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疫情期间回不了公司上班，公司说要罚款，公司这样做合理吗？
疫情,公司,企业疫情期间回不了公司上班，公司说要罚款，公司这样做合理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、如果是因为个人顾虑原因不去上班，那么公司根据制度有一定的罚款也在情理之中。
虽然情况不同，但是这个时候不论是公司老板还是员工，都有自己的压力，都不容易，所以少去要求多去理解！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得以下两种处理方式比较好：
1.在家远程办公，公司应该正常发工资，毕竟付出劳动了
2.在家没办公，可以和公司协商休假，后期疫情结束再补充办公时长
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个提交各种证明材料，确实因疫情原因不能及时到岗！从道义上讲，你这个公司小老板格局太低，跟着他没啥前途，换吧！但是个体公司也没办法，认命吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常时期公司这样做是不对，不过有办法可以投诉找公司所在地的工商局和劳动局可以投诉说明缘由。只要你投诉了会得到妥善处理的，谢谢，希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
显然是不合理的，一个公司的发展最重要应该把员工放在第一位，员工的生命健康更是重要。如果这样被罚款，显然公司是不负责任的，况且国家现在都还不支持公司复工。当然，疫情期间，回不了公司可以向社区或其他政府部门申请证明，以证实自己确实因为不可抗因素而不能返回公司，我想只要给足证明，提前说明，一般公司都是能接受的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是从外地回到你工作的地方被隔离14天，这14天是不允许扣工资的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，疫情期间还让上班，证明你们公司老板太不人道了，疫情过去了建议跳槽！哦，连带揍他一顿
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间回不了公司上班，你和公司说明回不了公司上班的原因，客观的问题如你感冒了，这样是公司不合理，主观的问题如你身体健康不想上班又想免费领补偿金，公司说要罚款那公司就合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情这么严重，公司应该任性化管理，应该多为员工考虑，不要动不动罚款，那会伤了员工心
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