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如果公司一直拖着不清算，资产被老板逐步消耗，员工怎么办？

劳动局,老板,公司如果公司一直拖着不清算，资产被老板逐步消耗，员工怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 大家都知道如果公司清算，那肯定优先清偿员工工资和补偿，但是目前公司已经资不抵债，老板还一直拖着不清算，工资也开始拖欠（目前疫情期间人社局说暂时拖欠工资不受理），资产逐步被老板变卖支付跟他比较熟悉的供应商，员工现在有什么办法保障自己的权益？还是只能坐以待毙？如果到倒闭清算公司什么都没有了怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

脱到最后对员工确实没利，如果有厂房设备那要等变卖才能为员工结算，反正现在公司里的每一个设备，物件就是员工的工资，还有库存，不能无限期等下去，要采取措施保护结算开资。




回答于 2019-09-11 08:43:50

老板不申请破产，也没进入破产程序，又不发工资，再延搁下去，公司会被老板折腾光。我不知你们有没有工会，如果有的话，可以集体诉讼，并保全一些易变现的公司资产。这是我个人看法，可行与否最好找律师咨询一下！

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话，有时候并不是公司不清算啊，实际上在操作中老板很可能没办法清算，因为他的债务债权人太多了，有可能有银行贷款，供应商的货款，欠缴了各种税费，然后工人们的工资等等，所以他没法宣布破产，而且现在这种破产制度并不是很健全。

这种情况你只能盯紧了，一旦有银行或者供应商起诉你们老板，你们也要马上起诉，工资是会优先发放的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以起诉他

回答于 2019-09-11 08:43:50

我之前上班，也遇到老板拖工资情况，当时我记得开始的时候拖欠1个月，后来2个月，在后来就是半年了！

我不知道你是公司员工，还是公司的合作伙伴，如果你是员工的话，你可以去劳动局申请仲裁，或者要求劳动局出面协调

当时我们是集合十几个人一起去劳动局投诉的，去的人越多，劳动局就会越重视，办事效率越快！

公司破不破产，不是老板说的算，是银行评估的，如果公司选择破产，把资产低压后，首先得钱会给员工，然后银行，再后来是合作伙伴！

按照你目前的情况，最好去劳动局投诉，申请仲裁！