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公务员面试中经常有看社会现象到底在看什么？

问题,现象,社会公务员面试中经常有看社会现象到底在看什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

四、力度

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会现象不仅要看透，也要解决透彻。很多同学在谈对策的时候，觉得无非就是“宣传、考核、监督”等等，非常容易。这种想法不算错误，但是不具有针对性，易形成套路化。曾有位学生，他每次提出对策都结合社会实际，绞尽脑汁提出有针对性、有力度、有效果的解决对策。比如，监督要谈到人大、审计等内部监督;落实政策中涉及群众参与决策、社会共建共治等;宣传中也涉及社会舆论阵地建设，利用短视频和专业人士引导风向等等。整改落实方有力度，才能推进落实。

五、温度

但愿苍生俱保暖，不辞辛苦出山林。社会现象中不仅只有客观公正和公事公办，还有人情冷暖，一味激进地批判、否定并不是最理智的。就如第三条涉及的那道试题，不仅要批判和整改，更要去反思政府如何做工作，是否也应引以为戒，坚持以人民为主体，不可为了省事而损害整体利益;又如“慢就业”这种现象，不应该大批特批，而是学会尊重和理解。

总而言之，高度、深度、厚度、力度和温度相互交织，想答好一道社会现象题目，这五项缺一不可

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答你的问题，社会现象类的考题是公务员面试考题中的一类考题，社会现象类的考题

一是主要是检验考生对社会中存在的一些问题的看法，体现考生对社会问题的思考，在答题中考生要把自身对社会问题的思考回答出来，比如存在问题的背景、原因以及怎么做都要有详细的解答。

二是时效性，社会现象有很强的时效性，比如当下的新型冠状病毒感染的肺炎就是一个很好的热点，那么衍生出来的社会现象就很多，比如：捐赠过程中存在某种问题、有些群众对于隔离不配合、有些商家出售天价食品等等，这些现象都是社会大众普遍关注的热点问题，回答中肯定要体现政府职能监管、定期公布捐赠物品的发放、群众监督、群众自觉投身到疫情防控中来等等内容。

一些建议：

当我们了解了公务员社会现象题目的特点之后，考生就要在备考中做一些准备。

一是对社会热点进行整理和归纳。将主要社会热点可能衍生的问题进行整理，提前进行模拟，已备考试之用，同时，需要我们对这些问题进行反思，深入了解其形成的原因，并整理好应对措施，来体现自己的理论基础和解决问题的能力。

二是平常注意对热点问题的积累，在备考前后，因为出题肯定要早于考试，那么重点要放在考试前半年或者一年时间产生的热点问题，保持看新闻的习惯，就算不能遇到准原题，至少保证对话题没有陌生感，建议考生时常关注新华网、人民日报、半月谈等媒体对热点问题的评论，打牢自己的理论基础，强化自己的政府思维，确保面试时能对这些问题进行理性、科学分析。

最后，祝你考试成功！

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