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电子厂3000/4000有些人还干的很带劲为什么?
工作,的人,自己的电子厂3000/4000有些人还干的很带劲为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
电子厂3000/4000有些人还干的很带劲为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【超姐观点】3000/4000的工资水平收入确实不高,不过工资和工作态度是两码事,有的人也许拿着高薪不努力工作,每个人对待自己工作的兴趣爱好不同,他的工作状态也不一样。
有的人拿着3000/4000的工资,为什么还干的很带劲呢?我觉得有这几点原因:
一、他觉得这个工资对他来说不错
你也许觉得这个工作不咋地,但对他来说,这是个好工作。他是那种很有自知之明的人!不努力工作就会被淘汰,他怕失去这份工资,很珍惜它,所以积极努力的干。工作对他来说至关重要,他喜欢自己的工作,不想因为自己的不努力而被辞退。
二、他很需要钱,很在乎这份工作,希望有长远发展
也许3000/4000对你来说不叫什么,他觉得很不错。自己文化水平有限,找这个工作就不错了。3000/4000元对他来说也许是几个月的生活费,在家里能买很多东西。他要干好工作,工作做的好才能长期留下来,或许以后还能往上发展。他是有想法的人,工作不会老局限于此,努力工作好好表现,以后当个班长、主任、经理......都不是不可能的。
现在的工作,对他来说只是万里长征第一步,要一步一个脚印的来,本职工作做好了晋升的空间才大!
我的大领导就是从一个小导购做起的,去过好多部门,对那个部门的业务都很熟练,你跟他请示汇报工作特轻松,有的半路出家的主管,对他主管的业务还没大头精通呢!
谁不保证在一个岗位做一辈子,你如果想有大的发展,就先要做好本职工作才行。兢兢业业的工作态度,会让你得到很快的提升!
三、他属于爱岗敬t业的人,干什么就要干好
他是那种做什么都做到极致的人,既然做就做好,既然选择了这个工作,就不能被别人拉下。好胜的自尊心作祟,他干什么工作都是这样,这跟工资的多少无关。干就要干好,否则不干。他属于那种干一行,爱一行的人,做什么都会成功。
四、他在学习技术为自己以后能有更高的发展
这类人就是单纯的拜师学艺的,没准他把这做个跳板,把技术学到手才能去别的地方有更好的发展。不干劲十足怎么能快速把技术学到手,自己有了手艺才能吃遍天下。这是他积累工作经验的地方,不加油干怎么能尽快跳槽到更好的地方。
五、体验工作,为以后谋求发展
这类人是最有想法,也是最有发展的人。学习技术为他以后做这方面的事业打基础,先亲自体验工作,学会了技术才能做好类似的事业。自己的技术都不过硬,都学不好,以后创业怎么支撑自己的天地?所以他要努力,即使不给他钱,他也会好好干的。这是他以后的生财之路,自己什么都不会,想做的企业也不会管好。
我同事的老公,就是在一个小变压器厂工作。他是个小技术员,刚从学校毕业就在这工作,老板开始给的工资低,学徒工给低些正常,两年后他的技术就非常棒,老板直接给他从四千长到一万五,他却不干了。原来他在打工中发现了这行的商机和暴利,自己借了十几万开了个小皮包公司,人家要什么他生产什么,慢慢的他也带徒弟,生产的配件他一过眼就知道合不合格,产品质量好,企业发展的很不错,后来把公司搬到涿州发展。
机会都是留给有准备的人,无论做何种工作既然做就要做好,哪怕你以后还换其它工作,也会干的不错,因为你踏实,肯努力,做什么都有韧劲。
我这里还想多说两句,我们既然选择了这个工作就要把它做好,不能三天打鱼,两天晒网,看着这山不如那山高,假如你以这样的状态去工作,将会一事无成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个月收入三四千的,占全国总人数的60%左右,大部分70后,80后外来务工人员,上有老下有小,他们承载着一家人的希望,你就知道为什么干那么带劲了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好很高兴回答你的问题,1.可能厂里管理比较人性化,工作轻松不是太累2.工资发放时间稳定,不像工地一年发放一次工资,运气不好的时候还会那不到
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家晚上好,我是你们的王哥,又来回答问题了,来说说电子厂三千之4千有些人干的很带劲是为什么,第一个回答,因为这段时间疫情关系搞的大家一直没有上班,现在上班干的很带劲呗,第二个回答,现在好多人都没有活干所以他们干的很带劲呗,这些问题大家都理解,这段时间疫情搞的人心惶惶一点不想在家待下去了,出去干的活好点,几个月都没干活,没有收入了,干起来很带劲,大家说对不对,对就给我个关注呗,拜拜,大家晚安,做个好梦
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