您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

当公务员没有了晋升空间是什么体验？

自己的,公务员,工作当公务员没有了晋升空间是什么体验？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 要不要辞职做个体户？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为你解答这个问题。

当公务员没有了晋升空间，一般会出现以下几种情况：

一、 郁郁不得志又不舍得铁饭碗

这类人大都怀着满腔抱负进入体制内希望能够大展拳脚，但是往往事与愿违，也许你比别人在工作上付出了更多的努力，却由于种种原因与机遇失之交臂；也许你工作了几年后晋升了几级之后再也没有突破，即将在这个岗位度过剩下的职业生涯。不是没有动过离开的念头，但终究没有这个勇气放手一搏。如果你是这种情况的人，图图建议你放宽心态，既然不舍得放弃体制内的安稳生活，何不接受现实，在工作之外寻找新的乐趣？

二、 甘于平淡享受生活

这类人应该是最适合体制内的，虽然没有什么远大的抱负，却能开心地享受生活，他们非常清楚自己考公务员的初衷就是为了求得一份安稳的工作，至于是否能得到晋升就是随缘，有的人甚至并不想参与到办公室内的尔虞我诈中，只想过好自己的小日子，培养其他的兴趣爱好， 用心经营自己的生活，这也未尝不是一种好的人生选择。

三、 不甘平庸毅然辞职

这类人可以说是最有勇气和魄力的。优秀的人在哪里都能脱颖而出，也许体制内的晋升机制束缚了你的才能，而你又不甘于就这么庸庸碌碌地度过余生，那你不如为自己的理想勇敢一次，去追求更高的目标。不过，图图要提醒你的是，这样做之前一定要深思熟虑，毕竟，体制内出去容易再想进来可就难了。

希望我的回答能够帮助到你。更多公考资讯和备考干货，欢迎关注头条号华图在线！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答这个问题。

我所在的县人口50万左右，公务员1300人左右。比例是2.6%。

那么领导干部有多少呢？

先说处级干部，县四大班子正副职，包括工业园区的正职，全县大概有30个左右副处以上的干部。

再来说一说科级干部，首先乡镇两委班子带人大，正科带副科大概是每个乡镇有12个左右。我们县有17个乡镇，所有乡镇有200个副科以上干部，其次各行政局和群团参公单位正副职大概4个，有的局因为行政单位改革合并，所以副科以上有很多，大概加起来一共200左右。职位就这么多，还有好多的岗位其实是高配。所以一个县副科以上的领导大概就是350人到400人。

那么现在只剩下900左右都是普通公务员，就算每年退休人员有50人左右，每年还有招考进公务员队伍的新进人员。所以大部分人晋升空间都很小。

在岗位上，不能一直想着晋升，要把为人民服务的思想放在首位。只要你干的出色，组织是会看在眼里的。

2019年6月1日以后，实行新的《公务员法》，为公务员职级晋升又提供了新的依据。

就算当不了副科以上领导。还可以晋升职级。一级科员到退休，就算晋升不了职务，也可以晋升到二级主任科员。

所以只要干好自己的本职工作，做好革命的砖，随时听候组织的调遣，为党的事业鞠躬尽瘁，添砖加瓦就够了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说一句10分打消人积极性的话，对于所有人来说，公务员基本上是没有多大的晋升空间的。尤其是在基层的岗位。岗位越基层越，基础上升的空间就越小，发展的概率也就越小，发展机会也就越小。

那么会是一个什么样的体验呢？这个体验需要调整心态。在这个岗位上工作的人，无论是什么样的岗位公务员也好，企业职工也罢，事业单位的老师也好，我们都希望获得晋升，一方面提高自己的工作成就感和荣誉感，提升自己的影响力，另一方面也可以通过是为了提升岗位的进阶，来提升自己的收入，让自己生活的更加体面，更加有尊严。职位晋升获得的不单单是这些，还有社会尊严吧，还是挺重要的。

但是呢，如果没有机会完全没有晋升的机会，应该怎么办呢？

第1点调整心态。接受这个现实，并逐步认可这个现实。心态复习一些，该做好自己的本职工作，做好自己的本职工作，不给领导添麻烦，不给自己留落泪，努力工作，做好本职工作，配合好其他人的工作，同时在自己的工作岗位上，尽可能，嗯，为社会做一些贡献，进行为人民服务的初心和使命，对得起自己拿的这份工资。

第2点开发新的精力投入点。人的精力是有限的，但是人的精力如果不能够得到很好的信息，不能得到很好的释放，那么人也容易出问题。如果出问题了人就容易瞎想，就会让自己精神状态不好，不但在工作上容易出问题，自己的身心健康也会受到影响，所以说嗯要找一个精力的发泄点精力的宣泄点，一个新的精力投入点。这里也可以是搞副业，也可以是培养自己的一些兴趣爱好，如果能够将培养自己的兴趣爱好和搞副业结合在一起，那就更好了。

第3点觉得这是一件值得庆幸的事儿吧。现在的领导干部真的没有那么好干的，不是追责啊，就是厄处罚呀，各种责任各种压力大，而且假期都没有什么保证，如果要想在那个公务员的领导岗位上有所发展，那真的会很大程度上亏欠家庭，亏欠父母妻女。那既然我们没有了今生的空间和机会，坦然接受之，并将这些可利用的时间更多的投入到我们家庭之中，多陪陪孩子，多陪陪父母，这不是挺好的一个事儿吗？换个思维换个想法，真的是一件很值得羡慕的事情啊。看看一星期间我们能够保证有自己稳定的收入，很多人在疫情期间没有了收入是一件十分痛苦压力十分大的事情，而我们有了这份工作，不但有稳定的收入，有体有一定的社会尊严，而且我们的未来不愁，我们的医疗养老都不愁，在某种程度上我们给自己的子女减轻了很大的养老负担，这对他们来说有更大的发展机会可以有更多的试错机会。

 1/6    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页