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非公立医院可以有事业编吗？此次非公立医院援鄂医护人员能否入编？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

非公立医院可以有事业编吗？此次非公立医院援鄂医护人员能否入编？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，非公立医院本身不属于事业单位，所以其中的从业人员肯定是没有事业编制的。




非公立医院，名义上叫医院，但实质上就是社会力量办的医疗服务企业，这当然就不存在编制不编制的问题。




另外，哪怕是公立医院，现在也在淡化事业编制的概念。随着国家推进对事业单位的改革，包括高校和公立医院都是这次事业单位改革的重点，根据改革实施方案，公立医院的人员都将逐步取消事业编制。




因此，连公立医院都快没有事业编制了，就更不要提非公立医院想要有编制了。




其次，非公立医院援鄂的医护人员，原则上也无法入编。

前面说了，非公立医院本身是企业性质，从来就没有编制一说，虽然援鄂医护人员很值得敬佩，但从体制上来讲，是没有办法实现在非公立医院设置有事业单位编制的。




当然，在这次援鄂医护人员中，如果本身是公立医院的编外人员，是有机会转变身份，成为医院里的编内人员的，这是因为公立医院现在还有这样的通道，但是对于非公立医院，由于单位性质的缘故，根本没有这么一条通道可以给你使用，何谈转为编制内的人员呢？




这就好比：一个在企业工作的人员，不能因为表现优秀，就单独给这个员工设定一个事业编制，哪怕形式上设定了，那实质上还不是企业人员，还不是要考核你的工作业绩，还不是做不好工作就要被辞退。道理都是一样的。




总体上，能够援鄂的医护人员，应该都会有相应的优待政策，下一步，就要看当地卫生主管部门的方案和意见。




也许，特事特办，将这些非公立医院的医护人员吸纳到公立医院并给予编制，也是有可能的，但这种可能性很小而已。主要还是以物质奖励为主，而不是通过体制上的调整，让这些援鄂人员的身份属性发生变化。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。




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回答于 2019-09-11 08:43:50

非公立医院的本质是企业，所以并没有事业编制。搜索事业单位的定义，我们能够知道，事业单位是以公益事业为目的的机构，盈利不是它主要的目的，并且占比最多的公益一类事业单位是没有任何收入的，完全依靠财政拨款。从定义我们就能知道非公立医院不可能是事业单位，因为它需要盈利维持运转，背后的投资人才能赚到钱，有继续经营的动力。既然不是事业单位，就更谈不上事业编制了。

那么此次救援湖北的非公立医院医护人员有可能入编吗？个人觉得理论上和实操上是没有问题的，关键看当地政府愿不愿承担这部分支出。

其实公立医院的非在编人员，从本质上也是企业人员。非在编人员的人事关系都在劳务派遣公司，医院按时把钱打进劳服公司的账户，然后由劳服公司对这些非在编人员发放工资。非在编人员的日常管理、开据各种工作证明，都是由劳服公司处理，章也是劳服公司的，基本和医院没关系。既然支援湖北的公立医院非在编人员可以入编，那么非公立医院的员工也可以。从本质上无论是非在编人员，还是非公立医院人员，都是企业的员工，和医院没有劳动关系。所以可以按照同样的方式进行入编操作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从目前事业单位改革趋势看，医院转变为事业编制的可能性逐渐变小。主要得益于国家市场化改革，焕发国家经济。

按照上述趋势，非公立医院是医疗市场化改革的先行者，应当说更没有编制的可能。

但也有人呼吁，医疗关乎人的生命，深化市场化改革，不利于弘扬人道主义。医疗市场化改革有可能暂缓。

这次疫情，有些地区的非编制援鄂医护人员已转为事业编制人员，一般是在公立医院发生的，公立医院有编制指标通道。非公立医院不会出现转编制问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

转入公立事业编

回答于 2019-09-11 08:43:50

取消编制是大势所趋，有编制的地方就有大量的劳务派遣和临时工，有编制的人不服管，有编制的人工作积极性差，有编制会把真正热爱这个行业和真正有本事的人拒之门外。要真正做到广纳人才，做到同工同酬，必须取消编制

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