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5G可以拯救得了通信行业吗？
运营商,通信行业,时代5G可以拯救得了通信行业吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年第一季度，三大运营商陆续发布了2019年业绩报告，从相关数据来看，三大运营商2019年业绩表现平平，有的甚至还出现了营收下滑的窘况。而这是因为传统业务市场饱和、流量红利消失，让通信行业升起一片寒意。
面对日渐低迷的市场背景，运营商都试图通过抓住5G这根“救命”稻草，全力推进5G业务来扭转困局，以便重回“黄金时代”。因为5G是通信市场的重要增长点，可以有效提升移动互联网用户的高带宽业务体验，而且能契合物联网大连接、低功耗的业务需求。“5G可能会为未来千行百业的数字化转型提供更多机会，创造出更多的创新可能性。” 5G也不只是单纯的信息通讯技术，它带来了各行各业的应用、各种各样的用户体验以及蓬勃发展的全生态牵引力。
在5G时代，运营商除了要积极发掘普及5G典型应用，还要积极拓展垂直行业领域5G应用范围，从而实现价值延伸，为通信行业带来新的机遇。不过，运营商在仰望“星空”的同时，“脚”该踏在哪块“地”上，仍需要不断探索，也需避免迷途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通迅行业目前还不需要拯救，发展势头良好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
IHS Markit半导体制造高级总监Len Jelinek表示，在半导体行业的历史上，每一次市场低迷都会因某种创新技术或产品的到来而结束，新技术、创新产品总能刺激市场需求大幅增长。比如万维网，iPhone等。Len Jelinek认为，接下来5G将承担起这个重任。由于5G带来的影响将远远超出科技行业范畴，人类社会的方方面面都将因此而改变，激发新的经济活动，并带动市场对半导体芯片的需求不断增长。
IHS Markit预计，2020年全球半导体市场收入将出现反弹，从2019年的4228亿美元增至4480亿美元，增幅会达到5.9%。这可能会让英特尔、三星、台积电、高通、Broadcom等全球顶尖半导体公司松一口气。
对于全球半导体近年来的颓势，IHS Markit认为主要是因DRAM和NAND内存价格大幅下跌引发的。三星在一份公告中也指出，从2018年底开始，全球半导体元器件出现了供应过剩，这导致行业利润不断下跌。三星电子预计，该公司2019年第三季度的营业利润在65亿美元左右，比去年同期的147亿美元下降56%。
不过2019年的颓势应该只是暂时的，2020年情况就会有所扭转。IHS Markit表示，随着全球主要市场推出5G商用服务，5G智能手机将迎来高速增长期，从而带动半导体行业回复增长。智能手机是半导体行业最大的消费者，预计其2019年的全球收入将为877亿美元。
对于智能手机市场，IDC和Gartner等机构与IHS Markit的判断一致，也认为市场规模会在2019年继续下跌并在2020年恢复增长。IDC预计，智能手机市场将在2019年保持连续三年的下降趋势，降幅约为2.2%，不过2020年会出现1.6%的增长。Gartner则认为，2019年全球智能手机的销量有15亿台左右，同比下降了2.5%，不过随着5G服务在2020年进入规模商用阶段，预计智能手机销量会恢复增长趋势。
在IHS Markit看来，5G产生的影响将是全方位的，不仅仅会带来智能手机销量上升，还将促进新商业模式的发展，支持全球各行各业投入数字化转型，从而为半导体行业带来更多的机会。IHS Markit在报告中预计，到2035年，5G仅在美国就将创造1.3-1.9万亿美元的经济产出——这几乎相当于2016年美国消费者在汽车上的支出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通信类专业是不可能回到2G时代的辉煌地位的，ICT企业沦为管道商的现状依然不可避免。5G是运营商找到新商业模式的一个可能，但是长远来看并不太可能会逆转管道化趋势。
有几个原因，设备商和运营商都：
离资本风口越来越远了，
越来越接近基础设施了，
离用户越来越远了。
或许我们可以拿互联网、AI、区块链和VR为例。
这些产业的普遍特点是想象空间大，未形成垄断，创新的资本要求低，最终展现出来的特点就是小公司很容易拿到风投，各种创业公司就像雨后春笋，人才市场供不应求，所以即使是应届生也很抢手，员工凭能力升迁，钱可以站着挣了。
而ICT企业并不是，通信行业目前已经是强垄断、重资产的产业，对创业公司的要求很高，这就决定了通信行业不会形成类似互联网、AI的「全民」创业氛围，所以人才市场很难供不应求，纵使有5G带来的短期需求过剩，长期也没有继续下去的驱动力。
除开5G的移动宽带，5G瞄准的市场其实是物联网和工业物联网的基础设施，运营商确实有望通过对工业和制造商企业提供差异化和企业定制化服务来获得更多利润。但是需要明白的是，这部分利润现在无法估计，但是就算运营商的利润再多，在公司数目恒定，人才市场供求相对平衡的情况下，也没有太大必要争抢人才，提高工资。这个趋势可能不会因为5G改变什么。
设备商来说，不得不先提及华为。华为其实是一个通信行业的异类，近几年通信行业的毕业生起薪正在慢慢上涨，这不得不说跟华为有很大关系，它或许是少数几个package能够跟互联网一拼的通信企业了，也带着整个通信行业的薪资慢慢上涨。不过华为还是只有一个而已，华为愿意给高工资不是人才市场竞争的结果，而是公司文化，这比不了AI企业雨后春笋。
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