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工作总出错有什么办法能让自己更上心一点呢？

工作,你的,自己的工作总出错有什么办法能让自己更上心一点呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

专注工作不要被太多事务打扰

第三、保持适度的紧张。这个说起来复杂但是道理很简单。有时候过于紧张反而会出错，但是一点都不紧张过于放松的会，也会出错。所以在工作时，要注意把握这种重视但不过于紧张，心态平和但又不能太过放松的状态。

第四、消除不好的习惯，重新建立新的习惯。我们会发现工作或生活中有些问题的出错，其实是习惯造成的。比如，我经常忘记带钥匙，是因为我习惯开门后随手把钥匙往桌上一扔，第二天早上急匆匆上班时，就会忘记装钥匙。而解决的办法就是，改掉随手扔钥匙的习惯，养成开了门就立马将钥匙塞到包里的新习惯，这样就不会在出现进不了门的尴尬了。所以，楼主可以回忆下，罗列出自己工作中经常犯的错误，并找到原因，进行分类，有意识的改掉一些不好的习惯，会很有帮助。

关于这一点，我也分享一个经验给楼主。我之前作部门助理的时候，需要在每月的第一天发送公司生日之星的海报，以往都是会挨到上个月最后一天或者本月月初在做海报，而且都是靠意识去记发送事宜。结果经常到了2号3号才想起来，后来我就逼自己在本月发送邮件之后，立马把下个月的海报做出来，并通过日历标注，OA系统提醒，手机闹铃提醒，在月底和每月1号一早提醒自己发祝福海报。长此以往，即使不用这些提醒功能，我的大脑就会在月底自动想起这件事，再也没有出过一次错了。甚至没作助理几年之后，还会有这个大脑机制自动工作，经常提醒新的助理。

另外，工作中出错也有可能不是自己粗心不重视等引起的，可能是由于对工作或者领导下达的指令没有理解正确。我有一个下属就这样，非常认真勤快，但是工作经常出错，你让他做A，他交给你B。后来，我用了一个工作布置的方法：1）布置任务；2）让其重复任务；3）询问关于任务目的的理解；4）让其预想可能会发生的问题，并区分哪些是自己可以处理，哪些是需要由管理者定夺；5）询问其是否有更好的想法和建议。后来在一些常规的工作中，有很好的提升。我们也可以用这种方法与领导主动沟通，充分理解任务本身，才能避免花了时间和精力，做了错事。

正确理解任务

希望对你有帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

<职场励志事儿>观点:工作中出错很正常，但是出错频率很高，那就需要找寻原因，纠其根本，良性改进工作方法，逐渐促进工作保质保量完成。

在我们的工作中，每天会面临很多的各式各样的工作，工作对于企业来说非常重要，员工工作的效率程度直接影响着部门、企业的效益。

但是在我们工作中不难发现，为什么有些人工作很少出错，有些员工工作中经常性出错，而且经常会犯一些重复性的问题。

下面我们先捋一下原因。

原因一，工作没有目标性，随意性太大导致经常性出错。

首先个人想说的是，我们很多职场人在工作中并没有设立自己的工作目标。对于自己的工作没有什么目标性，按照自己的主观意识，想到哪里就做到哪里，随意性太大。

这样的结果会导致工作中很容易出现偏差，而且工作出现的标准也完全不一样，没有一个有效的工作标准去验证自己的工作质量。

【小结】工作没有目标性，等同于一只无头苍蝇，不知道该飞到哪里，随遇而安的现象会导致工作中经常性出错。

原因二，工作中没有一个好的积累，触犯的错误在同类事件中还是经常性出现，并没有一个有效的改善。

其实更想说的是，很多职场的员工在工作中没有一个好的经验积累，或许说他们没有这样的意识，这位工作完成了就已经结束了。

殊不知工作中出现的问题正是做好经验交流的重点，如果你不注重这些经验交流的重点，那么你下次的同类工作中还是会出版同样的问题，这样就要就此问题的出现的频率将越来越多。

【小结】工作中没有一个好的经验积累，导致错误频繁出现，并且没有一个好的遏制手段，那么只会越来越多，不会减少。

原因三，听不进别人的意见和建议，按自己的主观思维强制执行，会导致大量的工作出错。

另外一个方面原因，同样也是非常常见的一个原因。

我们很多职场人工作中犯错并不是因为他们不知道这些错误。而且他们听不进别人的意见和建议，但别人提出想法和意见建议的时候，他一概不接受，完全只顾着自己，凭自己的主观意识强制执行工作，这样的工作怎么会不会出错呢？

【小结】工作中不听劝，盲目地认为自己的工作方法是最正确的，这样会导致工作出现很多狭隘地方，一定会导致会出错。

那么针对这些原因，我们在工作中总是出错，我们该有什么好的方法去杜绝这些错误，或者说改进这些错误呢？下面我讲方法简单的描述一下。

方法一，遵循公司规章制度与流程，应该按照制度与流程办事。

首先，作为员工，你首先要对自己公司的规章制度和相关流程非常有熟悉。

且不说你对所有的制度与流程非常熟悉，那么你必须要对自己本部门的制度和流程非常熟悉。那么这样你才能在工作中知道这些工作的边界和制度规范在哪里，怎么样才能让自己不会出错？将自己的工作降到最低。

【小结】充分熟知和了解公司的规章制度与流程，对自身来说，会强化你的工作规范性，让自己的工作有约束性，这样才能让自己的工作出事的几率大大的降低。

方法二，工作中要设立目标与计划，按照目标与计划严格执行。

其实一个比较好的方法就是在你的工作中需要设立你的目标与计划，并且你需要按照你的工作目标与计划严格执行。

这么做的目的是为了当你在工作中按照你的计划执行你的工作时，会让你的工作更加的明朗化，有可追溯性的操作，你才能降低你的工作风险。

有计划与目标，是为了让你的工作更加的有计划性，而不是盲目的从事工作。

【小结】人在盲目工作的时候，会出错的几率会大大增加，当你有按照你的计划性和目标性工作时，那么你的工作会整体受控，大大降低了你工作中会出现的几率。

方法三，工作中要做好经验积累，尤其是针对自己出错的问题，即使要归档整理并反复的研究，确保下一次同类工作中不要再犯这种同类问题。

另外一个方面也是非常重要的一个方面，在你的工作中一定要做好相应的经验积累，尤其是这里你在过程中出现的问题，将这个问题通过类型进行归档和整理，整理成自己的经验台账。

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