您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
50岁厂里还能给我买保险吗？
社保,用人单位,养老金50岁厂里还能给我买保险吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
-
，即使活到120岁，也可以领养老金到120岁。
2.退休时社保不足15年，如何领到养老金？
第1种情况，公司原因造成的应缴未缴，有且只有一种情况可以补缴够15年直接办理退休。
根据《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”
也就是说，如果员工和公司自始自终都存在劳动关系，且超过15年，50岁才为其缴纳社会保险，即使达到法定退休年龄，也可以在劳动关系结束两年内，携带证明劳动关系的材料，去公司所在地社保局举报，要求用人单位补缴应缴未缴的社保年限。
不过，如果参保人工作地非户籍所在地，即使补缴15年也不一定能在工作地办理退休，因为，除了需要符合【达到法定退休年龄和养老保险累计满15年】之外，还需要满足【养老保险属于一般账户(男性50岁之前、女性40岁之前在工作地首次参保)】这个条件。
所以，补缴社保的男性参保人，可以在工作地办理退休，领取工作地标准养老金；而女性参保人只能转回户籍所在地，并且提供补缴相关证明文书才可以将补缴的社保转移回户籍所在地，领取户籍所在地标准的养老金。
注:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供由四大部门（人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员）出具的，具有法律效力的，证明参保者一次性缴费期间存在劳动关系的文书。
第2种情况，个人原因导致的社保未缴，可以有两条路选择领到养老金。
①女性参保人:50岁开始交社保，退休时想要领取养老金，可以转户籍所在地缴纳城乡居民社保。
缴纳城乡居民社保有三大好处:首先，城乡居民社保法定退休年龄为60周岁，退休时不够15年，一般可以一次性补缴够，就可以直接办理退休，领到养老金。其次，城乡居民社保可以根据经济状况自由选择缴费档次，一年几百元到几千元不等；最后，个人缴费档次越高，地方政府财政补贴越多，且个人缴费全部进入个人账户储存额，一点也不会浪费。
②男性参保人:50岁开始缴纳社保，法定退休年龄60岁时，还可以由公司正常缴纳10年城镇职工社保，如果之前有公司漏交，举报补缴5年或者退休时申请延期缴费5年，都可以领到城镇职工社保标准养老金。
写在最后的总结:
50岁员工，公司会不会给交社保，关键看【性别和身份】，如果是男性或者女干部身份，因为未达到法定退休年龄，所以公司会继续给交社保；如果是女工人，公司不为员工缴纳社保也是合法的，为员工缴纳社保只能说公司福利好。
不过不论男性还是女性，50岁交社保也都可以领到养老金。女性优先选择城乡居民社保，想多领养老金，可以提高缴费档次；男性延期缴费5年或者举报公司补缴，只要凑够15年养老保险，就可以领到终生受益的养老金。
欢迎【关注懂社保、懂退休、懂职场的〔职说社保〕】，一起学习更多职场和社保实操知识。更多【分享】，更多【收获】！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以的，首先，社保可以购买。其次，单位统一为员工额外购买团体商业保险的话，50岁的员工也是可以准入的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答吧。
第一、社保。公司必须给你买的，国家法律规定有要求的；
第二、员工福利保险。不一定，要看公司实力、规模以及愿意对员工福利的投入度。
员工福利保险也是衡量一家公司好坏的重要标准。一般国企、外企、金融、高新技术行业都会给员工买的，所以员工看病几乎不用花自己一分钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在法定工作年龄内，公司是必须交社保的，其他团队商业险也是没问题的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |