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为什么说打工不如做老板？
老板,自己的,打工者为什么说打工不如做老板？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第一，创业者主要是为自己打工，打工者是在为老板赚钱。创业者每签一份合同，剩下的钱都是自己的，运气好可签多份合同，一次赚个十几万甚至几十万不稀奇。而打工者只能拿一份每月几千元的死工资。所以，创业者的积极性比打工者要高，辛劳程度也比打工者高。
第二，创业者或自由职业者，干累了，想休息几天都可以，大不了不赚钱，没有管着你，做人比较自由。虽然创业者比较辛劳，但时间是属于你自己的，想怎么支配都可以。但是打工者就不同了，你哪怕迟到早退几分钟，也都要扣你工资。在自由度上，创业者远比打工者高。
第三，打工者命运由单位来决定。就算是这个单位里面资格再老的职工，企业觉得你是多余的，你也得失业回家，至于赔给你多少钱，要看企业的良心了。而创业者为自己打一辈子工，不用为自己年过四十而担心找不到一份工作，年龄再老也要干下去。相反还能解决掉少量的年轻人就业问题。
创业者与打工者，其实是各人选择的道路不同，打工者最大的问题是，安逸的生活能否让你一直过下去，如果可以一直混到退休，那也不错，要是如果超过35岁后，经常要换工作，那还不如早点做创业者或自由业者。创业者有当大老板的可能、有掌握自己时间的能力，更有自己决定一半命运的资格，这是普通打工者羡慕不来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业是更好的服务社会
不想当元帅的士兵不是好士兵。每个人都有自己而梦想，每个人都要更好的为社会做出更大的贡献，当我们自己学有所成的时候，就是要回报社会的过程。
步入社会，首先要从打工做起，从基层做起，从小处做起。想当老板必须有一个很好的基础，并要有足够的创业资金，这都需要每个人在工作中积攒和学习。
打工是为了更好的未来。通过打工的过程，让自己更好的了解企业的运营、市场的变化、管理的技巧、产品的渠道、人员的统筹等诸多方面的知识，了解自己的强项与不足，构建自己梦想的翅膀。
打工更是锻炼自己，看到老板的成长过程，给自己一个很好的榜样的树立，使得自己在未来的创业中少走弯路，少交学费。
创业是是实现价值的综合体现，让自己多年的经验带动更多的有志之士，一起打拼市场，赢得未来。
创业更是为社会回报价值的体现。用自己的力量，产出更多的价值，服务社会。
不忘初心，放大梦想，一人快行，众人行远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为很多人出来以后都学好了技术，就比如说一些小厂啊或者这些的工作室，他们都是因为出来了，学到了技术都可以自己投点资，然后就可以自己当老板了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
思维方式的不同，作为老板考虑如何赚钱，打工你只是想干好活
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为打工的空间不大，所以还是自己做老板好一点
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个说法有点片面。打工和做老板，要看个人的具体情况。下面分别来做一下分析：
一、付出与收获
打工者投入的一般是八小时的时间和精力，收获的是每月的薪资。如果没有特殊情况，基本上每个月的收入大体是固定的。当然了，如果是销售岗位，则根据自己的业绩有一个变动幅度较高的提成。但不管怎么样，只要上班，每个月都会有工资收入。
老板投入的是大量的成本、所有的时间和精力，收获的是每个月的利润。有时候可能赢利非常高，但有时候也可能是负数。但即使是负数，没有收入，也要负担员工的工资保险等费用。
二、时间：
打工者工作时间是八小时内，八小时外是自己的时间，可以尽情的放松。
老板永远没有下班的时候，任何时候都要绷着一根弦。
打工者加班会有加班费，老板用钱买员工的时间。
老板加班是免费，是自愿自动自发。
但打工者上班时间卡得严格，晚了，迟到早退要扣工资，要被批评。请假要批准。
老板上班晚了，晚到早走是正常现象，甚至不来公司都很自由。
三、压力
打工者只要考虑自己岗位或者本部门的事情，把交给自己的工作完成就算是完成了工作任务。
老板要考虑的是公司的发展方向、转型的时机、产品与市场、成本投入、利润亏损、员工以及管理的方方面面……考虑的事情繁多，有一点考虑不到的，可能就会对企业造成致命的影响，压力非常大。
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