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领导微私我，问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。如何回复？
领导,工作,任务领导微私我，问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。如何回复？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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因为客观的困难是不以人的意志为转移。领导知道了你的困难之后，也会体谅你，不过度的压迫你。
在反映困难的同时，还要说出自己对于这项困难解决的方案，让领导觉得你是一个预有准备的人。同时也要表达自己对于完成此项工作的决心，保证一定在最大能力范围内完成好这项工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导希望得到的回复是：你拍着胸脯打包票，“保证按时完成任务，否则提头来见”！
站在领导的角度，琢磨一下：
为什么让你打包票？
为什么单独来叮嘱？
证明你现在背负的任务非常重要！
一旦不能如期完成，不仅你会摊事，领导还会摊上大事。所以，他才十分紧张，可能并非不信任你，只是担忧过甚。你要做的是：给领导吃一颗定心丸，告诉他“我办事，你放心”。
口号喊得山响，领导就会信吗？
他又不是个大傻子……
这个世界上，从来不缺“拍着胸脯保证，拍着大腿后悔”的主，广喊口号是不行的，拿出你有理有据的计划来！你说能按时完成，你凭什么这么说？如果领导追问，你讲不出来，就是瞎说！免不了被领导一通臭骂！
你需要表决心，任务艰巨而道远，勇士求索而不屈……但你更需要做计划：列出详细的时间表，具体到天，并打出一定的富裕，以防不可预料的情况发生。不要瞎写，一定是仔细评估过工作量，在可控的情况下，做出来的计划。假大虚空的东西，领导一眼就能看穿，会适得其反，还是那句话：不要把领导当成大傻子！
接下来的动作同样重要：
阶段性反馈任务进度，让领导放心！
如果时间紧任务重，你应该每天下班前汇报进度，除了让领导知道进度条，更重要的是有什么问题领导可以及时指正，你需要什么增援也可以及时提出。千万不要一直闷着头，领导不问不吭声，他不担心才怪……安全感，来自于目之所及掌控进度！
另外，如果客观评估后，这是不可能完成的任务，也不要打肿脸充胖子，和领导一五一十的说明。沟通时，不要让他觉得是你在推卸责任，要让他知道你的出发点是不耽误事情。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板，你先把我这一年的工资打包发了，我给你打包票完成。（给全部报毁）
回答于 2019-09-11 08:43:50
就我来说跟据所有资源看能不能完成任务。（困难随时都有的）。只要答应下来就会不怕一切的困难把任务完成到最好。没答应另当别论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽力而为吧，别上当。
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