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老板死了,厂子倒闭了,工资怎么办?
工资,老板,补偿金老板死了,厂子倒闭了,工资怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板死了,厂子倒闭了,工资怎么办?
老板死了,厂子倒闭了,会由司法部门依法对厂子进行破产清算,清算后的收益第一需要支付工人工资,其次才是各种债务等。
放心工资跑不了,只是时间的问题!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很高兴回答你的问题。
你说是的,这种情况在我身边,也有发生过,
一般的公司都会有保险的。 一般处理方式有两种。
第一种情况,有家属的亲人出面处理这件事情,一般会通过从其他途径的资金来给予员工的工资。
第二种情况,由政府全面处理员工工资,国家会根据法定的程序来补偿,通过保险,或拍卖工厂设备等方式。
因此不用担心员工工资的问题,以上两个方面都能解决你的工资问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得吧,人一定要善良,这也是我爸妈一直影响我的,即使老板死了,厂子倒闭了。作为老板的家人也应该把工资付给工人,人穷不能志短,困难也是暂时的,不能因为一点工资让自己觉得愧疚,时过境迁,没有迈不过的坎。到那时我们走哪儿腰板都能挺直。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你放心,国家是有一定政策的,国家会清算他的资产的,有句俗话说的好,跑了和尚跑不了庙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
古话有父债子还,他有继承人,债务也应该承担!
回答于 2019-09-11 08:43:50
从法律途径要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条
(三) 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
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