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如何在职场竞争中脱颖而出？
自己的,你的,职场如何在职场竞争中脱颖而出？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
应职场中,最可贵的就是要在群人中脱颖而出，因为敢于迎接竞争是很多人都无法突破的事情。其实，对于职场来说，要完成这一一步飞跃，首先要跨越心理障碍。很多自认为优秀的人,往往脱不了“不争”的窠臼，以为只要是金子总有一天会发光，却不知道现在的时代，领导已经没有那么多的耐心去市场挖金子了， 他们只会天天琢磨着剥削员工。所以,在发光要趁早的年代里，如果你不跳出来，是没有多少人有耐心去发掘你的。
案例:梁天晴和贾鹏飞是同一部门的两名员工，一个是大学毕业，一个是高中毕业，而且,贾鹏飞还在餐馆做过服务员,他进入公司靠的是假学历，这也一直让梁天晴瞧不起贾鹏飞。
人事部门发现后找她谈话的时候，贾鹏飞也没有表示出胆怯,简直就是镇定自若。她说:“我渴望这份工作,有那么多的竞争者，我必须想办法让愿望实现。而且,到了公司之后，我兢兢业业，每天来得最早,走得最晚。我虽然没有学历,但是我也不挑待遇。我的年纪也还非常小，作为女孩，我可以把最有精力的几年时光奉献给公司。我一直想就此事向公司作出解释，我做假学历是不对,但我一直想等工作做得更好的时候再跟领导.....
一番话让人事经理感到 了她的软实力,而且以这个理由开除她也的确会给这个女孩造成巨大的伤害，况且自己还要再去招聘;此外,她在公司干得确实不错，她的工作也的确不需要太高的学术文化背景。而且贾鹏飞的人际交往能力很强。无论遇到什么人，她都不仅能巧妙应对，还能迅速解决问题。
梁天晴骨子里有一种清高，总看不起贾鹏飞。有时候,她非常看不上贾鹏飞总是喜欢在午餐时凑到主管的桌前，告诉主管自己刚刚学过的管理学课程或者她自己读了一本什么书，而贾鹏飞所说的那些，梁天晴很早以前就掌握了。还有贾鹏飞读的所谓的“新书”，自己一星期以前很爱表现,有时候甚至会将梁天晴私下跟她探讨的那些不甚成熟的想法拿到会议上去讲。
梁天晴对自己的要求是很高的，既不会在茶水间闲谈，也不会出现在上司的午餐桌前。开会时，她几乎从不发言，总担心自己的见解不够优秀。
不久，有件事让梁天晴很吃惊。梁天晴实在看不出贾鹏飞究竟有何过人的能力，当自己还在调整心情、不断学习、与世无争的时候，贾鹏飞却很快升职了，因为主管非常欣赏贾鹏飞，对她的评价是积极向上、富有魄力、敢说敢做,具备可贵的领导才能!
贾鹏飞的自信、主动、敢说敢做让她很快地升了职。公司开会的时候，为什么很多人从不发言，是因为害怕别人觉得自己的话其实大家都想到了?事实上，大多数人都存在这种恐惧。但最重要的是，如果敢于将自己的的想法表达出来， 你就可能成为一个更好的公共场所发言者，对自己的想法的个人成就和赞誉就一定会更多!也会更自信.你所获得
总之，任何时候都应该相信自己的观点,这是竞争中的王者气质。其实领导选择你，并不取决于你是否真的合适.真的才华横溢.能做出惊天动地的大事，真的能把市场吃透，而是取决于你是否让领导在心理服觉你很适合感觉你才能出众感觉你胸有成竹。
回答于 2019-09-11 08:43:50
融入帮派，圈内就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人刚入职场都满怀着热情，可是两三年后很多人开始懈怠， 满足于基层碌碌无为的混日子，时不时看到一两句鸡汤， 妄图凭借这点东西升职加薪。 一直以来小编对于“混”这个词都十分没有好感， 尤其是听到那些职场老人或者新人说的时候。 不就是混嘛，干嘛那么较真啊！ 如果你真的抱着这个心态，那么这篇满是干货的文章真的也帮不了你！ 要想在职场脱颖而出就千万别把一年365天，过的死气沉沉毫无新意。 要是你连积极向上的想法都没有何谈所谓的脱颖而出? 三条锦囊送给你，希望你我共勉！ 1.与上级保持亲密且主动的关系 看到这一个锦囊很多人都会露出不屑的笑容，拍马屁谁不会啊！ 可是你有没有想过，你都能看出来的拍马屁领导会看不出来? 人家快速升职加薪难道就因为只会拍马屁吗？ 和领导拉关系关系仅仅只会一些送礼、拍马屁的低级操作当然不行。 你要学会主动！不管你的性格是外向还是内敛， 如果你有上进心的话，一旦进入职场就一定要主动去找领导沟通， 学会察言观色找准话题，掐准时期。 比如：汇报近期的工作进展、未来几年的职业规划、 你想在未来几年为公司带来怎样的收益等等。 就像《如懿传》里的珂里叶特海兰总是一副木木讷讷的性子， 始终被其他嫔妃踩在脚底下， 最后还不是靠着主动献媚才赢得了身份和地位。 在职场中，一味的老实内向只会让别人觉得你好欺负！ 2.让领导感觉到你很优秀 能够被领导重用的人，绝对不会只是那些只会花架子的人。 领导选拔人才当然要选那些看起来很优秀并且还有实力的人， 如何让你看起来很优秀呢? 小编为大家粗略的列出几点： 一、下载一套乖巧中带着积极，积极中透露着稳重的表情包， 当领导挑你刺的时候绝对用的上。 二、熟悉公司附近的吃喝玩乐。 上到米其林星级餐厅，下到街头美食。 当公司团建聚会，领导问你意见时，是了如指掌的侃侃而谈? 还是笨拙的拿出某个点评软件，模模糊糊的一问三不知? 那就看你做足功课没。 三、利用空闲时间学习办公软件。 无论是Word文档、PPT制作还是Excel表格， 这些你真的都弄懂了吗？脱离鼠标你能只用快捷键处理文档吗？ 基本的职场技能都不懂，怎么脱颖而出呢? 3.提升自己的创新能力 公司最不缺的是那些只会出卖劳动力的员工， 特别是21世纪的职场，领导更看重你脑子里的想法。 没有人规定只有聪明人才能有创意、懂创新。 即使你是一个各方面都很普通的人， 你也可以想出领导满意的好点子。 你要知道所有的创新都是在已经发生的事情上衍生出来的， 学会从原有的素材中汲取经验孵化新的有价值的想法至关重要。 第一步，学会整理素材。 按照时间的顺序，把公司某段时间内为公司带来巨大受益的项目， 梳理出来，集中总结规律。 第二步，将你发现的规律写到小卡片上。 为了节省时间提高效率， 最好能够用你自己看得懂的符号去代替一些多余的废话。 把那些重点跨界合理组合扩充之后，这就是你的创意。 三个锦囊都已经给你打开了，至于能不能用好就看你了。 希望看了文章上各位都能早日在职场闯出属于自己的天地。
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