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新手接班如何管理？

学生,班级,班主任新手接班如何管理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

第一，虽然是班主任，其实和单位的性质有相似之处。也是一个部门的最高领导。所以第一部就是建立自己的铁党，挑几个聊的好的学生找拉好关系。

第二，有了一部分人气后，就得找出办理最调皮的同学让他当纪律班长，好好的表扬他。合理的重用。

第三，下课的时候多在班里呆会儿，可以和学生聊聊天啥的，加大沟通，走进他们。

第四，开好第一个班会，把班级的管理组织分配好。

相信自己，慢慢来，孩子们是很好相处的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

班主任接手烂班怎么办？

当老师是很多人梦寐以求的事情，有的任课老师想要当班主任，也有的任课老师很害怕当上班主任。其实新班主任和老班主任其实在工作能力上的区别并没有很大，主要是在于管理方面的经验，老板主任可以更省时省力的管理好一个甚至多个班级。说一个大部分新任班主任可能会遇到的问题，接手了一个烂班，这对于一个本来就没有什么带班经验的新班主任来说，简直就是火上浇油。不过，想管理好一个烂班也是有迹可循的，我们完全可以听听过来人的经验，今天小编和几位老板主任沟通后总结了以下三点，班主任接手烂班怎么办？别着急，往下看。

1、学生最怕的是老师不管他，把他当成空气人。也可以试试这个方法，不过不要太久，寻找一个合适的机会接受他的道歉，恩威并施。拉锯战考验的就是心态，我曾经用过，结果一个星期之后，学生说：“老师，你还是揍我一顿吧，要不你罚我也行。〞当你无声无息地处理完违纪学生，违纪学生又心悦诚服，夹起尾巴的时候，你的威信就树立起来了。

2、不急不躁。老师在学生面前声嘶力竭、狂吼乱叫的场面，学生会觉得很搞笑，也很影响教师的形象。其实他们并不怕你发火，甚至有一些学生会以惹老师生气，给老师气哭为傲。针对问题学生，一对一单聊屡教不改的，你就一直耗着他，明确规矩和底线，犯错就罚，落到实处，天天盯着他，学生一定会撑不住。这时呢你再给他一个台阶，他就会从A或B里选一个。

3、杀鸡儆猴。一定要第一时间把问题学生揪出来，你的容忍就是对小问题的放纵，早晚有一天小问题会扩散成大问题，一个学生的问题会扩散到三五个甚至全班的问题。学生最怕老师和他单挑，一对一较量时，学生必处下风。所以处理学生在办公室最好。好处是啥，办公室是老师的地盘，此时天时地利人和都在老师这边，从气场上学生就自矮了三分，也避免了当着其他学生面被学生顶撞，降低老师威信的事情发生，还能给他一个认错的轻松环境，给足学生面子，毕竟十几岁的学生没有愿意在同学面前丢脸的。

以上三点是很多老班主任都在用的方法，接受一个新的班级本来就是一件不容易的事情，尤其是对于新手班主任来说，一定要多观察，多向过来人讨教经验，世上无难事，坚持和“烂班“磨合，相信在不久的将来你也可以成为一名经验丰富的班主任。

说到经验丰富的班主任，不仅仅是在教学、管理上的经验更丰富，而且还对现在新媒体工具使用熟练，可以高效的完成各种教务工作。就比如易查分这个小工具，会使用易查分的班主任都可以轻松的制作属于自己班级、学校的查分系统，而且学生只能单独查询成绩，学生的隐私得到保证，工作效率也得到了提升，关键是易查分使用起来特别简单，三分钟上手一个高效好工具，班主任们可以去试试。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，要有爱心，和学生打成一片。第二，识人用人，把会管理班级的学生找出来，帮你管理。第三，耐心，耐心，再耐心。

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