家做的贡献吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个可以找劳动局协调，可以维权的，如果一年内没有签合同打官司他将多赔付你11个月的工资
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