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为什么每隔一段时间就会失去一段时间的工作热情？

工作,自己的,的人为什么每隔一段时间就会失去一段时间的工作热情？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，您的这个问题可以说是大部分职场人共同的困惑，面对自己的本职工作，时间一长就会感到一定的厌烦，找不到最开始入职时的工作激情了。我分析有以下三个方面的问题:

1、职场工作大多千篇一律

很多职场工作大多都是在重复的体力劳动，比如流水线上的工作，你只是负责装配手机摄像头，或者你只是负责手机最后的装盒包装，机械的劳动总是会让人感觉无聊枯燥。

2、工作经验没有提升

你每天朝九晚五的工作，经验丰富，但从毕业到现在，一直还在用之前的经验，并没有前沿的知识更新，你会感觉自己的价值没有得到真正的体现。比如很多政府公务员，负责审批一些企业的营业执照。比如一些人民教师，课本上的知识很多年没有变化，自己已经倒背如流，教学方法也是十年如一日，没有更好的改善。

3、忘记初心，对未来迷茫

忘记了自己当初应聘这份工作时的初心使命，感觉自己的前途很迷茫，或者说你的内心已经开始否定自己最初的选择，入错了行，或者感觉自己的性格不适合这个行业或岗位。

那怎么去解决这些问题呢？

有三点建议供您参考:

1、如果您的工作是流水线工作，一般来说都是计件的奖金，那么你可以给自己设立一个月度目标，或者细化到每天每个小时，提升效率，如果顺利完成自己的目标，那就给自己奖励，比如可以去吃顿大餐，或者和朋友去景点旅游，总之你要通过设立短期小目标来激励自己！

2、如果感觉自己的工作经验一直没有提升，那我建议您可以在业余时间提升自己，比如可以多看一些工作相关的书籍，从别人那里找到新的灵感和经验，或者报个辅导班，趁假期的时间集中强化训练，一段时间后你就逐渐发现了自己的成长，在成长中体现自己的价值。

3、如果忘记了初心，感觉到未来的迷茫或者对自己最初的选择有了质疑，那就让自己静下来，看看思考两天，自己是否还有对这个行业或岗位的热爱，如果确实没有了热爱，那就根据自己的优势点及个人意愿，重新规划未来。

总之一句话，感觉到失去了工作热情，就要仔细分析一下具体原因，是自己的惰性使然还是自己的性格不适合目前的工作，发现问题并及时解决，只有这样你才能持续不断的成长，而不是像一艘没有航向的船，在大海中逐渐迷失自己！

希望我的回答能给你一点提醒，祝你职场顺利，快乐生活每一天！

@小雨手记 如有疑问，欢迎交流！

回答于 2019-09-11 08:43:50

阶段计划及终极目标规划消晰，不仅使工作有条理，更是对人生负责。俗话说，3分钟热血等同问题。3分钟热血，表现出的就是目标不清，坚持不够，责任不明。必须调整。

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为工作热情是有连续性的，就像车类的惯性是一个道理，古人云：一鼓作气，再而衰，三而竭，说的就是这个道理。

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