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刚入职新公司，同事们不怎么搭理我，有必要跟他们主动搭话吗？
主动,同事,工作刚入职新公司，同事们不怎么搭理我，有必要跟他们主动搭话吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是【创意民工】，混迹职场十余年，用文字汇聚成创意。与您分享更多职场经验，交流更多职场问题。
首先你不是明星，其次你也不是领导，所以入职新公司出现同事不搭理你是再正常不过的现象。
很多人在进入一家新的公司时，会出现短时间的社交恐惧症和失落感。这是大多数人都会面临的情况。
其实你应该理性而乐观的看待这一现象，如果你是明星，别人肯定会主动跟你打招呼，如果你是领导，那下属也自然会主动和你打招呼，主动向你靠拢，如果你都不是的话，首先你得学会适应，其次你得学会去改变。
在每个公司里都有固定的“圈子文化”，对于已经形成圈子的老同事们来说，你这个新来的始终是外来人口，所有人对你并不了解，同时也不愿放下老员工的身段来主动和你交谈。
与其坐以待毙，不如主动出击，改变得从自己开始
任何僵持的局面，要想有所缓解，必须得有一方主动，在已经出现的你和老同事尴尬的局面下，与其让这种情况继续，不如主动出击化解尴尬。
所谓的主动出击并不是让你去刻意讨好，不管是新员工还是老员工，大家都是付出劳动获得报酬，地位上没有什么不平等，所以主动并不意味着放下身段。
在主动的过程中也得注意方式方法，不做作，不讨好。以下一些小技巧可以参考。
1、主动承担一些工作以外的事
在NBA中，不管能力多强的新球员，在刚进球队时都会帮助老队员“打杂”，这其实并不是欺负，而是一种新人文化。
比如在自己要去打水的过程中问问旁边人需不需要帮他顺手接点，既显得自然，同时也体现出了自己的乐于助人，容易给别人留下好印象。
2、主动寻找共同话题
其实办公室文化有时候也很简单，大家有了共同话题自然容易形成圈子，女同事关心的话题无外乎网购、化妆、明星、八卦等等，男同事关心的话题无外乎游戏、体育、科技等等。
轻松的氛围下可以适当主动挑起一些话题，比如对女同事说“你今天的口红颜色真好看，用的什么品牌，什么色号？”，也可以对男同事说“哇塞，你这鞋是乔丹的限量版，在哪买的？”。一旦有了共同话题，便可以很自然的融入其中。
3、证明自身价值，赢得他人尊重
在有的团队中，排外思想是比较严重的，尤其是当你的出现可能分走他们的利益或者拖他们的后腿时。
所以需要向所有人证明自己的价值，证明自己很强，是个值得依靠的伙伴，你表现的越优秀，越容易获得别人的尊重和认可。
主动融入其中并没有任何损失，虽然目前彼此陌生，但是关键时刻你们就是需要彼此依靠的战友。主动一些，并不丢脸。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人期，主动搭讪同事、自我推销是很有必要的。
新入职一家公司，新的工作环境、新的工作同事、新的工作流程……，一切都是新鲜陌生的，作为新人的你，该如何度过新人期，融入集体工作呢？
一、快速进入自己的工作圈子
借助工作中使用的沟通工具：“微信、钉钉、邮箱等”，请教老员工工作中使用的交流群都哪些，让老员工帮忙拉你进群。进群后，一定要主动打招呼，进行自我介绍，根据自己的工作岗位，介绍自己后续负责什么工作，请大家多多指教！
二、工作中要多多请教问题
做为一个新人，跟同事搭话，也要有技巧。与工作不相关的闲话，不要在工作的时间去交谈：第一，交情不深；第二，对方不敢兴趣；第三，时间不合适。
向对方请教问题，是一个很好的搭话方式，毕竟在大家心里，都好为人师，对别人请教的问题，也会耐心的讲解。
针对某一个具体的问题，请教别人该怎么做？通过请教问题，拉进与同事之间的距离。
三、形成自己独特的职场形象
作为一个新人，想让大家快速的记住你，必须要有一些独特的个人特点，除去长相之外，工作中的做事风格也会让大家记忆犹新。
先了解，之前这项工作是如何做的，根据自己的理解，是否可以改进，做一些不同于以往的特色出来。这样可以让别人快速的记住你。
总之，作为一名新人，在工作中，自己一定要保持积极主动，即使你的性格比较内向，也要学着让自己主动。因为在职场中，大家都很忙，没有人有闲心来关注你。
主动展示自己、主动沟通别人，是度过新人期的不二法宝。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你是美女还是帅哥呢，我们办公室每次招一个漂亮妹妹，那些男同胞有事没事就想靠近聊天献殷勤，帮忙打水买早餐不懂你问我，留个微信呗之类的[笑哭][笑哭]，帅哥也差不多，你这样说应该不是美女帅哥[呲牙][呲牙]，开玩笑的你不要生气哟！一般情况新入职的都会遇到这种情况，大家都来自五湖四海，面孔陌生你又才来从你身上也得不到什么好处，多多少少有一种正常的排斥心理，这个时候你只要认真作好本职工作，要有谦卑心态，虚心讨教深资同行，不懂就问，他们不太理会你就一笑而过不要太在意，心态决定一切，就算你懂也要多参考别人的意见，各种领域都有深度，公司运营不同，在老同事的指导下慢慢熟悉工作范围及流程，为自己以后站住脚打好基础，职场沟通交往是一门学问，我也只懂皮毛，总之，你有内才了才能受别人尊重，人家说肚子里有货说话都不慌，凭实力证明你一定行，同优秀的人交往，不是刻意去讨好，而是靠自身强大去吸引对方，我看好你，加油！
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