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公司资金面紧张,减少生产…但却不断招入业务新手,是什么原因？

公司,员工,资金公司资金面紧张,减少生产…但却不断招入业务新手,是什么原因？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司资金面紧张,减少生产…但却不断招入业务新手,是什么原因？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢你的邀请，但是抱歉的很，我不大熟悉这一领域，所以没法作答。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司的这个做法，可以理解为通过销售的手段来让资金快速回笼。公司应该存在这几个方面的考虑：

1、公司虽然目前流动资金紧张，不得不减少了生产。但是公司之前应该生产了不少产品出来，这些产品都还积压在仓库里面。

而因为疫情的影响，公司的销售市场免不了会受到影响。而产品的大量积压，对公司来说就是一个很严重的负担。因为这些产品已经投入了很多人力、物力、资金在里面，但是就这么积压在仓库里，没能变成钱，对公司来说，一点用处也没有。

公司的想法是大量招聘销售业务人员，通过销售的手段把这些库存产品变现，这样，正好可以解决公司流动资金缺少的困难。

而一般的业务人员，其薪资结构都是底薪+提成+奖金，而底薪往往就很低。提成和奖金都来源于业绩，只要他能帮公司把产品卖出去，有了钱回来，提出和奖金这些都不是问题。

2、公司应该还有一个考虑，虽然目前公司生产在减少，但是这个生产的安排，完全是公司可以随便控制的。也就是说生产是公司想多就多，想少就少，可以自由选择。

而销售市场则不是，销售市场不是公司能随意控制的，而是需要付出很多努力和斗争，才能占领一点点的市场。

如果不把销售市场打开，公司将陷入一个恶性循环里面：“市场份额萎缩，销售额不断下滑；造成资金无法快速流转，生产也跟着萎缩”。

所以，为了避免陷入这种恶性循环里面，公司必须把有限得力量放在销售市场上面，只有销售市场打开了，一切都可以良好起来。否则，公司就很麻烦了。

总之，市场需求可以说是一个公司资金流转的动力源，只要需求这个马达动了起来，就能够带动公司其他生产要素动起来，资金就可以得到一个完整的流转，马达转得越快，资金流转就越快。

而资金流转越快，公司获得利润的能力就越高，自然情况就越好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从生产运营上看，改善质量、优化流程、提高产能都是在市场情况良好的情况下最有效果，在市场环境不好的时候，截流（降低成本）方式只能延长一段时间企业的生存，开源（扩展业务渠道）增加收入对于不想转换主营业务的公司来说才是最好的选择。只有不断的资金流才能保证公司（企业）健康发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人观点，我觉得招聘新手业务员，为了扩大人脉、各显其能，不管是新手还是老手，都有自己的特长，不只是市场有竞争力，而同事之间也有攀比心理突出自己的能力。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀约！

有时候我们发现一些现象：有的公司资金紧张的，但却一直开始招新员工，一直没有停过，多数人就感到非常的困惑，这家公司难道真的缺人吗？其实啊，事情不能光看表面，这个要从下面几点原因说起：

第一个原因就是，我们发现一直招新员工的的公司，有很大部分都是一些销售类的公司，或者类似工厂加工的这些企业，那这两类公司就会一直招新员工吗？其实我们知道，销售和工厂加工是一个压力非常大的行业，有时候公司招到了新的员工，有的做了一年，或者是半年，甚至三个月，还有一个月没有干到就辞职的员工，因此，销售和工厂加工行业人员流动频繁，所以公司不断的招人，就是不希望公司的人员由于辞职原因造成公司的空挡。

第二个原因就是，一个公司想要度过难关，就需要把机器运转起起来，机器运转起来了，需要引入新的员工，新员工引入当地政府会给每个员工补贴多少钱，并且会给企业开通一些优惠政策，加大企业扩工扩产，优惠政策有了，资金又来了，机器自然运转起来了，现在有正直疫情期间，政府加大扶持政策



第三个原因就是，那也就是说很多时候，新员工从入职的第一天，有的做了时间长了的员工对公司的一些规章制度，对公司的一些流程，非常的熟悉了，所以，他们在工作的过程当中，往往不会有太大的激情了。很多时候公司上有政策，下有对策，可是公司又看在是老员工的面子上，不好说什么，所以公司就陷入到了瓶颈和尴尬的地步，那么怎么办呢？公司招聘新的员工，会使公司注入新的能量，我们会看到很多新入职的员工，是非常的有干劲，又非常的有激情的。

第三个原因就是，如果新招来的员工，不管做事方法方式还是业绩方面如果都超越了老的员工，那么老员工该怎么想啊！一个新人把我超越了，不行我得好好干了？因此这就是公司不断注入新人的一个原因，也是公司的一种警示，如果你不好好干，公司随时能够找到新人把你换掉，这也是公司对老员工的一种鞭策和激励。

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