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老板创业三年，有点钱后换了一套别墅，这样的老板可以跟吗？
老板,员工,公司老板创业三年，有点钱后换了一套别墅，这样的老板可以跟吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
很多人都很在乎老板的人品好不好，老板人品好不好当然重要，但不是排第一位的。
作为生意人，很多老板为了把公司做好，会做一些不喜欢甚至违反原则的事，当然也有混蛋老板，靠卖假冒伪劣挣黑心钱，这类人另当别论。
在商言商，做老板考虑问题的第一角度肯定是公司的利益以及生存发展，而不是品德。
有的老板人品很好，对员工很好，对客户很好，但公司就是不赚钱；有的老板貌似什么都会，但每一项都平庸，跟这样的老板干，你最多能学到些与自己工作职位相匹配的职业技能，其他的收获会非常有限。
所以你要想清楚自己进这家公司的目的是什么，是为了学本事，还是为了多挣钱，还是为了别的什么。
通过自己的所求与公司是否能满足到你，一比较，你就会有更大的视野。
2、老板能否做到赏罚分明
为什么在这里会提到赏罚分明，作为员工，每个人都喜欢被赏，讨厌罚。但在工作中，如果你犯了错误老板不罚的话，或是公司压根就没有奖惩制度的话，那这个公司一定是一个危险的公司。
从你个人的角度来说，犯了错误不会被惩罚，你内心自然喜欢。但我们把目光放远一点看，那接下来就会发生更多的错误，甚至是常识性的错误，因为你知道老板不会处罚你。然而，你想过了吗？你的产品或服务都会逐渐被别人所替代，你们公司提供次品及糟糕的服务也只能你们内部自己消化了，因为，你们公司在市场上没有任何价值。而公司存在的价值就是在于你能为客户提供价值。
赏罚分明会让公司有活力，有目标，有危机感，公司才能活下去！
3、老板是否有心胸
提到心胸，有人会自然想到宽容。
其实宽容和心胸不是一回事。有的老板可能很有心胸，但并不宽容，尤其是遇到触犯底线和原则性问题的时候。
在非原则问题上宽容，在原则问题上严苛，这才是有价值的宽容。
有些老板总喜欢发脾气，其实在工作中发脾气对于最终解决问题，意义不大。办公司遇上的大事小情多得是，总爱发脾气的老板，缺乏定力，心理装不下事，也沉不住气。
之前，我也遇到一位老板特别爱发脾气，不管在任何场合都会无所顾及的对中层干部、基层员工大喊大叫，整栋办公楼都能听到。
老板发脾气，当时肯定是爽的。但他没有考虑到中层干部在下属员工面对前被老板骂后，中层干部后续管理会留下的后遗症。当中层干部在布置或纠正基层员工工作时，基层员工可能会想，你自己都经常老板骂，凭什么要听你的。
4、老板的为人处理水平
目前很多创业公司的老板，通常都比较年轻，很难判断他的能力和之前的经验，有些人甚至是第一次创业，那这时候你除了看上述三点之外，还要重点看他的为人处事的水平。
公司在创业期，老板也处于积累人力，积累资源的阶段，除了对产品和领域钻研外，你要看他的行事态度，看他的为人处事，看他是不是很圆融。
这个圆融不是无原则的八面玲珑，而是看他为了做好公司，会不会处心积虑，会不会牺牲一些没必要的东西，比如说面子，比如说虚荣心，比如说个人的棱角和意气用事。
从商业的角度，创业公司想成功必然要经历从小到大，从小鱼到大鱼的过程，会经历许多在夹缝中求生存，在危难中求转机的时刻。
作为老板，也得学会妥协，学会发力，学会顺势，学会发狠，甚至得学会当孙子。为了销售产品为了赢得市场为了找钱，得低下头求人，得委屈自己，而这些都是对一个创业期老板的综合能力、素质以及做事韧劲的考验，都是创业人要过的关。
成为老板，容易让人的心态发生改变，而身份的改变，目标就容易发生偏离。把心思花在公司上的老板不见得将来一定成功，但在市场上存活的几率肯定要比在创业这种九死一生的事上扯淡的老板高。
职场中，找到靠谱老板是不容易的，人都有自身的利益考量，老板也不例外。对市场有深刻理解的老板，肯定不会是圣母范也不会是玻璃心。
三、你是否也给老板一个他愿意带着你的理由
当我们在衡量一个老板会值不值得跟时，一定要学会从老板的能力、为人、公司的发展的潜力等多维度去判定，从去而不是从个人的喜好角度来看这个老板是不是可以跟随。
强者只会追随强者。在知道如何判断老板是否靠谱的基础上让自己变得越来越靠谱，才是你将来能持续与更优秀的人为伍的根本正途。
同时，在你跟随老板的这段期间，一定要能够完全融合，只有融合了，你才能对公司发展提出建议，只有融合了，你的能力才能得到提升，才能站在更高的角度去看公司存在的问题。如果你愿意，把公司当作自己的公司，公司的每一个问题，你都愿意投入时间去解决，或是复盘，相信你的能力绝对是能够飞速提升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个愿打一个愿挨，这没什么说的。老板买不买别墅是他的私事，你要看的是老板在公事上格局如何，是否容易影响你的前程，比如格局小造成公司前景差等等。照理说三年买别墅，老板有点能力，你关注的是如何学到东西，而非老板的家事。如果对加班费不满，可以提吗，不行你权衡，留下继续学还是拍屁股走人，看那个价值高，你都可以选啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业三年就能买别墅，说明他能力，眼光，人脉都可以，有值得你学习的地方 考虑跟不跟 更重要的不是老板的人品 还有你在他那里是否能学到本领 ，是否有发展吗？ 换别墅可能只是人家的投资考虑 不必往这方面多想
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