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疫情时期,培训机构老板说不发工资,我们老师怎么办?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
疫情时期,培训机构老板说不发工资,我们老师怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
疫情时期,大家都难,互相体谅,一个领少点,一个发少点,看山出柴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间大家要相互理解,培训机构不是事业单位,没有什么保障,老师不容易,老板也不容易,他要房租。一切费用,都不容易,理解一下,疫情过去了就好了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情时期,培训机构老板说不发工资,我们老师怎么办?
庚子鼠年,疫情爆发,百年不遇,实属不测。可谓临时紧急状态。各行各业,大小公司,均陷入非常时期,特殊状况。教育培训机构,概莫能外。
老话说:老板嘴大,说啥是啥。
老话还说,非常用重典,沉疴用猛药。但说不给培训讲课的老师发银子,且需要说道说道。
说道一:老板说不发工资,要看这个培训平台是否在正常运作;老师们是否需要坚守岗位,需要每天讲课。如果是,就要和老板理论理论,为什么不给发银子——机构有收入,就必须给讲课的老师发银子。
说道二:看看老板是什么情况下还在坚守培训运作。如果是培训疫情的义工,所做的是爱心公益活动。那么,老师们是机构的员工,就要爱心奉献,不要银子,和老板一起做好公益活动。
说到三:看看老师暨自己和老板当初签订的《劳动用工合同》,翻到第三页,看看各自的责权利。如果合同签订时有“特斯情况,可不予支付银子”,那就要和老板商量着办。
说道四:还要看看是老板临时聘请来帮忙的,还是义务讲座,老板只负责往返差旅费。如果事先讲好的不给银子,那么就不能违背承诺跟老板要银子。
说道五:你好长时间没上班或者已经被机构除名——那你凭什么要?
说道六:以上什么都不是——那我问你,你干嘛来啦?谁让你来的?
可能吗?
总之:再怎么混蛋傻B的老板,在法治德治的今天,也不敢平白无故的不给员工发银子!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
相互理解,由其是私人老板,面临的压力太大,公司没有收入,没钱这么发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师~在人们心中是个祟高的职业,但也的确很辛苦,其工资待遇也不是很高,操不尽的心,曾经小时候读过一篇课文,老师是辛勤的园丁,培育着祖国的花朵!如果在疫情期老师没工资有点不应该,因为疫情过后他们还要赶课,而疫情中一样还在网上授课,保持着与学生及家长的沟通!所以我认为老师的待遇不应该受疫情影响!
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常时期,好多私人企业都还没有上班,尤其是服务行业,自然培训机构也不例外。因为没有收益,不发工资也属于正常。就像饭店一样,开不了业,老板赚不到钱,会给服务员发工资吗?我们换位思考一下,如果你是老板,遇到这种情况,你会给员工发工资吗?当然,遇上有的老板想法比较长远,经济实力也比较雄厚,为了能留住好的员工,也有可能过了疫情,会有所表示。但期望值不要太高。所有理解万岁,我们能齐心协力,众志成城把难关度过,就是最大胜利!
不必过于纠结这件事,还比如好好利用这段时间,给自己充充电,努力提升一下自己,能力强了,创造的利润也就相当多了。以后老板重用你了,每月给你涨点工资,发点奖金,不就全有了吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这也是没有办法, 尽量理解吧,上班的不容易要养家糊口,老板的压力也大,互相理解吧!
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