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为什么每隔一段时间就会失去一段时间的工作热情?
工作,自己的,的人为什么每隔一段时间就会失去一段时间的工作热情?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,您的这个问题可以说是大部分职场人共同的困惑,面对自己的本职工作,时间一长就会感到一定的厌烦,找不到最开始入职时的工作激情了。我分析有以下三个方面的问题:
1、职场工作大多千篇一律
很多职场工作大多都是在重复的体力劳动,比如流水线上的工作,你只是负责装配手机摄像头,或者你只是负责手机最后的装盒包装,机械的劳动总是会让人感觉无聊枯燥。
2、工作经验没有提升
你每天朝九晚五的工作,经验丰富,但从毕业到现在,一直还在用之前的经验,并没有前沿的知识更新,你会感觉自己的价值没有得到真正的体现。比如很多政府公务员,负责审批一些企业的营业执照。比如一些人民教师,课本上的知识很多年没有变化,自己已经倒背如流,教学方法也是十年如一日,没有更好的改善。
3、忘记初心,对未来迷茫
忘记了自己当初应聘这份工作时的初心使命,感觉自己的前途很迷茫,或者说你的内心已经开始否定自己最初的选择,入错了行,或者感觉自己的性格不适合这个行业或岗位。
那怎么去解决这些问题呢?
有三点建议供您参考:
1、如果您的工作是流水线工作,一般来说都是计件的奖金,那么你可以给自己设立一个月度目标,或者细化到每天每个小时,提升效率,如果顺利完成自己的目标,那就给自己奖励,比如可以去吃顿大餐,或者和朋友去景点旅游,总之你要通过设立短期小目标来激励自己!
2、如果感觉自己的工作经验一直没有提升,那我建议您可以在业余时间提升自己,比如可以多看一些工作相关的书籍,从别人那里找到新的灵感和经验,或者报个辅导班,趁假期的时间集中强化训练,一段时间后你就逐渐发现了自己的成长,在成长中体现自己的价值。
3、如果忘记了初心,感觉到未来的迷茫或者对自己最初的选择有了质疑,那就让自己静下来,看看思考两天,自己是否还有对这个行业或岗位的热爱,如果确实没有了热爱,那就根据自己的优势点及个人意愿,重新规划未来。
总之一句话,感觉到失去了工作热情,就要仔细分析一下具体原因,是自己的惰性使然还是自己的性格不适合目前的工作,发现问题并及时解决,只有这样你才能持续不断的成长,而不是像一艘没有航向的船,在大海中逐渐迷失自己!
希望我的回答能给你一点提醒,祝你职场顺利,快乐生活每一天!
@小雨手记 如有疑问,欢迎交流!
回答于 2019-09-11 08:43:50
阶段计划及终极目标规划消晰,不仅使工作有条理,更是对人生负责。俗话说,3分钟热血等同问题。3分钟热血,表现出的就是目标不清,坚持不够,责任不明。必须调整。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为工作热情是有连续性的,就像车类的惯性是一个道理,古人云:一鼓作气,再而衰,三而竭,说的就是这个道理。
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