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单位迟迟不开工，是继续等下去还是重新找份工作？
单位,疫情,工作单位迟迟不开工，是继续等下去还是重新找份工作？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
单位迟迟不开工，是继续等下去还是重新找份工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到好多人因疫情失去生意、工作的视频时，心中是五味杂陈，非常感慨。中国人民真的是太善良了，太可敬了，即便是自己及家庭再苦也绝不为国家添乱。随着国内疫情变好，我有个呼吁想说出来，不知道是否正确。那就是让银行给所有暂未复工复产没有收入的家庭或个人，宽限他们三至六个月的贷款还款时间。他们实在太难了，宽限还款不但给他们温暖，又能让他们更有信心开始新的征程。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有备无患！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管什么时候，都应该给自己设定一个plan b。2019年，我们已经看到了经济的不景气，看见了很多行业的裁员，很多岗位也发生了很大的变化，副业业已变成了司空见惯的事情，“副业刚需”更是新冠病毒疫情期间，一个非常热的词。
所以不管是复工与否，都要给自己的人生重新定位，重新计划，或选择一个副业让自己的时间不要再这么等待，毕竟时间和生命都是有价值的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间还不复工，说实话对员工压力山大，换工作吧怕失去好不容易奋斗几年的工作岗位。不换工作吧，每个月房贷车贷吃喝拉撒没有经济来源。视频详细解答这个问题，希望我的回答对您有帮助，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
发工资吗？我劝你等等吧，先办个失业拿点救济金。病毒横行，全球都凄凉。你去哪？除了口罩厂、还有呼吸机公司，等着辞了你有赔偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个话问的有些晚，在二月底很多公司刚开始复工的时候，就应该做两手准备了。社会是很残酷，不能怪我们不够衷心，企业困难可以立刻把员工辞退，员工当然也需要做两手准备，复工安安心心工作，迟迟不复工也一定要做一条可以走下去的路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“骑驴找马”在职场中是非常普遍的现象。
因为疫情有的单位到现在还没开工，迟迟不开工有两种原因：
一、开工了没事做
刚开始因为国内疫情的影响，很多单位都一而再，再而三的延迟复工。
直到现在又因数国外疫情的影响，单位受到了很大冲击，即使开工了，但是单位还无法正常运营收益，会导致很多员工还是没有事情做；
开工后，在产生不了效益的情况下，但是运营成本的每天开支却一样也少不了，所以综合考虑后单位就只能拖着迟迟不开工。
二、担心开工后易产生肺炎感染
单位人多的话，一旦开工，如有一个员工身体不适，或感染了肺炎，那么单位的很多人都存在被感染的风险；
一理单位的其中有人感染肺炎，那么整个个单位都要进行消毒，与感染者接触的人都要被隔离观察。
为了以防万一，所以单位只能选择迟迟不开工。
等待是最痛苦的，因为你不知道等来的会是什么结果。现在单位迟迟不开工，继续等下去，也不知道要等到什么时候。
在等待的同时，也可以：
1、学习
学无止境，刚好疫情还没开工，自己时间比较充裕。
可以在自己的专业上做一些学习提升；
可以在其它自己感兴趣的领域做一些技能学习。
2、重新找份工作
在人才网看看其它单位、企业的招聘信息；
选择自己适合、有单身的单位投递个人简历。
当然也有一种情况会发生：你确定重新找份工作，也被通知录取了，但是你原单位的工作并没有提出辞职；新工作你去上班后，原单位也通知你去开工了。那你就要考虑是辞掉原单位的工作呢，还是放弃刚找的新工作呢？
以上是紫竹一文的回答，希望对你有所帮助。
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