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工作上令人感到心累和绝望，并不是事情本身而是遇到的人，是这样的对吗？你怎么看？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作上令人感到心累和绝望，并不是事情本身而是遇到的人，是这样的对吗？你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生的路是艰难的、生活是苦的、越追求好的生活、你是越累.....

男人很难. 女人很累.....

为了生活、靠近、靠在一起吧....

回答于 2019-09-11 08:43:50

是的。

工作上令人感到心累和绝望，并不是事情本身。

工作上的事情，能有多累、多绝望？18年的时候，我们部门人员流动很大，我和另外一个伙计两个人承担了整个部门的所有工作（以往平均6个人），每天像拧了发条一样，乐此不疲，当时不觉得累，回想起来也不觉得累。这么多年下来，事情只会让身累，远远达不到让心累和绝望。因为任何事情，都有截至都有尽头，不管是按时完成还是延期完成，总会有梳理打结的时候。即便过程中再苦再累，因为有盼头所以能坚持，所以不会绝望。

工作上令人感到心累和绝望的，是遇到的人。

去年调整岗位前，一个人对上级部门将近10个业务部门。每天通知很多，待办事项一堆，不得已墙上挂了小黑板，列明待办事项和截至日期。事情太多了很容易忘，除了事情繁杂带来的身累，印象更深、更难受的是心累和绝望。这其中，既有家庭原因带来的烦恼，还有工作中不担当的领导、推诿扯皮的同事，办理一件事情的过程中耗费了太多不必要的人力物力，完成事情后稍有不慎还会惹来非议，导致越干越不想干。

还有，干的多错的多是一个客观存在的情况。但是在回报上，限于专业、也限于人情或偏见，干的多更没有得到更多的回报。比如，干的多的比干的少的拿钱少，干的多的没用岗位，干的少的可以上位等等问题，都让你觉得心累、感到绝望，想要迫切的换一个地方。

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所以，我认可题主说的“工作上令人感到心累和绝望，并不是事情本身而是遇到的人”。只是我现在还无法改变，所以只能选择继续忍耐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的理解不完全正确

工作中确实会遇到恶心的上司、猪一样的队友、还有背后插你一刀的小人，但是，在所有的企业你都会遇到。

职场政治、斗争，每个公司都有。如果你因为人的原因而焦头烂额，只能说功夫还没练到家，因为你到哪都会遇到这些人。

工作上的累很多是公司管理不善造成的，责权不清，使得工作要么没人干、要么都来干；流程不行，会让部门、岗位推诿扯皮；评价和激励体系不完善，会出现干与不干一个样、干多干少一个样。

这才是真正让人心累的地方。因为你可以想办法搞定，但公司的体制和机制却很难靠一己之力搞定，也无法在短时间内搞定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

视频有点长，请耐心看完，我相信会帮助到同样有这种心里困惑的伙伴的。
让人是去工作热情和动力，心累了，一般是两个原因造成的：
1.钱没给到位
2.心受委屈了
基于钱没给到位点，学会跟老板谈判，但一定要注意方式方法，不能抱着情绪去谈，抱着我为公司解决事情或提升指标的角度去谈，做个约定，特别是业务部门达到哪种业绩指标以后，报酬能增加多少
心受委屈了，看是上级，还是平级还是下级什么人造成的，都有相对应的方法来解决。
如果已经非常痛苦，也无法改变，换个工作环境也是不错的选择！

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事关系的和谐相处比夫妻还重要 因为你不可能用睡眠来躲避矛盾

回答于 2019-09-11 08:43:50

是的，工作本身没什么困难的，问题都是人的问题，沟通费力，拖油瓶，甩锅，误会，耍脾气，不服管理，还有各种小问题。这些才是工作。