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学历不高,到底选择内勤工作还是导购工作?
内勤,导购,自己的学历不高,到底选择内勤工作还是导购工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
学历不高,到底选择内勤工作还是导购工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
内勤和导购的岗位怎么选?需要分析判断两类岗位的联系与区别并结合自身的能力特质、个人喜好而定。
01
内勤与导购岗位需求的区别与联系
内勤和销售的主要工作内容:
内勤主要是做一些部门内部基础管理工作,比如档案管理、文书传递、清洁卫生、办事办文,偏向于行政文秘、内务秘书这类的工作;
导购主要做一些客户接待、客户解答、辅助销售或者根本就是销售类工作。
内勤和导购都需要的特质
内勤岗位和导购岗位都属于主要与人打交道的工作,如果都不是进大企业的话,学历一般要求不高,岗位需要的共同点是:沟通能力、协调能力,情商要求都比较高。
内勤和导购岗位需求的不同点
内勤岗位要求有文字工作能力、办公软件使用能力、沟通协调能力、口头表达能力;
而导购岗位需要较强的记忆能力、口头表达能力、沟通能力、观察能力,内勤岗位也需要这些能力,但没有导购要求高,同时导购就不需要文字工作能力、电脑使用能力等。
两个岗位发展方向
内勤岗位的主要发展方向可以参考《精英律师》中罗槟的秘书栗娜,栗娜最后是成为了律所合伙人,一般的要达到栗娜的水平可不简单。
《精英律师》人物关系图(图片来自网络)
内勤岗位发展方向:内勤--助理--秘书--主管--行政部门负责人--总监--副总裁,后面自己脑补吧。
以上发展方向只能供参考,根据自己的能力、公司的岗位设置和机构设置而定。
02
选什么岗位,还是看自己的能力和喜好
类似内勤和导购之类岗位,都属于比较普遍的初级岗位。到底怎么选,我个人建议根据自己的能力、喜好而定,并没有那么复杂。
如果你追求的是工作安稳,不奢求收入高低,更多考虑的是相夫教子的平静生活,个人性格也不属于特别外向的,可以考虑内勤岗位;
如果你追求的是高收入,喜欢经济刺激,性格也属于外向类,可以考虑导购。如果你性格偏内向,想变得外向一点,这类岗位也可以考虑,的确可以锻炼人、改变人。
以上分享供参考,如果还有什么好的想法,欢迎下方留言,我们共同探讨。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题的关键点不在于学历,而是在于你本身的性格、价值观、动机更适合什么。
内勤工作的对象是事。它侧重细节、具体的事务,如果你擅长整理、辅助,喜欢做具体事情,归属动机多一些,那么内勤工作更适合你。
导购工作的对象是人。它侧重与人的沟通,如果你喜欢与人打交道,性格开朗,喜欢挑战,成就动机多一些,那么导购工作更适合你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个跟个人能力来定,好的导购不一定非要学历高,但是你必须有能力和个人修养……
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
喜欢哪个选哪个
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题,根据你自己想要的工作方式来选择,为什么这么说呢?下面我们来分析一下。
1:不管是内勤还是导购,没有严格的学历要求。那么,学历这个问题不用放在考虑因素里。
2:选择内勤还是导购?[灵光一闪]这个主要看你喜欢什么样的工作方式或者说想通过工作获得什么?这两个是截然不同的工作方式。一个是静,一个是动。
[左上]内勤,几乎都是三点一线,每天重复相同事物的工作方式。这个工作可能会有一些学历要求。
[左上]而导购,可以面对各色各样的人,可以学习很多新鲜事物。并且二者可以学到的也是截然不一样的。那么这个公作,不会有学历要求。
二者各自的优势,如下:
①内勤:工作安稳,不会面临很多挑战,几乎每天重复性工作,薪资稳定。
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