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是不是今年工作都不好找？更别说称心如意的了？
工作,互联网,今年是不是今年工作都不好找？更别说称心如意的了？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
是不是今年工作都不好找？更别说称心如意的了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
（职白有话说）可以肯定的说，今年工作很难找！
我们公司从去年开始就一直在实行人员优化，招聘一直实行一进一出制度。本来今年说可以新招聘人，但是受疫情影响，今天才通知，暂停所有的招聘和入职！可想而知，情况不容乐观！
一、就业环境越加严峻的
其实，从2019年开始，工作就已经没有那么好找，所谓的金三银四也不如往年。企业招聘名额越来越少。
2020年，受到疫情影响，很多公司已经撑不住，最有效的办法就是降低人工成本，最直接的做法就是裁员，控制招聘人数。
所以，目前来看，就业环境越加严峻。
二、对就业环境的预估
2020年就业环境虽然十分严峻，但是也并非会持续到底，目前许多企业已经全面复工，娱乐场所预计会在4月恢复营业，消费欲望会慢慢提升。
随着各行各业的开市，虽然企业招聘数量严控，但是还是会有不少需求。第一个招聘高峰期预计会在第三季度开始。
三、给劳动者的建议
目前在职的，不要轻易离职。哪怕找好下家也考虑清楚，下家的情况不一定比现在好。
目前未就业但急需就业的，不要要求过高，先上班再说。
结语
今年的行情其实大家都能想象，但是危机中，危机，有危才有机。相信大家只要坚持努力，不放弃，一定会好好度过今年，说不定还能有意外收获！
我是职白，关注我，每天分享职场心得，说职场故事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案是肯定的。
最近很多朋友都被N+1了！
职友群里一直说跳槽的，跳了半年了依然还在公司苟延残喘的挣扎着！还有些人投了好多简历，都没有反映，甚至一个面试都没有。2019上半年都不是这样的，到底是简历出了问题，还是市道行情不好的缘故？
那抛开个人因素，市场是不是变差了？没错，市场形式已经发生了了很大变化。
现在企业招聘的要求的确是比起三年前左右的时候要明显提高了。
因为这几年涌入互联网行业的人的确多了很多，虽然说按照国家的市场经济结构，看似互联网各个岗位都在增加，在这种大环境下如何让自己变得有竞争力！
到底为什么会这么难？
毕业人数剧增
从竞争人数上看，今年的 834w人，相比于去年增加了14w，比十年前增加了26%，更是较2004年的280w毕业生，增加了197%，预计在2020年毕业生规模将达到837w人，较2019年同比增长40w人，人才竞争日益剧烈。热门行业“缩招”
今年考公务员招录人数仅为1437人，比起往年减少49%。不仅国考缩招，证券行业也在缩招，一些大型的 互联网公司也受到了“寒潮”影响，校招开始大幅度缩招。
学历贬值
2019年考研大军285万，较去年增长47万。
虽然我们不愿意面对，或是承认，人数增加下一定程度有贬低学历价值。
专业竞争压力
专业在招聘市场受欢迎程度，决定了求职难易程度和薪酬情况。2019最具竞争力的15个本科专业中，计算机类专业拔得头筹。好企业对热门风口行业，不仅重视而且愿意投入，在竞争中符合企业高质量要求的人才。
在我们经历“寒冬”时刻，他们却高薪入职。行业选得对，就业便没有寒冬，只有变成企业渴求的高质量人才，不怕找不到愿意出高薪的公司。
放眼整个大环境，依旧景气，入门门槛低，能拿高薪的还是属于IT互联网行业。Java开发工程师依旧良好！在今年夏季的求职期行业平均薪资排行榜中，IT服务、包含数据维护、互联网等行业，平均薪资基本都在12000元左右。
写在最后：个人建议在经济形式不大乐观的情况下，找到未来发展趋势的行业，以学习的心态了解这个行业，等经济复苏后你就具备一定得竞争力了，那个时候也是你变现的最佳时期。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作啥时候都不好找，没有称心如意的只有适合自己的。今年的情况就是这样的，可以找一些临时的活先干着解决一下当误之急。视频里我找了一些活希望能帮到您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，答案很肯定一个字难，里面大家都清楚，今年饿不死就算万幸
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