您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
领导微私我,问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。如何回复?
领导,工作,任务领导微私我,问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。如何回复?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
领导微私我,问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。如何回复?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导问你应回答。实事就去说实话
说话合了领导意。得了工资把奖拿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考虑好了再回复!
第1:首先要说,领导很信任你,把工作安排给你了,并私下问你情况,这是好事吧。可能在很多人面前布署工作时,领导也有所顾虑,有些话不好当面说出来,要照顾大家的面子,才会私下问你。同时,领导也认识到工作的困难程度,希望从你那里得到一个真实的反馈,你要好好想想再回复。
第2:面对来自工作的挑战,除了全力以赴,还要静心思考,妥善安排。你可以从人力,时间,设备等情况来综合性考量,给出一个合理安排和规划,让你的领导放心。把一些可能发生的难点跟你领导说一说,看他能不能协调你处理。还是要回复领导一个满意的答案吧!因为遇事就要杠事,不能怕事,哪怕休息时间少了,也要往上顶。
第3:具体做事过程中,一定要有“赶”的精神。前面的工作要安排的紧凑一点,不能大意;免得后面出现质量问题,没有时间处理。只有前面“赶”了,后面才可能压力小一些,越做越轻松。好了,就说到这了,希望能帮助到你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答:尽自己最大努力按期完成任务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“小王,你可以保证在规定的3天内完成这个工作吗?”我们在工作中经常能听到领导这样问我们,那我们应该怎么回复呢?
其实我们应该要了解下领导为什么会这么问,了解领导背后的原因和逻辑,我们的回答才能让领导满意和放心。下面我就来简单阐述下领导的逻辑,并在最后附上我的回答。
逻辑一:领导要给大领导或者客户交待,承诺交付的时间不能有偏差
领导交给我们的任务,是大领导分派给我们整个团队的任务,或者是客户方的工作拆解后我们团队要完成的任务,那么具体到领导那,就要拆分到我们每个具体的员工。领导接收到任务时,也会与客户、大领导沟通完成时间,那么领导所评估的完成时间的由来就是从我们每个人自己领到的任务时间汇总,我们评估时间的准确性决定着领导最终交付的时间是否延迟。所以领导问我们是否可以打包票,在规定的时间内完成,意思就是问我们会不会延误,如果目前已经预估可能有延误,那就要提前说出来,他也好找大领导或者客户去沟通时间。
逻辑二:团队合作中,充分利用时间保证完成任务是团队的最终目标
领导给团队分配任务时,任务的难易程度、耗时长短都不一样,怎么样做到所有工作任务的分配恰如其分,也能做到每个工作任务之间的顺利衔接,保证时间评估的准确性和时间的充分利用就是这里面的关键环节。举个例子,如果一份完整的任务需要3个人去做,领导分配给你的任务评估起来需要3天,另外两个人分别是1.5天,那么最终3个人完成起来就是3天。所以他给领导或者客户的反馈就是3天完成,如果你在中间耽误了一天,如果领导不做其他安排的话,最终你们的交付就会延长一天,但是如果你在第一天的时候就发现可能会延迟,那么领导可能会找另外2个人加班加点,提前完成他们的工作,由原来的各自1.5天变成每个人1天,然后每个人节约2天时间来帮你一起完成,最终也能在不延迟的情况下达到目标。
所以,领导有时候问你是否可以保证按时完成任务,其实没有别的意思,只是确认下评估的准确性,他好充分调配人员、充分利用时间来保证最终的目标达成。
逻辑三:你可能经常出现评估不准确或者工作延迟的情况
在我的工作经历中,也会经常遇到这样的情况,我举个例子:
手下有个同事,技术能力不错,但是经常评估的工作时间远远小于他实际完成工作所需要的时间,比方说一个工作他评估要三天,实际可能要1个多星期,所以我们在接收到他评估的时间后,会自动给他乘以三,也就是九天时间。但我们会告诉他给他5天时间,但是在这5天时间内,我依旧会不断的与他确认是否在规定的时间能完成,如果他说能,至少表示在原计划的9天时间内可以,如果他说可能有延迟,那么我会提前介入进去,了解他的实际工作,再安排人员协作。
所以,如果你是这样的人,那领导其实也是从你的实际出发,考虑到你之前有延迟的经历,对你工作评估这块不敢百分百的信任,所以才会不断的找你确认,让你打包票,如果是这个原因,你得自己找找自己的问题在哪儿,尽早克服它,否则对你的职业发展不利。
最终回答
从上面三个角度来考虑的话,我觉得我们可以这样来回答:
某某领导,你好,经过对需求(工作任务)的仔细评估,结合目前手头的工作和以前的积累,我觉得可以在原定计划内的5天时间内完成这项工作。我将原定的5天工作划分为5个小目标,我会在每天工作下班后跟您汇报当日工作进度。如果在工作中,遇到问题我会及时进行反馈,寻求帮助,以确保按照原定计划完成。
我想,通过上面的回答,你表明了为了目标达成所做的目标分解计划,同时说明自己有问题会及时反馈,领导看了之后就会心里有底。
上一篇:自己步入青春期,可家里人总是随便进入自己房间,该怎么办?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |