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面试复试通过了hr回复说复试通过了但下周决定是否录用?
复试,薪资,公司面试复试通过了hr回复说复试通过了但下周决定是否录用?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 上周四参加了初试和复试,周五询问面试情况hr说面试通过了,但要等下周决定是否录用,我觉得她的意思是薪资还没谈好要谈好薪资再决定录用问题,但今天已经是面试完的第四天了还没消息,这是什么情况啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本上他就是想等一下还有没有应聘者,如果找不到就你了,但是又有应聘的他肯定就会比较一下。反正就是在吊你,你可以委婉的说你很着急,如果咱们公司不考虑我我可能就会找一些和咱们公司同行业的,既不失礼貌又表明乐意从事这一行,同时又让觉得有点筹码不会让他觉得只有他们公司愿意录用你[耶][耶]
回答于 2019-09-11 08:43:50
先感谢邀请。这种情况比较正常,不必过于心焦。
一般来说人事初试和复试都过了,代表他会将你的资料提交给具体用人部门或者上级领导。以待最终选用。而提交的资料为了有余量,人事不会提交唯一人选资料的。所以会出现个等待期,等待相关领导的讨论选择。
你打电话查问是正确的选择,毕竟有时人事不会通知落选结果,只会通知中选结果。所以你可以按要求时间等待一下,再询问。这期间不必因心焦而主动做出让步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的情况你以等了4天了,
一周也快到了,
什么都通过了,
还叫你等一个星期 ,
你可以在这几天时间里,
多去几家公司面试一下,
因为叫你等,
感觉有点不可靠,
多几个公司面试机会大一点,
这样你也可以,
选择最好的一个公司。
个人看法只供你参考。
祝你万事如意!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为录用不录用不单纯是基于面试,还有公司内部的各种情况,包括上层的决策。因此说,录用和面试通过有的时候不能同日而语,尤其是对于非常正规和庞大的公司而言,经常如此。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试复试过了,并不代表就会录取。因为,面试和复试人数一定会大于录取人数。全部面试和复试结束后,招聘企业对所有通过面试和复试的人员进行综合评选后,才会公布结果。很多企业在招录时就会明确薪资的范围内,所以不是薪资的问题。
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