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你最怕什么时候冷场，该怎样处理？
你的,时候,话题你最怕什么时候冷场，该怎样处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第二、讲课时候冷场。这个例子简单，我经历过一次。作为一名人力工作者，工作中避免不了讲课这个责任，我更加避免不了，以为我是人力培训模块的，记得在培训部工作了1年多之后，有一次职场技能培训，我讲PPT制作技巧。因为我本身的工作原因，对于做PPT还是很精通的，但讲PPT制作还是第一次，当时内容准备的比较多，有一些制作技巧也属于高级制作技巧，但是时间只有半天，所以讲授会比较多一些，练习少一些。当讲到一些高级制作技巧时候，问学员学会了没有，学员一脸懵逼的看着我，没有人回答，全场鸦雀无声。那时候我真想说：培训结束，大家散了吧！但是，课程还要讲完。现在想想，第一次讲课的冷场真是记忆犹新。
第三、和部门小伙伴去KTV。举个例子，我经历的事。我是一个从小就五音不全的人，不听歌，更不唱歌，但是部门聚会，部门小团建又少不了酒后饭后KTV。作为一个既不听歌也不会唱歌的人，被不了解的同事生拉硬拽，死气白咧的让唱一首。只能选个自己听过的老歌，跟着哼两句，就是哼出那两句，让全场欢快的气氛，瞬间变了味道，想笑又不敢笑的太厉害，尤其是硬拉我唱一首的那个同事，对我说了一句“原来你是真不会唱歌”，真的让我想钻老鼠洞，最后我们领导实在没忍住说了一句“钢子，你走调走的真自然”，这是第一次，也是最后一次被部门人邀请唱歌，后来再去KTV，他们再也不硬拉我唱歌了，我的任务就是喝酒、吃瓜子、睡觉、鼓掌。
第四、公司里面认错人。这个事我干过好几次，我有点脸盲，我举个比较极端的例子。我之前在一家规模比较大的公司工作，公司里面有两对双胞胎小姐姐。其中一对中的一个是人力部门的同事，很熟悉，但是，但是，我开始不知道她还有一个双胞胎姐姐在财务部。有一次，中午吃完饭，去园区里面溜达，碰到那对双胞胎中的一个，和她打招呼，人家面无表情看了我一眼，然后就走了。我就懵逼了。这样的事情发生了两次，第二次之后我实在没忍住，回部门后，跟在我们部门那个双胞胎说“在大门口，我跟你打招呼，你咋不理我，还是两次，啥情况？”人家小姐姐笑的很灿烂的说“你肯定跟我姐打招呼了，哈哈。”我现场懵逼，然后才反应过来是双胞胎。瞬间捂脸。
以上就是我最怕的冷场场景，同事聚餐聊天时候冷场、讲课时候冷场、和部门小伙伴去KTV被邀请唱歌、公司里面认错人（实际我也脸盲比较严重）。我这人脸皮薄，最怕冷场后的尴尬，手脚都不知道放哪里！
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为我是个一个比较话多的人、冷场一般都会在公司里开会的时候，意见不统一，大家都各自揣摩心思！我觉得真正舒适的聊天环境应该是可以接受你说的“冷场”的。
不过在我的观念里，因为一个话题无法引起共鸣而产生的沉默才叫冷场，如果是一段聊天自然结束之后的一段沉默不能算作冷场。
我觉得楼主无法享受聊天很重要的一个原因可能是，给自己太多要求和束缚。
比如楼主可能会要求自己，在聊天时我要表现的很好，我应该是个观点精辟的人，我应该hold住全场的气氛，如果没有话题了我有责任带起话题……
这些要求和束缚可能会给我们太大的压力，让我们在聊天过程中拘谨、焦虑，总是担心自己做的不够好。
但实际上，聊天应该是个放松的过程。不应该有那么多的束缚，说到感兴趣的话题可以多说两句，不感兴趣的少说两句，有时候大家可能都需要休息一下，那么就沉默一会儿，我们在这整个过程中应该是享受的。
我觉得可以试着去想一想，在聊天中怎么样我才是开心的、舒适的。比如在聊天中，倾听更让我舒适，那么我们或许可以允许自己更多的倾听？
另外也可以探索一下，我们害怕冷场的背后是在怕别人的看法？还是别的情况？
或许我们现在需要的不是冷场时地解决办法，而应该是如何接受冷场？
回答于 2019-09-11 08:43:50
最怕和异性聊天的时候冷场，聊来聊去没有话题可聊了，很尴尬的。我就遇到过，跟一个刚认识的异性朋友去吃饭，因为刚认识，没有话题可聊，对方感觉也是一个不爱说话，两个人坐那就吃，什么也不说，我就觉得可尴尬，我挑起话题吧，对方应付两句，我的妈呀。
所以我觉得啊，一定要提前了解对方的兴趣爱好，聊天的时候别白话，幽默风趣一点，别到一块没话聊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是做了10年的餐饮人，新店开张那一天，要是没有人，那就会很崩溃。所以一般在开张之前就会打广告，发朋友圈，做各种线上线下的引流活动。当然10年的忠实粉，一个也不能落下！结识新朋友，不忘老朋友！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是感情最怕冷场，假如两个人在一起吵架了，经常冷战的话，会影响夫妻之间的关系，以为你向我低头我也不向你低头，时间久了就淡了，
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